課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
建立積極心態(tài)培訓(xùn)
一、思考三個(gè)問題
我是誰?——準(zhǔn)確定位
我要到哪里去?——正確方向、遠(yuǎn)大的目標(biāo)
我要怎么去?——激情與方法并用
二、木匠人生的啟示
三、你在為誰而努力工作
1、就業(yè)
2、職業(yè)
3、事業(yè)
四、打開心鎖 剔除心魔
改變
五把心鎖制約成功
五、對(duì)執(zhí)行的理解
心態(tài)左右了我們的心情
1、不同的人:對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài)
2、不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生
3、同一個(gè)人:同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的局面
六、滿懷感恩的心態(tài)
感恩才能珍惜擁有
充滿感恩地生活
七、建立老板的心態(tài)
象老板一樣思考,象老板一樣行動(dòng)。
老板能夠包容一切
老板的一二三
八、常有學(xué)習(xí)的心態(tài)
建立學(xué)習(xí)的態(tài)度
養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣
形成學(xué)習(xí)的方法
認(rèn)清幾個(gè)這樣的現(xiàn)實(shí)
學(xué)習(xí)是積累財(cái)富的過程,是創(chuàng)造財(cái)富的過程。當(dāng)今學(xué)習(xí)就是創(chuàng)收,學(xué)習(xí)就是創(chuàng)業(yè)。
九、塑造積極的心態(tài)
“人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小
的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是——成功與失敗。”
秘書的工作啟示
積極的心態(tài)在于主動(dòng)
積極的心態(tài)需要自信
十、擁有共贏的心態(tài)
資源整合是趨勢(shì),合作共贏是必然
如何建立共贏的心態(tài)——換位思考
商業(yè)行為的四方利益
十一、升起陽光的心態(tài)
對(duì)于悲觀主義者,每當(dāng)面臨機(jī)遇時(shí)首先想到的是威脅;對(duì)于樂觀主義者,每當(dāng)遇到
危險(xiǎn)時(shí)首先看到的是機(jī)遇。我們多年來選拔干部,多數(shù)用的是樂觀主義者。
---- 丘吉爾
發(fā)現(xiàn)美好,活在當(dāng)下
酸甜苦辣才是真正的人生
大樹法則
堅(jiān)持的力量
改掉幾個(gè)壞毛病
十二、樹的方向有風(fēng)決定,人的命運(yùn),自己掌握
人生沒有太多應(yīng)該——凡事感恩
人生沒有太多籍口——面對(duì)責(zé)任
人生沒有太多等待——勇往直前
人生沒有太多擔(dān)心——活在當(dāng)下
十三、帶著困難上路,只要方向是正確的,機(jī)會(huì)就在路上。
建立積極心態(tài)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/312162.html
已開課時(shí)間Have start time
- 孫玉楓
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
員工心態(tài)公開培訓(xùn)班
- EAP員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn) 陳曉華
- 非物質(zhì)激勵(lì)-員工心理洞察與 孫老師
- 狼性團(tuán)隊(duì)和銷售心態(tài)打造 李健霖
- 陽光心態(tài)與巔峰激勵(lì) 張戴金
- 打造職場(chǎng)人士的陽光心態(tài) 郭敬峰
- 組織賦能——適應(yīng)組織變革跨 講師團(tuán)
- 職場(chǎng)幸福+情緒壓力+陽光心 田野
- 樂在工作--職業(yè)化素養(yǎng)與陽 楊波
- 責(zé)任勝于能力——打造企業(yè)責(zé) 張國(guó)銀
- 《95后新生代員工管理技巧 郭敬峰
- 陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 劉有林
- 員工態(tài)度管理與人際問題解決 張老師