實戰(zhàn)型管理教練
業(yè)務團隊管理專家
18年+互聯(lián)網(wǎng)上市公司管理經(jīng)驗
列日大學高商學院(QS 265位)碩士
AACTP講師資格認證
曾任:阿里巴巴集團 | 業(yè)務總監(jiān)(P7業(yè)務專家)
曾任:安歆集團 | 上海城市總經(jīng)理
曾任:OYO酒【點擊詳細】
優(yōu)秀管理者具備 “強者思維”,體現(xiàn)在以下方面: 一、直面現(xiàn)實:困難和問題在職場常見,敢于直面需...
領導為啥會袒護小人? 一、狗腿子因長在狗身上而得名,小人能蹦跶是因為領導默許,一個字 “絕”。...
很多公司倒閉源于過度管理,其比無管理更可怕,通常有四大表現(xiàn): 一、制度過于復雜:產(chǎn)值未過億的企...
很多人對老板不可或缺的能力有不同看法,實際上老板真正不可或缺的能力有三個: 一、戰(zhàn)略眼光:要能...
高管若患病則難治,通常有三種?。? 一、聽力下降:現(xiàn)場有問題卻不去查看,只在辦公室看報告、聽匯報...
判斷一個車間主任是否值得培養(yǎng),重點看其能否扛事,主要體現(xiàn)在以下四個方面: 一、邏輯性強:任何工...
領導為壓制下屬常使用隱蔽心術,我們可通過行為把握其暗示來保護自己,具體如下: 一、若領導中途讓...
領導有以下這些做法時,實則是在給你機會,千萬別不懂: 一、主動找你談話。上司主動找你談話背后通...
當領導出現(xiàn)以下 5 個表現(xiàn)時,說明可能討厭你了,此時別再盲目埋頭苦干: 一、信任缺失、資源不足...
在職場中,無需低三下四,做好以下三點領導就會重用你: 一、盡管有可能超越上級,但不可顯露出優(yōu)越...
當領導有以下 5 個跡象時,表明他把你當成了心腹: 一、給你透露內(nèi)部情報。領導向你揭露企業(yè)核心...
領導給下屬 “畫餅” 主要有以下三大常用套路,尤其是大領導更常用: 一、夸大其詞、盲目樂觀。在...
領導心智不成熟有以下 3 個幼稚行為: 一、情緒波動如過山車。上司情緒起伏大,缺乏穩(wěn)定性和決斷...
有些公司多待一天都是浪費時間,如果公司符合以下三種情況中的兩種,建議立刻離職: 一、喜歡搞形式...
你領導是水貨的四大特征: 一、事事過問又事事不擔責任。大事小事都插手,管理無重點,效率低下,出...