已加入本站1813天 , 點(diǎn)擊量：26060 次
軍事化管理培訓(xùn)講師
新銳演講家
注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
人生（職業(yè)生涯）規(guī)劃師
毛澤東思想?yún)f(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
大連新航道管理顧問(wèn)有限公司資深講師
北京大學(xué)社會(huì)職責(zé)研究所高級(jí)研究員
劉國(guó)柱先生不是名人，不是大師，不是中國(guó)十大培訓(xùn)師，沒(méi)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 （一）從構(gòu)成因素看內(nèi)涵 政治領(lǐng)導(dǎo)力由黨的性質(zhì)、宗旨、目標(biāo)和行為等因素構(gòu)成。黨的性質(zhì)決定了政治領(lǐng)導(dǎo)力的基本屬性，中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，這一性質(zhì)使得黨在政治領(lǐng)導(dǎo)方面具有先進(jìn)性和
7月中旬，有消息稱京東商城已啟動(dòng)IPO進(jìn)程，可這與京東CEO劉強(qiáng)東的一貫傾向并不相符。于是，媒體在追問(wèn)下得知兩個(gè)重要消息：一是京東依然沒(méi)有明確的上市時(shí)間表；第二個(gè)消息則更值得玩味——京東2013年在輿論陣
一．魅力和氣質(zhì)的內(nèi)涵 氣質(zhì)美表現(xiàn)在性格上。這就涉及到日常的修養(yǎng)。要忌怒忌狂，能忍辱謙讓，關(guān)懷體貼別人。忍讓并非沉默，更不是逆來(lái)順受，毫無(wú)主見(jiàn)。相反，開(kāi)朗的性格往往透露出大氣凜然的風(fēng)度，更易表現(xiàn)出內(nèi)心的情感。而富有感情的人，在氣質(zhì)上當(dāng)然
一、引言 體育產(chǎn)業(yè)在全球化、數(shù)字化與智能化、多元化發(fā)展的浪潮下，正逐漸成為全球經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力的作用日益凸顯。它猶如一盞明燈，為體育行業(yè)的發(fā)展指引方向，是推動(dòng)體育行業(yè)創(chuàng)新、整合資源、提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)內(nèi)涵豐富的概念。首先，政治決策力是其重要組成部分。政治決策力體現(xiàn)為把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。這要求領(lǐng)導(dǎo)者能夠站在宏觀的角度，看清政治發(fā)展的方向，了解國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)的大勢(shì)所趨，并且能夠從整體上
員工在工作中一遇到困難就容易失去自信和信心，產(chǎn)生情緒低落，這樣的事情也經(jīng)常發(fā)生，作為這樣的情況發(fā)生員工最需要主管的指點(diǎn)和激勵(lì)，優(yōu)秀的主管會(huì)很好的處理這樣的事情幫助員工，失敗的主管對(duì)員工則是指指點(diǎn)點(diǎn)。激勵(lì)是是一個(gè)主管最基本的技能。日常工作中該
一、知本主義的內(nèi)涵與特點(diǎn) 知本主義，即知識(shí)本位主義，它以知識(shí)為基礎(chǔ)，以知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這一理念旨在以人的解放和自由為目的，追求國(guó)民幸福與和諧，提倡社會(huì)平等合作，鼓動(dòng)個(gè)人積極創(chuàng)造，提倡信息和知識(shí)均衡。它以網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化科技
很多時(shí)候，人們往往善于忘記別人對(duì)自己的好處，而一旦出現(xiàn)無(wú)心的冒犯，卻總是耿耿于懷，變成了話不投機(jī)半句多，甚至老死不相往來(lái)。想想我們身邊是否有這樣的事例，而人生在世，不可避免地要與人
劉凌
李永春
陳飛（SZGL）
張祖舜
文勵(lì)豪
王克進(jìn)
朱亮(BJGL）
陳強(qiáng)（LDL）
文瀚
申廣超
吳昊（BJGL）
朱穎磊
鄧智飛
邵華
吳文亮