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高效時間管理課程課程概述：如何提高工作效率？如何提升溝通效果？如何轉(zhuǎn)變管理者思維？如何合理的安排和管理時間？如何提升員工的工作效率？是新經(jīng)濟時代企業(yè)組織迫在眉睫要解決的問題。付出了時間精力但工作效率低
目標管理特訓班
領(lǐng)導思維與決策學習
技術(shù)走向管理學習課程
高效溝通學習課程
激發(fā)員工潛能培訓
問題分析與解決課程培訓
向上管理5步法課程概述：在任何組織中，但凡是有成就的人，出眾的人，幾乎都是“向上管理”的高手，原因很簡單，因為有成就的人，比較出眾的人，一定是既能得到上司或組織賞識又能夠左右逢
成為高績效經(jīng)理人課程概要：隨著新經(jīng)濟時代的到來，對企業(yè)而言不確定性增加，對經(jīng)理人（管理者）來說，意味著過去成功的管理方式在今天不一定湊效。而新舊交替時期，既要有效的應(yīng)對變化又要體現(xiàn)高績效至少要從管己、
向上管理培訓課程
新任主管管理技能提升培訓班
高情商溝通實戰(zhàn)運用課程課程概述：通過《高情商溝通實戰(zhàn)運用》課程的學習，幫助學員告別低情商溝通，降低低情商溝通的破壞力，減少社交誤會和矛盾的產(chǎn)生，從而全面提升向上溝通、向下溝通、橫向溝通技能；幫助學員全
化沖突為轉(zhuǎn)機課程概述：沖突是否嚴重干擾了你的日常工作和生活？沖突是否讓你的團隊產(chǎn)生隔閡？沖突是否讓公司生產(chǎn)力下降？沖突無時不在，沖突為企業(yè)或自身帶來的影響讓人不容小覷，沖突導致工作效率降低、人際關(guān)系變
橫向高爾夫管理課程概述：部門存在的原始初衷是分工明確，術(shù)業(yè)有專攻，各負其責，提高效率。然而另“波士頓矩陣”沒有想到的是：新經(jīng)濟時代提高工作效率和占領(lǐng)高地的速度不僅僅限于明確的分
跨部門溝通與協(xié)作課程大綱
高效溝通培訓
沖突管理七步法培訓
人際關(guān)系管理培訓