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孫海藍(lán)

孫海藍(lán)

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

孫海藍(lán)課程

行政人員接待禮儀和會議管理

行政定位課程【前言】行政管理說大不大說小不小,做好了不容易,如何做好會議接待和會議管理是會務(wù)人員應(yīng)該掌握的藝術(shù),行政工作人員要學(xué)會六勤管理,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)員工,不但要學(xué)會察言觀色,左右逢源,還需要學(xué)會

孫海藍(lán) 2天 培訓(xùn)時長

高效行政文檔實操管理訓(xùn)練

行政文檔管理課程【前言】文檔管理在企業(yè)中應(yīng)用很廣,如何有效的管理好企業(yè)文檔也需要科學(xué)規(guī)范管理,確保企業(yè)文檔查閱及時便捷有效,這是很多企業(yè)向往的企業(yè)檔案管理。所以規(guī)范的企業(yè)文檔管理就顯得尤為重要?!具m合

孫海藍(lán) 1天 培訓(xùn)時長

《全能管家—行政統(tǒng)籌實操訓(xùn)練》

行政統(tǒng)籌實操培訓(xùn)

孫海藍(lán) 2天 培訓(xùn)時長

HRBP抓文化的8大場景和10大落地

HRBP抓文化課程【前言】:毛澤東說:“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。”習(xí)總書記說:“黨的新聞輿論工作是黨的一項重要工作,是治國理政、定國安邦的大事。”

孫海藍(lán) 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)文化落地實操訓(xùn)練

文化落地訓(xùn)練課程【前言】企業(yè)文化是推動企業(yè)戰(zhàn)略落地和實施的有力武器,一個企業(yè)有什么樣的戰(zhàn)略就需要有什么樣的文化、機(jī)制、團(tuán)隊去匹配,而要保證這個戰(zhàn)略落地的有力武器就在文化很重要的載體—&md

孫海藍(lán) 1天 培訓(xùn)時長

新聞造勢和文化傳播技巧

文化傳播技巧培訓(xùn)【前言】:毛澤東說:“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。”*總書記說:“黨的新聞輿論工作是黨的一項重要工作,是治國理政、定國安邦的大事。”如

孫海藍(lán) 1天 培訓(xùn)時長

《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師咨詢式輔導(dǎo)實操訓(xùn)練—員工行為規(guī)范內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練》

員工行為規(guī)范培訓(xùn)課程

孫海藍(lán) 2天 培訓(xùn)時長

互聯(lián)網(wǎng)下的客戶投訴處理技巧

互聯(lián)網(wǎng)客戶投訴處理技巧課程【前沿】互聯(lián)網(wǎng)時代,一切都很透明,面對客戶的服務(wù)和管理,我們?nèi)绾翁嵘约?,如何讓投訴變成故事?顧客投訴的雖然是抱怨,但抱怨背后是禮物,投訴不可怕,可怕的是我們面對投訴不會處理

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互聯(lián)網(wǎng)下的客戶投訴處理應(yīng)對技巧

投訴處理應(yīng)對課程【前沿】互聯(lián)網(wǎng)時代,一切都很透明,面對客戶的服務(wù)和管理,我們?nèi)绾翁嵘约?,如何讓投訴變成故事?顧客投訴的雖然是抱怨,但抱怨背后是禮物,投訴不可怕,可怕的是我們面對投訴不會處理,處理不好

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卓越售后服務(wù)規(guī)范和服務(wù)禮儀訓(xùn)練

售后服務(wù)規(guī)范課程【課程目標(biāo)】:在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)需要有技術(shù)優(yōu)勢,產(chǎn)品需要價廉物美......然而,真正能夠讓企業(yè)在競爭中立于不敗的是服務(wù)。服務(wù)是不斷的滿足用戶的需求,服務(wù)也是一種營銷!服務(wù)

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優(yōu)質(zhì)服務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)【前言】隨著行業(yè)的競爭日益加劇,越來越多的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識到:優(yōu)質(zhì)服務(wù)是打動客戶的一面鏡子,如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時為為客戶提供更好的服務(wù)是每個社區(qū)店的硬功夫。——

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物業(yè)服務(wù)實戰(zhàn)管理能力提升訓(xùn)練

物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)課程【課程目標(biāo)】:在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)需要有技術(shù)優(yōu)勢,產(chǎn)品需要價廉物美......然而,真正能夠讓企業(yè)在競爭中立于不敗的是服務(wù)。服務(wù)是不斷的滿足用戶的需求,物業(yè)服務(wù)也是一種營銷!

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以客戶為中心推進(jìn)服務(wù)管理

推進(jìn)服務(wù)管理課程【前言】很多企業(yè)都在講服務(wù)要以客戶為中心,做最好的服務(wù),怎么做是以客戶為中心做服務(wù)?如何推進(jìn)以客戶為中心的服務(wù)管理?以客戶為中心做服務(wù)不是喊出來的,是做出來的,是有體系支撐的,資深管理

孫海藍(lán) 2天 培訓(xùn)時長

服務(wù)意識與文化領(lǐng)導(dǎo)力

服務(wù)修養(yǎng)的課程【前言】心理學(xué)有一句話:能把別人的無意識做的有意識你就是在進(jìn)步,服務(wù)就是要有眼力勁,不僅需要高情商還需要有高的思維,學(xué)會用不同思維推動服務(wù)意識才能更好的提升服務(wù)管理,讓客戶感受到服務(wù)有溫

孫海藍(lán) 2天 培訓(xùn)時長

以客戶為中心推進(jìn)服務(wù)體驗管理

推進(jìn)服務(wù)體驗

孫海藍(lán) 2天 培訓(xùn)時長

文化內(nèi)訓(xùn)師賦能提升訓(xùn)練營

文化內(nèi)訓(xùn)師賦能課程【課程目標(biāo)】 阿里巴巴馬云說,企業(yè)的第一部門負(fù)責(zé)人首先是企業(yè)部門的首席“培訓(xùn)講師”。無論你是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師還是部門負(fù)責(zé)人,你都需要學(xué)會培訓(xùn)別人,培

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企業(yè)文化如何做升級和落地

企業(yè)文化升級和落地課程【前言】:*說:文化能生吃了戰(zhàn)略。說明文化在推動戰(zhàn)略的重要性,文化屬于頂層設(shè)計,有什么樣的戰(zhàn)略就需要什么樣的文化去推動,文化不是一成不變的需要通過戰(zhàn)略的改變做升級。但是文化如何升

孫海藍(lán) 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)文化如何與黨建文化融合

如何與黨建文化融合課程【前言】:毛澤東說:“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。”*總書記說:“黨的新聞輿論工作是黨的一項重要工作,是治國理政、定國安邦的大事。&rdqu

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