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MBA工商管理碩士曾任工人日報副總編、媒體高管中華國學(xué)教育工程企業(yè)研究院 高級講師清華?時尚產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略高級研修班 客座教授清華大學(xué)河北研究院長期特聘講師。中國企業(yè)盈利智慧研究會 理事北京鵬翔企業(yè)管理中心有限公司簽約專家 【點擊詳細(xì)】

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媒體人創(chuàng)業(yè)漫談:突破面子關(guān),到底有多難?

我剛從報社辭職下海時,感覺到自己最缺的,不是經(jīng)驗,不是資金,不是方向,而是找不到“感覺”了,以前當(dāng)記者的那種感覺。 媒體人“無冕之王”的帽子戴久了,就形成了要面子的心態(tài)。帶著這種愛面子心

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鄭州TPM全員自主保全培訓(xùn)費(fèi)用影響因素分析

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員工職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造(1)

文章導(dǎo)讀:“職業(yè)化”就是“專業(yè)化”或“專職化”。職業(yè)化的內(nèi)涵分為四個方面:職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 第一部分 職業(yè)化總體通論  一、什么是“職業(yè)化”?  我們把每個人在

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如何提升領(lǐng)導(dǎo)力

一.魅力和氣質(zhì)的內(nèi)涵 氣質(zhì)美表現(xiàn)在性格上。這就涉及到日常的修養(yǎng)。要忌怒忌狂,能忍辱謙讓,關(guān)懷體貼別人。忍讓并非沉默,更不是逆來順受,毫無主見。相反,開朗的性格往往透露出大氣凜然的風(fēng)度,更易表現(xiàn)出內(nèi)心的情感。而富有感情的人,在氣質(zhì)上當(dāng)然

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鄭州產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程十大機(jī)構(gòu)排名情況

一、鄭州產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)的背景與需求 在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境中,產(chǎn)品經(jīng)理這一角色變得愈發(fā)重要。特別是在互聯(lián)網(wǎng)公司里,產(chǎn)品經(jīng)理涉及開發(fā)、設(shè)計、運(yùn)維、升級、迭代等多方面的協(xié)調(diào)工作,并且受到企業(yè)管理者的高度重視。隨著市場對產(chǎn)品經(jīng)理需求的增長,鄭州也出現(xiàn)了

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鄭州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級培訓(xùn)費(fèi)用的影響因素

一、引言 在鄭州積極推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的進(jìn)程中,各類培訓(xùn)項目不斷涌現(xiàn),這些培訓(xùn)對于提升企業(yè)競爭力、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有著重要意義。然而,很多人關(guān)心這些培訓(xùn)需要花費(fèi)多少錢。培訓(xùn)費(fèi)用并不是一個固定的數(shù)值,它受到多種因素的影響。 二、培訓(xùn)類型與目標(biāo)受

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一、鄭州OKR培訓(xùn)的重要性 OKR作為一種有效的管理工具,在企業(yè)管理、團(tuán)隊協(xié)作等方面有著重要意義。在鄭州,隨著市場競爭的加劇和企業(yè)管理理念的不斷更新,OKR培訓(xùn)需求日益增長。通過OKR培訓(xùn),企業(yè)能夠讓員工更好地理解和運(yùn)用OKR體系,提高工

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