欧美亚洲超清无码专区,亚洲成本人片无码免费,风流少妇BBWBBW69视频,成人亚洲A片V丝袜专区

全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄] [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理與業(yè)績(jī)倍增訓(xùn)練營(yíng)
發(fā)布時(shí)間:2022-06-15 17:34:21
 
講師:閆治民 瀏覽次數(shù):2577

課程描述INTRODUCTION

· 營(yíng)銷總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:閆治民    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理課程
 
課程背景
   我們的企業(yè)是否有以下這樣的困惑?
-市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,區(qū)域市場(chǎng)銷量如何保持持續(xù)增長(zhǎng)?
-如何提升銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)銷商開發(fā)與管理方面的技能,改變現(xiàn)狀?
-如何加強(qiáng)渠道商管理,提升渠道商運(yùn)營(yíng)能力和績(jī)效?
-如何加強(qiáng)渠道商團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?
-如何拓展新渠道,提升渠道整體競(jìng)爭(zhēng)力?
-如何快速解決終端動(dòng)銷慢提升銷量的?
-如何加強(qiáng)終端促銷管理與創(chuàng)新,提升促銷效果?
-如何增加終端用戶,提升用戶忠誠(chéng)度,增強(qiáng)粘性?
-如何提高流通渠道毛利率?
-如何提升終端銷售人員銷售話術(shù)的專業(yè)度和成交率?
   本課就以上疑問一一通過系統(tǒng)的營(yíng)銷知識(shí)、豐富實(shí)戰(zhàn)案例、生動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)模擬,使學(xué)員區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力全面提升。
 
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)渠道營(yíng)銷經(jīng)理
 
課程大綱:
第一章 區(qū)域經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)管理思維創(chuàng)新與角色定位
一、區(qū)域經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)管理思維創(chuàng)新
1、能力比政策更重要:授人以魚不如授以以漁
2、顧問比教練更重要:光說不練不如當(dāng)好教練
3、深度營(yíng)銷更加重要:從深度分銷到深度營(yíng)銷
二、渠道運(yùn)營(yíng)管理管理的本質(zhì)與策略
1、擺正我們與渠道商的關(guān)系
討論:我們與渠道商是什么關(guān)系
2、渠道商服務(wù)與管理的基本策略與理念
-一個(gè)中心
-兩個(gè)基本點(diǎn)
-三項(xiàng)原則
-四個(gè)目標(biāo)
三、區(qū)域經(jīng)理在渠道運(yùn)營(yíng)中的角色與定位
1、 偵探角色----診斷調(diào)研
2、 參謀角色----策略構(gòu)思
3、 小兵角色----動(dòng)手參與
4、 后勤角色----服務(wù)支持
5、 領(lǐng)導(dǎo)角色----激勵(lì)引導(dǎo)
6、 朋友角色----情感溝通
7、 教官角色----培訓(xùn)輔導(dǎo)
8、 監(jiān)工角色----監(jiān)督管理
案例:大區(qū)經(jīng)理王光的一天工作流程
案例:省區(qū)經(jīng)理劉興的一天工程流程
 
第二章 經(jīng)銷商高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升
一、決定經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)效能四大關(guān)鍵
1、一個(gè)好模式
案例:經(jīng)銷商的公司化運(yùn)營(yíng)與組織建設(shè)
2、一個(gè)好老板
案例:一個(gè)優(yōu)秀的老板10大方面
3、一個(gè)好文化
案例:為什么經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)缺乏忠誠(chéng)度
4、 一個(gè)好機(jī)制
案例:如何讓員工全力以赴地工作
二、經(jīng)銷商老板的7種典型管理行為方式?
1、教練型管理行為
2、顧問型管理行為
3、伙伴型管理行為
4、魅力型管理行為
5、專權(quán)型管理行為
6、民主型管理行為
7、放任型管理行為
討論:你認(rèn)識(shí)哪種管理行為模式最好?
三、經(jīng)銷商老板提升管理能力的8個(gè)方法:
1、職業(yè)形象,充滿激情
2、德為才先,人格魅力
3、業(yè)務(wù)扎實(shí),績(jī)效卓越
4、目標(biāo)清晰,堅(jiān)定信念
5、勇于付出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任
6、當(dāng)好教練,授之以漁
7、擅長(zhǎng)溝通,有效激勵(lì)
8、結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行有力
四、經(jīng)銷商老板如何有效招聘和培養(yǎng)下屬
1、如何招聘最優(yōu)秀的員工
-好員工是招進(jìn)來的
-好員工的標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)戰(zhàn)工具:新員工招聘之DISC測(cè)試工具
2、如何有效培養(yǎng)與選拔下屬
案例:劉邦為何是知人善任的典范
培養(yǎng)員工的四大關(guān)鍵點(diǎn)
優(yōu)秀銷售人員的10大標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)秀員工的性格重塑
討論:評(píng)判一個(gè)優(yōu)秀員工是先做人還是先做事?
案例:把冰箱賣給愛斯基摩人------我面試優(yōu)秀銷售人員的試題
五、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理與薪酬管控
1、目標(biāo)制訂的SMART系統(tǒng)
現(xiàn)場(chǎng)演練:高效銷售目標(biāo)管理的SMART系統(tǒng)制訂
2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)計(jì)劃的PDCA過程管理法
練習(xí):運(yùn)用PDCA自己的銷售目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析
3、經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)薪酬管理與KPI設(shè)計(jì)
案例:某家電經(jīng)銷商薪酬管理與KPI設(shè)計(jì)
六、 團(tuán)隊(duì)精神塑造與員工激勵(lì)
1、 從狼的智慧中學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神
-狼是群居動(dòng)物中最有秩序、紀(jì)律的族群
-狼之“團(tuán)隊(duì)精神”
-狼的個(gè)體與整體
2、如何打造團(tuán)隊(duì)精神
-團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)怎么做
-團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)怎么做
案例:向李云龍學(xué)激勵(lì)---李云龍的部隊(duì)為何能打勝仗
案例:某家電公司濟(jì)寧經(jīng)銷商的激勵(lì)員工經(jīng)驗(yàn)
案例:某經(jīng)銷商的年終獎(jiǎng)勵(lì)與喜報(bào)激勵(lì)
角色扮演游戲:經(jīng)銷商召開銷售動(dòng)員會(huì)
 
