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職場AI賦能培訓

課程背景：
在數(shù)字化轉型的大潮中，人工智能（AI）正以前所未有的速度重塑企業(yè)管理方式，尤其在人力資源（HR）領域，AI技術的應用正快速推動HR從傳統(tǒng)的事務性管理向戰(zhàn)略性人才管理轉型。AI不僅能夠自動化處理大量重復性工作，還能提供深度數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化人力資源決策，使HR工作更加精準、高效、智能化。
近年來，以DeepSeek、文心一言、Kimi等國產(chǎn)AI大模型為代表的智能工具，正逐步超越傳統(tǒng)辦公方式，在人才招聘、員工培訓、組織管理、薪酬績效、員工關系等多個HR核心領域發(fā)揮巨大作用。HR從業(yè)者不再局限于簡單的表單管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，而是借助AI，解鎖智能化招聘、精準化培訓、自動化薪酬計算、智能績效評估等新模式，極大地提升了工作效率和管理質(zhì)量。
本課程基于企業(yè)人力資源管理的實際應用場景，結合AI工具的落地實踐，系統(tǒng)講解如何通過AI提升HR核心工作的執(zhí)行效率、數(shù)據(jù)分析能力和管理決策水平。課程將通過理論講解+案例分析+實操演練的方式，幫助HR專業(yè)人士掌握AI工具的使用方法，并在實際工作中靈活應用，讓HR從傳統(tǒng)的行政支持角色轉變?yōu)檎嬲膽?zhàn)略伙伴，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。

課程收益：
掌握AI在HR領域的核心應用
深入理解AI在招聘、培訓、績效、員工關系等HR核心業(yè)務中的應用場景
掌握國產(chǎn)AI大模型（如DeepSeek、文心一言、Kimi等）的使用方法
掌握AI自動辦公，撰寫文字材料，制作PPT、海報、視頻和思維導圖
提升HR工作效率，實現(xiàn)自動化辦公
掌握AI輔助招聘、JD編寫、面試官手冊生成的技巧，提高招聘精準度
學會AI自動化制作培訓課程、智能化評估學習效果，提升培訓管理效率
通過AI自動分析薪酬績效數(shù)據(jù)，實現(xiàn)精準薪酬管理
優(yōu)化HR管理流程，推動智能化轉型
利用AI進行員工試用期管理、雇主品牌建設，提升員工體驗
掌握AI智能分析員工反饋，優(yōu)化員工關系管理
通過AI編寫HR管理制度，減少重復性事務工作，讓HR更聚焦戰(zhàn)略職能
掌握AI提示詞編寫技巧，提升職場競爭力
學會高效AI提問方法，構建智能化HR助手
通過角色扮演、指令式、模板式等5種提問技巧，精準獲取AI高質(zhì)量輸出

課程亮點：
全鏈路覆蓋HR工作場景：招聘、培訓、文化、薪酬績效、員工關系全方位解析
基于真實企業(yè)案例：借鑒優(yōu)秀企業(yè)AI應用實例，提供可落地的實踐指南
國產(chǎn)AI工具深度應用：結合DeepSeek、文心一言、Kimi等國產(chǎn)AI模型，提供實際操作指導
實戰(zhàn)演練+AI策略輸出：通過練習快速掌握AI在人力資源管理中的應用
課程贈送清單（5份AI文檔+1份本課程思維導圖）

課程對象：
人力資源

課程方式：
講師講授+案例分析+實操演練

課程工具：
deepseek、豆包、文心一言、Kimi、通義、智譜、納米搜索、剪映

課程大綱
模塊一：AI在HR領域的應用概述
AI與人力資源管理的融合
AI技術在HR中的角色與重要性
AI如何改變傳統(tǒng)人力資源管理模式
AI在HR各模塊的應用場景
招聘與人才獲取：智能篩選、面試評估
培訓與發(fā)展：個性化學習路徑、效果評估
績效管理：數(shù)據(jù)驅動的績效分析與反饋
員工關系：情緒分析、離職預測
大型企業(yè)AI應用案例分析
IBM的AI招聘系統(tǒng)：提升招聘效率與精準度
獵聘的AI面試官：標準化面試流程，提升評估質(zhì)量
智聯(lián)招聘的簡歷優(yōu)化：提高求職者競爭力，優(yōu)化招聘流程
58同城的智能客服助手：提升用戶體驗，優(yōu)化招聘服務
泰康保險的AI知識平臺：提升HR工作效率與員工滿意度
國內(nèi)有哪些免費的AI產(chǎn)品？
通用AI大模型：deepseek、豆包、KIMI、文心一言、通義千問、訊飛星火
垂類AI工具：秘塔搜索、WPS AI、剪映AI、公文寫作AI
各個AI大模型的相對優(yōu)勢：deepseek（目前國內(nèi)中文能力最強）/Kimi（長文本處理）/文心一言（公文寫作）/通義千問（數(shù)據(jù)分析）/秘塔搜索（搜索能力強）/智譜（代碼生成）
案例實戰(zhàn)：初步對話了解各個工具的輸出特點和優(yōu)勢

