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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展與利潤(rùn)中心打造》—重慶講師
發(fā)布時(shí)間:2018-07-11 15:21:42
 
講師:王海 瀏覽次數(shù):2578

課程描述INTRODUCTION

銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn)

· 銷(xiāo)售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:王海    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn)

課程背景:
新常態(tài)以來(lái),由于金融生態(tài)環(huán)境的巨大變化,造成商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)壓力劇增,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑,業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)績(jī)提升困難增加,本課程從分析銀行面臨的營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀入手,解析了商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題,闡述了新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)金融改革政策所帶來(lái)的市場(chǎng)機(jī)遇和新增長(zhǎng)點(diǎn),對(duì)商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)做了透徹分析,并就營(yíng)銷(xiāo)如何有效地在逆境中突圍發(fā)展指明了目標(biāo)市場(chǎng),重點(diǎn)對(duì)如何創(chuàng)新銀行的營(yíng)銷(xiāo)策略,構(gòu)建全新的客戶(hù)群,在創(chuàng)新中化解風(fēng)險(xiǎn),爭(zhēng)取良好的效益,追求持續(xù)健康發(fā)展等這些商業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題一一做了講解。

課程收益: 
1、轉(zhuǎn)化理念
2、管理技能提升
3、營(yíng)銷(xiāo)技能提升
4、建立協(xié)作流程

課程大綱/要點(diǎn):
一、對(duì)銀行的重新認(rèn)識(shí)
1、中國(guó)銀行業(yè)進(jìn)入新紀(jì)元
2、銀行制勝之道——主辦行關(guān)系建立
3、銀行利潤(rùn)的三個(gè)階段
第一階段:傳統(tǒng)交易型(核心是吸存,賬戶(hù)服務(wù))
第二階段:轉(zhuǎn)型銷(xiāo)售型(核心是產(chǎn)品為導(dǎo)向)
第三階段:專(zhuān)業(yè)化理財(cái)規(guī)劃服務(wù)型(核心是客戶(hù)需求導(dǎo)向財(cái)富管理)
4、影響網(wǎng)點(diǎn)贏利的因素
5、網(wǎng)點(diǎn)利潤(rùn)對(duì)象的轉(zhuǎn)型
6、網(wǎng)點(diǎn)利潤(rùn)方法的轉(zhuǎn)型
7、建立分層、分類(lèi)的差異化服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)能力
8、中資商業(yè)銀行與外資銀行的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)差異
9、支行轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的客戶(hù)群體
10、客戶(hù)需求催生銀行產(chǎn)品創(chuàng)新
 
二、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型與績(jī)效管理
1、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)來(lái)源方式分析
外勤營(yíng)銷(xiāo)
存量提升
廳堂銷(xiāo)售
聯(lián)合拓展
2、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型的具體內(nèi)容
網(wǎng)點(diǎn)定位與細(xì)分
厘清網(wǎng)點(diǎn)崗位關(guān)系,完善網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)
精品網(wǎng)點(diǎn)重點(diǎn)崗責(zé)重新梳理
提供網(wǎng)點(diǎn)分區(qū)及布局原則
網(wǎng)點(diǎn)渠道配置
網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)流程
五大流程組,39支細(xì)化流程
業(yè)務(wù)處理流程
加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效目標(biāo)管理,引導(dǎo)計(jì)價(jià)管理回歸績(jī)效本質(zhì)
3、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的基礎(chǔ)-客戶(hù)分流
現(xiàn)階段,“低效”是網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的*問(wèn)題
通過(guò)業(yè)務(wù)分流發(fā)掘客戶(hù)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)資源重新配置
客戶(hù)分流是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程
分流工作的四大思路
客戶(hù)分流案例分享
4、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解與演練
網(wǎng)點(diǎn)日常銷(xiāo)售管理與業(yè)績(jī)匯報(bào)制度
零售銀行業(yè)務(wù)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)構(gòu)成
指標(biāo)背后的指標(biāo)(零售重點(diǎn)監(jiān)控指標(biāo))
銷(xiāo)售指標(biāo)的分解與監(jiān)控
銷(xiāo)售過(guò)程跟蹤管理
銷(xiāo)售結(jié)果管理分析
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每日關(guān)注
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每周關(guān)注
績(jī)效考核設(shè)計(jì)中常見(jiàn)的問(wèn)題
指標(biāo)分解的過(guò)程
結(jié)合崗位工作特點(diǎn),逐步建立差異化的考核指標(biāo)庫(kù)
 
三、網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)與維護(hù)
1、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)前的準(zhǔn)備
四位一體的自我包裝
積極的心態(tài)——隨時(shí)介紹自己
誠(chéng)實(shí)的信用——誠(chéng)信是營(yíng)銷(xiāo)之本
豐富的知識(shí)——把知識(shí)變成營(yíng)銷(xiāo)的*資本
高超的技能——進(jìn)入專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代
2、客戶(hù)接觸營(yíng)銷(xiāo)流程
不同崗位銷(xiāo)售方式的選擇
不同崗位在銷(xiāo)售中的分工與定位
客戶(hù)金融需求心理分析
接觸營(yíng)銷(xiāo)流程
事前準(zhǔn)備
創(chuàng)造良好的溝通氛圍
挖掘客戶(hù)的需求
提出方案并介紹產(chǎn)品
促成交易
后續(xù)處理
3、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與拓展
認(rèn)識(shí)我們的客戶(hù)
用優(yōu)選法確定目標(biāo)客戶(hù)━━嫌貧愛(ài)富找對(duì)象
定位高價(jià)值目標(biāo)客戶(hù)
尋找潛在客戶(hù)的策略
通過(guò)多種途徑獲得開(kāi)發(fā)客戶(hù)的機(jī)會(huì)
4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理
客戶(hù)關(guān)系維護(hù)規(guī)范流程
客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的重要性
優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的原則
客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的重點(diǎn)工作
5、網(wǎng)點(diǎn)外拓營(yíng)銷(xiāo)與策劃
外拓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的定義與目的
進(jìn)行外拓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)主要流程
網(wǎng)點(diǎn)外拓營(yíng)銷(xiāo)常見(jiàn)問(wèn)題
 
四、銀行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造
1、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)細(xì)分
2、高效團(tuán)隊(duì)的六大特質(zhì)
3、如何調(diào)整員工的心態(tài)
用正面的詞匯提升信念
怎樣鼓勵(lì)員工
消除非理性觀(guān)念
樹(shù)立員工積極的價(jià)值觀(guān)
處理負(fù)面情緒的技巧
積極傳導(dǎo)成功者的態(tài)度
 
五、自我提升的一些建議
工作定位與職責(zé)
如何做得更好?
工作原則
應(yīng)該避免的心態(tài)
重點(diǎn)提升的工作風(fēng)格
成為有效領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)階段

銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/31158.html

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    參加課程:《銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展與利潤(rùn)中心打造》—重慶講師

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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
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