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團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)

【課程背景】
我們都知道一場(chǎng)體育比賽，如果是職業(yè)選手與業(yè)余選手比，那么業(yè)余選手會(huì)輸?shù)亩嗝磻K，不幸的是，當(dāng)我們現(xiàn)在還是業(yè)余隊(duì)的時(shí)候，卻在WTO這個(gè)競(jìng)技場(chǎng)上，一下子碰上了職業(yè)選手，躲是躲不掉的，比賽已經(jīng)開(kāi)始了……。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)幾年一輪回，當(dāng)每輪結(jié)束的哨聲響起的時(shí)候，完成職業(yè)化的企業(yè)都將進(jìn)入下一輪比賽，而依然停留在業(yè)余隊(duì)水平的企業(yè)將被迫降級(jí)，甚至永遠(yuǎn)被淘汰出局。
比賽已經(jīng)開(kāi)始，時(shí)間非常緊迫，不能猶豫，更不能等待，只有一邊比賽，一邊訓(xùn)練，在比賽中盡快把自己鍛煉成為職業(yè)選手!
該課程是最受企業(yè)歡迎的課程之一，也是目前國(guó)內(nèi)最前沿講解職業(yè)化、訓(xùn)練職業(yè)化的課程，在快樂(lè)中學(xué)習(xí)職業(yè)化，所以，在這里隆重推薦給正在致力于打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀公司。

【課程收獲】
1、強(qiáng)化職業(yè)化意識(shí)，我們?yōu)槭裁幢仨毘蔀槁殬I(yè)選手；
2、學(xué)習(xí)如何打造“專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)”的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)；
3、解決缺少職業(yè)精神，不負(fù)責(zé)任和缺少價(jià)值交換意識(shí)的問(wèn)題；
4、如果通過(guò)職業(yè)思維訓(xùn)練，行為訓(xùn)練，讓我們快速成為職業(yè)人。

【課程大綱】
第一部分  職業(yè)選手——企業(yè)的人才寶藏
一、人的職業(yè)化決定企業(yè)的發(fā)展
1、職業(yè)化就是競(jìng)爭(zhēng)力
2、職業(yè)化就是生產(chǎn)力
3、職業(yè)素質(zhì)是執(zhí)行的根本保證
二、職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大不同
1、態(tài)度上
2、專業(yè)上
3、商業(yè)上
4、敬業(yè)上
三、職業(yè)化的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
1、專業(yè)化
2、商業(yè)化
3、敬業(yè)化

第二部分  專業(yè)技能——職業(yè)人的生存之本
一、專業(yè)是我們的看家本領(lǐng)
1、專業(yè)是職業(yè)化的底線
2、專業(yè)決定了結(jié)果
二、專業(yè)的三個(gè)內(nèi)涵和三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
1、知識(shí)、技能、態(tài)度
2、精、高、快
三、如何成為專業(yè)選手
1、一個(gè)人
2、兩個(gè)人
3、一群人

第三部分  商業(yè)交換——職業(yè)人的契約精神
一、職業(yè)從哪里來(lái)
1、價(jià)值交換
2、信任負(fù)責(zé)
二、職業(yè)契約精神
1、契約精神是職業(yè)化的核心
2、自覺(jué)、負(fù)責(zé)、公平
三、如何樹(shù)立契約精神
1、觀念上
2、行動(dòng)上

第四部分  敬業(yè)精神——職業(yè)人的崇高境界
一、澄清對(duì)敬業(yè)的兩種誤解：“忘我”和“熱情”
二、什么是真正的敬業(yè)？
1、把職業(yè)看成第二生命
2、把工作當(dāng)成一種生活方式
三、如何做到敬業(yè)呢？
1、提升自己工作的快樂(lè)指數(shù)
2、崇尚自己的職業(yè)

第五部分  法制觀念——職業(yè)人的道德修養(yǎng)
一、杜絕兩大“違法現(xiàn)象”
1、侵犯商業(yè)秘密
2、行賄受賄
二、向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)職業(yè)化，用制度規(guī)避員工犯錯(cuò)誤的概率
1、企業(yè)員工不夠職業(yè)化的表現(xiàn)
2、案例提煉
三、領(lǐng)導(dǎo)要做職業(yè)化的表率

第六部分：角色轉(zhuǎn)換——職業(yè)人的九大思維訓(xùn)練
一、別人和自己
二、功勞和苦勞
三、批評(píng)和表?yè)P(yáng)
四、過(guò)去和現(xiàn)在
五、感情和原則
六、公事和私事
七、領(lǐng)導(dǎo)和朋友
八、家屬和同事
九、商業(yè)和友誼

第七部分：七項(xiàng)修煉——職業(yè)人的行為訓(xùn)練
一、職業(yè)化是可以訓(xùn)練出來(lái)的
1、用環(huán)境制約不職業(yè)化的行為
2、少數(shù)人成為職業(yè)化的典范
3、企業(yè)要成為社會(huì)文明與進(jìn)步的引領(lǐng)者
二、職業(yè)化的七項(xiàng)修煉
1、首因效應(yīng)：職業(yè)化的種子
2、情緒壓力：提升工作情商
3、專題培訓(xùn)：公司*投資
4、環(huán)境營(yíng)造：環(huán)境規(guī)范行為
5、機(jī)制保障：職業(yè)化是一種機(jī)制
6、規(guī)范細(xì)節(jié)：隨時(shí)監(jiān)督指正
7、定期復(fù)盤(pán)：不斷總結(jié)提升

團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)