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中國企業(yè)培訓講師
贏在職場系列課程之贏在時間管理
發(fā)布時間:2024-05-08 14:59:13
 
講師:陳春 瀏覽次數(shù):2634

課程描述INTRODUCTION

· 一線員工· 中層領(lǐng)導· 新晉主管

培訓講師:陳春    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

贏在時間管理課程

培訓背景:
我們不應該做工作和生活的奴隸,而應該成為自由蹁躚于工作和生活中的快樂精靈。工作不公僅是為了生存,更是為了給人的生活賦予意義,給人的生命增添鮮活的色彩。做個積極樂觀的精靈!只有這樣,你的工作才會得心應手,小至于陷入苦悶乏味;從只有這樣,你的生活才能夠輕松寫意,即使無法身在南山,也同樣能擁有“采菊東籬下”的那份閑適。

課程推薦:
主要特點:詳細闡述時間管理培訓的操作精髓; 
案例指導:分析時間管理優(yōu)秀者的經(jīng)驗;
案例訓練:掌握時間管理培訓的技能提升方法 ;
行動建議:時間管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習;
提升建議:引爆時間管理培訓潛力的行動方案 。

培訓對象:企業(yè)中基層人員

【課程大綱】
小實驗
第一部分  時間管理的重要性
案例分析:老板的煩惱

第二部分  什么是時間管理
1、時間的特性
2、時間管理的定義
視頻欣賞與分享—— 《請再給我1分鐘》
3、時間管理的誤區(qū)
-誤區(qū)一:時間管理不是對時間的管理,而是自我管理
-誤區(qū)二:時時間管理不是掌控時間,而是降低變動性
-誤區(qū)三:時間管理不等于效率管理,提高效能才是最終目的
4、什么是價值取向-
心理測試:價值取向
故事分享:慌亂的農(nóng)夫
有型的時間殺手
無形的時間殺手
5、關(guān)于拖延癥
(1)拖延癥的原因
(2) 拖延癥的解決辦法
心理測試:拖延系數(shù)

第三部分  如何進行時間管理  
案例討論:陳明宇應如何安排時間
高效時間管理法則
時間管理四象限
GTD法
-收集  
-整理
-組織
-回顧
-執(zhí)行
  4、時間和管理的工具
-一周時間運籌法
-艾森豪威爾的時間管理原則
-新四象限法則
-甘特圖
-番茄工作法

贏在時間管理課程


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/302341.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:贏在職場系列課程之贏在時間管理

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陳春
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