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劉瀾--領(lǐng)導(dǎo)力專家
哈佛大學(xué)碩士
北京大學(xué)碩士和北京大學(xué)學(xué)士學(xué)位?
管理和領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的寫作者、研究者和教育者?
北京大學(xué)中國戰(zhàn)略研究中心研究員和北京*管理學(xué)院客座教授?
哈佛商學(xué)院年度領(lǐng)導(dǎo)力論壇的*中國領(lǐng)導(dǎo)力專家?
2010年在該論壇發(fā)表《【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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人的思維方式為什么不同?

  人的思維方式為什么不同?               姚俊杰 ??      

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管理團(tuán)隊(duì)用對(duì)方法很重要

管理者做團(tuán)隊(duì)的管理,一定要看清你和下屬之間的業(yè)務(wù)合作特征,不同的業(yè)務(wù)合作特征,會(huì)帶來不同的管理方法,只有所用的管理方法和團(tuán)隊(duì)合作特征要匹配時(shí),才有可能比較愉快地團(tuán)隊(duì)合作,下屬才有可能真心地配合你的工作,融入到你的團(tuán)隊(duì)中來。 一般來說,上級(jí)

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餐飲教練領(lǐng)導(dǎo)力的多元價(jià)值體現(xiàn)

一、餐飲教練領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 餐飲教練領(lǐng)導(dǎo)力是一種在餐飲行業(yè)中特殊的領(lǐng)導(dǎo)能力。它與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力有所不同,不是單純的命令與控制,而是通過指導(dǎo)、激勵(lì)和支持餐飲團(tuán)隊(duì)成員來達(dá)成目標(biāo)。 從其定義來看,它強(qiáng)調(diào)以人為本,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,尊重個(gè)

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貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論及其起源

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陳瑋領(lǐng)導(dǎo)力理念及其在現(xiàn)代管理中的應(yīng)用

一、陳瑋的職業(yè)履歷與領(lǐng)導(dǎo)力背景 陳瑋有著豐富多元的職業(yè)經(jīng)歷。他擁有華東師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士學(xué)位,美國賓州州立大學(xué)人力資源發(fā)展碩士學(xué)位,并畢業(yè)于哈佛商學(xué)院AMP課程。自1994年起,他開始在亞洲特別是中國從事管理咨詢服務(wù),近二十年來,為眾多大

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鮑里斯約翰遜領(lǐng)導(dǎo)力的多面剖析

一、獨(dú)特形象下的影響力 鮑里斯·約翰遜有著獨(dú)特的形象,他就像從電視節(jié)目中走出的“小丑”明星。他長(zhǎng)相滑稽、舉止搞笑,與傳統(tǒng)英國政客形象大相徑庭。在當(dāng)今國際舞臺(tái)上,各國領(lǐng)導(dǎo)人大多展現(xiàn)出風(fēng)度翩翩、鋼鐵正直或著裝得體的形象,而約翰遜卻以這種獨(dú)特的

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