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在全球500強企業(yè)——中國石化——從事企業(yè)管理工作24年，其中專門從事企業(yè)文化管理的相關理論問題研究、咨詢、培訓10年。工程碩士，高級經(jīng)濟師，注冊企業(yè)文化師，注冊管理咨詢師。北京大學、鄭州大學、河南農(nóng)業(yè)大學兼職教訓、講座教授。并被國內多家管理咨詢公司、培訓公司聘為兼職培訓師。【點擊詳細】
全球華人總裁卓越行銷力導師，行銷力國際教育集團董事長，行銷力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問，競爭力國際控股集團聯(lián)席董事長，華人首席核心競爭力培訓導師，中國廣告媒介行銷培訓第一人彭小東導師2013年06月13日-15日三天時間應河北邯鄲遠洋集團盛情邀
要想企業(yè)獲得戰(zhàn)略性的成功，企業(yè)管理者就必須具備戰(zhàn)略思維邏輯。無論任何問題都要用戰(zhàn)略思維邏輯思考，無論任何情況都必須用戰(zhàn)略思維邏輯來解決。當企業(yè)管理者用戰(zhàn)略思維邏輯來完善自我的時候，你的企業(yè)就已經(jīng)邁出了贏得戰(zhàn)略
一、政治領導力的內涵剖析 政治領導力是一個內涵豐富且具有重要意義的概念。它是黨的領導力的核心范疇，是確保黨始終成為堅強領導核心、永葆生機活力和強大戰(zhàn)斗力的根本能力。從構成要素來看，政治領導力是信念感召力、戰(zhàn)略決策力、組織凝聚力、政策執(zhí)行力
文章導讀：“職業(yè)化”就是“專業(yè)化”或“專職化”。職業(yè)化的內涵分為四個方面：職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 第一部分 職業(yè)化總體通論 一、什么是“職業(yè)化”？ 我們把每個人在
領導力在企業(yè)管理、組織發(fā)展等方面有著至關重要的作用，而領導力講師則承擔著傳授領導力知識和技能的重任。以下是一些知名的領導力講師： 一、中國領導力十強講師 在中國，有一批在領導力培訓方面頗具影響力的講師。其中，李強、易發(fā)久、張斌、楊思卓、
有效授權給企業(yè)帶來的好處是眾所周知的，但并非所有的企業(yè)管理者都能做到有效授權。據(jù)中國人力資源開發(fā)網(wǎng)對近50位各種類型企業(yè)的中高層管理者的調查表明，所有受訪者都認為：在工作中懂得授權很重要，但對自己的授權管理感到“滿意&rdquo
一、變革型領導力的內涵 變革型領導力是一種在現(xiàn)代管理學中備受關注的領導類型。從理論構成來看，其核心是領導者要具備促進依附性、轉化性、理想化影響和個人化處理這四種特定行為類型的能力，對應的簡易模型“四(Is): Inspirational、
一、政治領導力的內涵 政治領導力是一個內涵豐富的概念。首先，政治決策力是其重要組成部分。政治決策力體現(xiàn)為把握方向、把握大勢、把握全局的能力。這要求領導者能夠站在宏觀的角度，看清政治發(fā)展的方向，了解國內外政治形勢的大勢所趨，并且能夠從整體上
魏亮
張祖舜
文勵豪
朱偉鋒
張超（CDGL）
姜麗
李曉慧（SZ）
王雯雯
沈莉亞
鄧智飛
吳昊（BJGL）
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趙楠(BJGL)
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