第三章   下游經(jīng)銷商渠道的拓展、談判與管理
小組討論與互動(dòng):您是如何開發(fā)經(jīng)銷商的,遇到哪些問題和困惑?
一、從不盲動(dòng),敏銳洞察 ,精準(zhǔn)選擇經(jīng)銷商
小組討論與互動(dòng):評(píng)述一個(gè)開發(fā)經(jīng)銷商的成功和失敗案例,從中分享心得體會(huì)
1、選擇經(jīng)銷商五個(gè)常見誤區(qū)
2、目標(biāo)經(jīng)銷商的考察的十看動(dòng)作
案例:某企業(yè)選擇經(jīng)銷商的標(biāo)準(zhǔn)
二、建立信任,促進(jìn)合作,經(jīng)銷商的有效溝通
1、快速贏得經(jīng)銷商的信任的溝通工具與技巧
討論:經(jīng)銷商喜歡聽哪些話,不喜歡聽哪些話?
現(xiàn)場(chǎng)演練:迅速贏得經(jīng)銷商信任的6大法則
2、經(jīng)銷商性格類型分析與溝通技巧
-權(quán)威型
-分析型
-合群型
-表現(xiàn)型
現(xiàn)場(chǎng)演練:不同性格類型的經(jīng)銷商區(qū)分與溝通
三、激發(fā)興趣,促成合作,如何快速推動(dòng)經(jīng)銷商合作的談判策略
討論:經(jīng)銷商到底想要的是什么?
1、經(jīng)銷商需求冰山模型
-顯性需求
-潛在需求
現(xiàn)場(chǎng)演練:從老太太買李子看經(jīng)銷商潛在需求
2、成功銷售談判的實(shí)戰(zhàn)策略與技巧
-、談判前期的6W2H準(zhǔn)備策略
心得分享:談判中的三大毒計(jì)
-談判進(jìn)程中的10個(gè)應(yīng)對(duì)工具
現(xiàn)場(chǎng)演練:如何進(jìn)行價(jià)格談判
-成功化解經(jīng)銷商異議的8個(gè)方法
-談判后期的結(jié)案8個(gè)工具
現(xiàn)場(chǎng)演練:化解經(jīng)銷商異議與成交的實(shí)戰(zhàn)演練
三、高效的經(jīng)銷商渠道關(guān)系和業(yè)務(wù)管理
1、業(yè)務(wù)人員大多在神志不清的拜訪經(jīng)銷商
案例:某業(yè)務(wù)員的老三句
2、日常拜訪技巧
案例:一個(gè)事件的兩個(gè)版本
3、有效掌控經(jīng)銷商七大的方法 
4、如何為經(jīng)銷商提供周到的營(yíng)銷服務(wù)
心得分享:提升經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)能力的四大工程
心得分享:經(jīng)銷商的營(yíng)銷服務(wù)六個(gè)方面
現(xiàn)場(chǎng)演練:經(jīng)銷商日常拜訪與問題處理
 
