已加入本站3524天 , 點擊量：26596 次
京理工大學經濟學碩士，九型人格導師，武漢大學繼續(xù)教育學院客座教授，國際中華九型人格研究會常務理事，人力資源實戰(zhàn)專家，國家人力資源管理師資深培訓師，國家注冊企業(yè)EAP高級執(zhí)行師，南京九型人格俱樂部副會長、講師團副團長，《人力資源管理》雜志社理事。
【主要經歷】
銷售團隊管理者一定要避免團隊瞎忙。看到很多公司，這個銷售團隊帶的是一塌糊涂。員工打電話不知道怎么打，員工拜訪客戶也沒資料，什么什么都沒有，一頓瞎忙，就還整天的不斷的給團隊打雞血鼓勁兒。這樣的團隊怎么能有成效，怎么能有業(yè)績的？銷售一定是有套路
一、領導力在企業(yè)中的定位：管理與領導的辨析 在企業(yè)的運營與發(fā)展進程中，管理和領導是兩個關鍵概念。管理側重于對企業(yè)現有資源的規(guī)劃、組織、協(xié)調與控制，它遵循一定的科學原則與流程，以確保企業(yè)的日常運營穩(wěn)定有序。而領導則更強調對人的影響力，是一種
PMP®考試目前采取中英文對照方式，即每道題都是一遍英文，一遍翻譯的中文，在審題的時候有一些小的技巧需要注意。首先如果你的英文水平足夠好，建議直接閱讀原文。PMP®試題畢竟是美國人出的，語言的組織、思想的表達，肯定更符合英語
很多員工一遇到問題就去問上司，很多上司一遇到員工問問題就忙著去解答。這就跟溺愛孩子的家長一樣，什么事情都替他們包辦了，到最后員工遇到問題都不會去想解決的辦法，能力永遠得不到提升。 管理者的角色是“造鐘”而不是&
要想企業(yè)獲得戰(zhàn)略性的成功，企業(yè)管理者就必須具備戰(zhàn)略思維邏輯。無論任何問題都要用戰(zhàn)略思維邏輯思考，無論任何情況都必須用戰(zhàn)略思維邏輯來解決。當企業(yè)管理者用戰(zhàn)略思維邏輯來完善自我的時候，你的企業(yè)就已經邁出了贏得戰(zhàn)略
一、政治領導力的內涵 政治領導力是一個內涵豐富的概念。首先，政治決策力是其重要組成部分。政治決策力體現為把握方向、把握大勢、把握全局的能力。這要求領導者能夠站在宏觀的角度，看清政治發(fā)展的方向，了解國內外政治形勢的大勢所趨，并且能夠從整體上
將才，指能做好自己的本職工作，關鍵時刻可以以一擋十，并且企業(yè)也相當重視的人才。 帥才，指把一個企業(yè)內部和外部的方方面面管理得井井有條，率領眾多的上述的將才并做出成效的人
一、領導力的基本概念 領導力在組織和社會發(fā)展中具有重要意義。首先，領導力的本質是影響力，這一觀點在相關研究中得到廣泛認可。例如，在一個團隊項目中，領導者通過自身的專業(yè)知識、人格魅力等因素影響團隊成員的行為和決策，促使團隊朝著目標前進。
郭靜（BJGL）
李曉慧（SZ）
和紅偉
徐佳偉
劉凌
陳小洪
高源（BJJX）
李永春
趙楠(BJGL)
鄧智飛
岳焱
劉力銘
朱偉鋒
高保勁
蘇運