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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)
發(fā)布時(shí)間:2020-04-01 16:48:08
 
講師:許晉 瀏覽次數(shù):2571

課程描述INTRODUCTION

職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)培訓(xùn)

· 人事經(jīng)理

培訓(xùn)講師:許晉    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)培訓(xùn)
 
課程目標(biāo)
職業(yè)生涯規(guī)劃誕生以來,不僅僅是幫助個(gè)人成長的一種手段,而且逐漸成為有遠(yuǎn)見的組織機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵性的戰(zhàn)略資產(chǎn),本課程將使受訓(xùn)者了解并掌握個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃及企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法,提升企業(yè)人力資源管理水平。
 
課程大綱
第一單元 透徹認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
互動(dòng)討論:談?wù)勀銓?duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的理解
什么是生涯,什么是規(guī)劃,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于企業(yè)的重要性
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于員工的重要性
你是打工者、職業(yè)人、還是職業(yè)經(jīng)理人
身在職場(chǎng)必須懂得:打工者、職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人的區(qū)別
職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營的心態(tài)
關(guān)鍵點(diǎn):內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯
內(nèi)職業(yè)生涯各因素是一個(gè)人生涯發(fā)展的原動(dòng)力
外職業(yè)生涯的穩(wěn)定以內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展為前提
 
第二單元 職業(yè)錨和職業(yè)生涯的階段
起點(diǎn):確定你的職業(yè)錨
技術(shù)/職能能力型職業(yè)錨:
管理能力型職業(yè)錨:
創(chuàng)造型職業(yè)錨:
安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨:
自主/獨(dú)立型職業(yè)錨:
職業(yè)生涯階段的劃分
探索期,任務(wù)和要求
職業(yè)前期,任務(wù)和要求
職業(yè)中期,任務(wù)和要求
職業(yè)晚期,任務(wù)和要求
 
第三單元 如何結(jié)合企業(yè)規(guī)劃,做好職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步:認(rèn)識(shí)自我
性格探索
興趣探索
能力探索
價(jià)值觀探索
職業(yè)生涯環(huán)境評(píng)估
對(duì)行業(yè)的了解、對(duì)社會(huì)的了解、對(duì)公司的了解
明確志向
志向是事業(yè)成功的基本前提,是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵
 
生涯路線的選擇
目標(biāo)取向:自己的人生目標(biāo)分析
能力取向:自己與他人的優(yōu)劣勢(shì)分析
機(jī)會(huì)取向: 挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)分析
確定目標(biāo)(將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合)
目標(biāo)選擇的基本步驟
將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合
確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
將目標(biāo)與上級(jí)溝通,獲得上級(jí)的指導(dǎo)與幫助
制定確實(shí)可行的計(jì)劃
沒有確實(shí)可行的計(jì)劃與行動(dòng),目標(biāo)只能是空談
結(jié)合組織目標(biāo),制定高度可執(zhí)行的計(jì)劃與措施
 
第四單元 樂在工作,將職業(yè)生涯規(guī)劃逐步實(shí)現(xiàn)
職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營的心態(tài)
《杜拉拉升職記》帶給我們的職場(chǎng)啟示
你是哪類人才(人才、人材、人財(cái)、人裁)
馬云名言:懷“財(cái)”就像懷孕一樣,早晚會(huì)被人發(fā)現(xiàn)
決定個(gè)人職業(yè)發(fā)展與職業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵點(diǎn)
作為自我經(jīng)營的“老板”,你的核心商品是什么
為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果,是職業(yè)人的使命和底線
走出工作的誤區(qū):任務(wù)和結(jié)果
一段選手做任務(wù),九段選手做結(jié)果,職業(yè)價(jià)值與你創(chuàng)造的結(jié)果緊密相關(guān)
企業(yè)是個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái)
像熱愛自己的自然生命一樣,熱愛自己的職業(yè)生命
如何將職業(yè)生涯發(fā)展走上快車道:敬業(yè)精神(樂在工作)
敬業(yè)精神的內(nèi)涵:責(zé)任、忠誠、積極、激情、感恩
 
第五單元 實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃必備的四項(xiàng)能力
目標(biāo)與時(shí)間管理能力提升
如何設(shè)定高度可執(zhí)行的目標(biāo)
職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)現(xiàn),必須仰仗時(shí)間的投入
遵守時(shí)間管理的法則,提升時(shí)間管理使用的效率與效果
職場(chǎng)溝通與協(xié)作能力提升
職場(chǎng)強(qiáng)力溝通的目的與特點(diǎn)
如何消除溝通障礙,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)力溝通
提升組織溝通能力,改進(jìn)對(duì)上、對(duì)下、平行溝通的效果
職場(chǎng)人際關(guān)系能力提升
職場(chǎng)人際關(guān)系直接影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平
情感賬戶:職場(chǎng)人際關(guān)系的衡量標(biāo)準(zhǔn)
批評(píng)和贊美的藝術(shù)
針對(duì)不同類型的人,提升個(gè)性化溝通與相處的能力
職場(chǎng)情緒管理能力提升
情緒狀態(tài)和工作狀態(tài)緊密相關(guān)
快速提升情緒管理能力,樂在工作的五大方法
 
職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/236726.html

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    參加課程:職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
許晉
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)