第四章 門店運(yùn)營(yíng)管理、促銷管理、銷售話術(shù)訓(xùn)練
一、決定門店業(yè)績(jī)高低的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) 
1、店面位置
2、導(dǎo)購素質(zhì)
3、產(chǎn)品陳列
4、品牌生動(dòng)化
5、消費(fèi)者
討論:以上哪個(gè)是最重要的
二、門店運(yùn)營(yíng)管理策略
1、強(qiáng)化門店七大作用
-促銷開展
-實(shí)現(xiàn)銷售
-信息收集
-渠道凝聚
-競(jìng)爭(zhēng)壁壘
-品牌傳播
-顧客忠誠(chéng)
討論:以上哪個(gè)是最重要的
2、旗艦門店管理制勝十大策略
三、精英門店管理者必備的日常店面運(yùn)營(yíng)管理工具與演練
1、高效時(shí)間管理工具
演練:用時(shí)間管理工具安排你一天的工作
2、績(jī)效追蹤管理工具
演練:使用績(jī)效追蹤工具安排你一周的工作
3、目標(biāo)達(dá)成管理工具
演練:用目標(biāo)達(dá)成管理工具做出你的月度和季度目標(biāo)
4、問題解決分析工具
演練:用問題解決分析工具就某一問題進(jìn)行深度分析并提出解決方案
四、促銷活動(dòng)策劃與實(shí)施管理
1、促銷活動(dòng)的策劃流程
-市場(chǎng)調(diào)研分析
-促銷目的確定
-促銷時(shí)機(jī)確定
-促銷方式制訂
-促銷預(yù)算制訂
-促銷活動(dòng)報(bào)批
案例:某建材品牌的總裁簽售方案及執(zhí)行流程
2、終端促銷的主要方式及案例分析
-價(jià)格促銷
-贈(zèng)品促銷
-人員促銷
-演藝促銷
-有獎(jiǎng)促銷
-展示促銷
專題研討:移動(dòng)互聯(lián)新零售時(shí)代的促銷如何玩
3、高效促銷活動(dòng)的執(zhí)行流程與管理
-溝通到位
-資源到位
-傳播到位
-人員保障
-信息反饋
-組織實(shí)施
-過程監(jiān)督
-效果評(píng)估
 
第五章   終端銷售人員推廣與成交話術(shù)實(shí)戰(zhàn)五步法演練
第一步驟:如何建立顧客信賴感引發(fā)顧客興趣
1、顧客不信任你的原因
2、接近并贏得顧客信任的六大方式及話術(shù)
第二步驟:了解顧客的問題、需求和渴望
案例:少女/老太太買房子
3、 有效探尋需求的*工具
現(xiàn)場(chǎng)演練:編輯您挖掘顧客需求點(diǎn)的SIPN話術(shù)
現(xiàn)場(chǎng)演練:運(yùn)用*工具向渠道商發(fā)問話術(shù)演練
銷售人員運(yùn)用*工具向顧客發(fā)問,必須嚴(yán)格對(duì)照工具四步內(nèi)容,而且要至少要用兩個(gè)以上背景、難點(diǎn)、暗示語句。
顧客為對(duì)銷售人員的表達(dá)給予積極配合,以協(xié)助銷售人員完成這一工具演練。
第三步驟:提出解決方案并塑造產(chǎn)品的價(jià)值! 
*殺傷力的產(chǎn)品介紹工具FABEEC
現(xiàn)場(chǎng)演練:用FABEC銷售術(shù)設(shè)計(jì)話術(shù)向顧客介紹產(chǎn)品
銷售人員用FABEC工具向顧客介紹產(chǎn)品最快速度激發(fā)顧客興趣,要求步驟清晰、準(zhǔn)確。 
顧客對(duì)銷售人員的表達(dá)給予積極配合,可以隨時(shí)打斷銷售人員的話進(jìn)行發(fā)問或表述自己觀點(diǎn),但必須以協(xié)助銷售人員完成這一工具演練。
最精練的產(chǎn)品介紹工具ABDC
現(xiàn)場(chǎng)演練:運(yùn)用ABCD銷售術(shù)對(duì)顧客產(chǎn)品介紹話術(shù)
銷售人員用ABDC工具向顧客介紹產(chǎn)品最快速度激發(fā)顧客興趣,要求步驟清晰、準(zhǔn)確。 
顧客對(duì)銷售人員的表達(dá)給予積極配合,可以隨時(shí)打斷銷售人員的話進(jìn)行發(fā)問或表述自己觀點(diǎn),但必須以協(xié)助銷售人員完成這一工具演練。
第四步驟:解除顧客異議和反對(duì)意見的8大話術(shù)演練
第五步驟:快速成交8大方法與話術(shù)演練
心得分享:讓顧客快速成交的6大法寶
實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)以上方法編制話術(shù)技巧
實(shí)戰(zhàn)案例:某衛(wèi)浴產(chǎn)品終端銷售話術(shù)解析
 
經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理課程

轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/272789.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理與業(yè)績(jī)倍增訓(xùn)練營(yíng)

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
閆治民
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)