模塊二：AI方法篇
驅動AI的鑰匙
什么是提示詞（指令）
好的提示詞的3大標準
提示詞3大提問技巧，讓AI不再說正確的廢話
提示詞萬能公式：角色定義+問題描述+輸出目標+要求補充
指令式提問:確保得到更精準的答案
角色扮演式提問:秒變專家的AI更睿智
關鍵詞提問:讓回答更具針對性
搭建智能體解決高頻AI對話
案例實戰(zhàn)：現(xiàn)場聚焦案例產(chǎn)出課程結果（基于崗位場景產(chǎn)出相關提示詞模板）

模塊三：AI在人力資源六大模塊中的應用實戰(zhàn)
AI提升招聘與人才管理
AI驅動的招聘規(guī)劃：自動化招聘需求分析與編制
職位描述優(yōu)化：如何利用AI編寫精準的崗位JD
AI篩選簡歷：提高招聘效率與精準度
智能面試官：AI在面試流程中的應用與挑戰(zhàn)
面試評估與反饋：AI助力面試官提升判斷力與面試質(zhì)量
AI輔助員工培訓與發(fā)展
培訓需求智能識別：AI在培訓需求分析中的應用
個性化學習方案：AI幫助制定員工發(fā)展路徑
自動化課程設計：利用AI加速課程開發(fā)過程
在線培訓與數(shù)字化學習：AI賦能微課程與遠程學習
培訓效果評估：AI在培訓后評估與改進中的應用
AI優(yōu)化員工關系管理
員工績效評估與反饋：通過AI實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅動的績效管理
自動化員工關懷與激勵方案：如何通過AI提升員工滿意度
勞資糾紛管理：AI助力解決員工關系中的法律和爭議問題
離職管理與員工反饋：AI幫助進行離職面談與數(shù)據(jù)分析
AI賦能企業(yè)文化建設
智能化企業(yè)文化傳播：AI在公司文化宣傳中的創(chuàng)新應用
員工行為分析與文化驅動：AI助力文化理念落地
定制化節(jié)日與活動策劃：AI提升員工活動策劃和互動效果
個性化溝通與員工關懷：AI助力定制化企業(yè)溝通
AI提升薪酬與福利管理
薪酬結構優(yōu)化：AI輔助薪酬數(shù)據(jù)分析與策略制定
績效激勵機制：如何利用AI制定有效的激勵方案
員工福利定制化：AI輔助制定員工福利策略，提升員工滿意度
AI助力薪酬透明化與公平性：通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化薪酬結構

模塊四：AI輔助HR日常辦公
AI賦能職場寫作
公文寫作，各種格式不用煩
工作匯報，各種匯報有亮點
會議紀要，領導看了都點贊
精華提煉，輕松成為文檔壓縮高手
創(chuàng)意策劃，讓你不斷擁有金點子
文章續(xù)寫、改寫、擴寫和縮寫，手到擒來
文章翻譯，各國語言它都懂，別翻譯機構更專業(yè)
郵件撰寫：商務郵件的結構、風格提示詞及語法糾正潤色
使用必應免費下載行業(yè)數(shù)據(jù)報告
案例實戰(zhàn)：使用AI撰寫人力資源規(guī)章制度
AI賦能PPT高效匯報呈現(xiàn)
首款 PPT AI插件，一鍵制作 PPT 不是夢
交互式 PPT 制作工具，在聊天中把 PPT 做出來
使用AI 工具創(chuàng)建 PPT 大綱框架
islide 插件，讓 PPT 制作再也不用擔心沒有素材
PPT配圖：AI摳圖、AI讓圖片從模糊到清晰、AI生成圖片
案例實戰(zhàn)：使用AI制作知識講解PPT
AI賦能數(shù)據(jù)處理與分析
智能化計算方法探索：高級應用的公式與函數(shù)解析
AI扮演數(shù)據(jù)分析師角色幫你生成報表
AI收集和分析數(shù)據(jù)（公開統(tǒng)計數(shù)據(jù)為例）
案例實戰(zhàn)：使用AI打造人力資源人才盤點數(shù)據(jù)儀表盤
AI賦能音視頻創(chuàng)作
一鍵生成腳本，視頻沒思路有辦法
一鍵生成視頻，不想寫腳本有辦法
數(shù)字人的應用，不想出鏡有辦法
一鍵配音添加字幕，不想出聲有辦法
這款音樂AI，幫你免費生成不遜色專業(yè)歌手的企業(yè)歌
案例實戰(zhàn)：使用剪映AI快速制作公司活動視頻

職場AI賦能培訓