貴州中煙卷煙工業(yè)企業(yè)技能大師工作室建設及管理課程大綱
發(fā)布時間:2019-07-13 10:41:36
講師：劉紅宇 瀏覽次數(shù)：2582
課程描述INTRODUCTION
中煙卷煙工業(yè)企業(yè)技能大師建設課程
培訓講師：劉紅宇
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
中煙卷煙工業(yè)企業(yè)技能大師建設課程
課程大綱
一、技能大師工作室建設項目實施的背景：
1、中國為什么需要工匠精神？（1）企業(yè)管理呼喚工匠精神（2）喧囂時代呼喚工匠精神（3）供給側改革需要
2、職業(yè)意識的覺醒與升華——大師級工匠應當樹立正確的價值觀和工作觀
從錢談起：你擁有正確的金錢觀嗎？／工作是純粹賺錢的工具嗎？／放下功利心、浮躁心、投機心／一切問題的根源都是“心的問題”／“工匠精神”——職業(yè)意識的覺醒與升華／案例鏈接——施華洛世奇：小水晶中的大師級工匠精神
3、大師級工匠之魂——工作是一種不斷追求精益求精、盡善盡美的修行
用信仰累積生命的厚重／心性轉變是修行的原點／修行，從愛上工作出發(fā)／精進，把每一個當下做到*／開啟心門，力行正道／案例鏈接：稻盛和夫——六項精進的修行之道
4、大師級工匠之道——正念引領生命新航道
先做人，后做事／先專注，后專業(yè)／先增值，后回報／先沉淀，后成才／先有為，后有位／案例鏈接：奢侈品中的經(jīng)典締造——解讀愛馬仕的百年傳奇
5、大師級工匠之術——用對方法，創(chuàng)造價值
明確目標，把夢想當做信仰／找準靶心，培養(yǎng)重點思維／第一次就把事情做對／問題就是人生，價值在于解決／跳出習慣性思維，把創(chuàng)新作為大師級工作室的主旋律／從量變到質變：慢慢來，比較快／案例鏈接——德勝洋樓：我們都是精益求精的工匠
6、大師級工匠之器——喚醒職業(yè)道德和職場生涯中的正能量
帶著愛去處理人際關系／有效溝通，和他人一起修行／大師也要保持初學者心態(tài)／用智慧駕馭你的情緒／案例鏈接——原一平：價值百萬美元的微笑
7、大師級工匠之行——在持續(xù)創(chuàng)新和精益求精的行動中體悟職場修行的樂趣
幸福與財富無關，和內(nèi)心相連／投入感情，瘋狂地愛上你的崗位／做一個時間管理的吝嗇鬼／在工作中散發(fā)你的創(chuàng)新和精益的魅力／世上沒有好工作，只有好事業(yè)／案例鏈接——最偉大的大師級工匠之一喬布斯的發(fā)展史給大師級工作室建設的啟迪：為夢想而不懈地努力奮斗是大師級工匠們生命的主題
8、煙草行業(yè)內(nèi)外技能大師工作室建設和管理現(xiàn)狀
二、人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)《*技能大師工作室建設項目實施管理辦法（試行）》的通知（人社廳發(fā)〔2013〕51號）解讀
第一章 總則
第二章 項目申報與評審
第三章 項目資金使用范圍
第四章 項目產(chǎn)出與評估
第五章 附則
三、技能大師工技能作室管理制度建設（如何制定啟動評估制度、運行獎懲制度及《技能大師工作室管理辦法》）
四、大師工作室管理組織機構建設要點（如何完善組織機構設置并明確工作室負責人及相關崗位成員的職責）
五、技能大師工作室建設和管理中的幾個問題
1、場地建設和資金保障為技能大師工作室提供硬件保障
2、健全運行機制和激勵機制為技能大師工作室提供軟實力保障
3、創(chuàng)新型培訓模式為大師工作室建設探索新路徑和培訓新方法：（1）創(chuàng)新師帶徒（2）理論-實操-總結-反饋
4、技能大師工作室建設管理中應著重解決的幾個問題：（1）緊密結合生產(chǎn)實際（2）嚴把準入關（3）如何進行獎勵（4）如何利用互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)助力大師工作室建設（5）如何提高大師工作室建設的社會效益和經(jīng)濟效益？
5、如何對技能大師工作室建設運行狀態(tài)進行評估（重點講解評估方式方法和評估標準、評估流程等方面內(nèi)容）？
6、技能大師工作室的引入退出機制和以獎代補機制以及信息交流反饋機制、教育培訓機制建設等方面的問題。
中煙卷煙工業(yè)企業(yè)技能大師建設課程
轉載：http://xvaqeci.cn/gkk_detail/60519.html
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- 劉紅宇
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