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中國企業(yè)培訓講師
企業(yè)內(nèi)部控制設計與運用
發(fā)布時間:2014-05-02 02:30:02
 
講師:俞勤 瀏覽次數(shù):5

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)內(nèi)部控制設計與運用

· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 中層領導· 財務總監(jiān)

培訓講師:俞勤    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)內(nèi)部控制設計與運用
 
課程大綱
(一)我國企業(yè)內(nèi)部控制的基本構成
內(nèi)部環(huán)境:內(nèi)部控制的基礎
風險評估:內(nèi)部控制的導向
控制措施:內(nèi)部控制的手段
信息與溝通:內(nèi)部控制的條件
內(nèi)部監(jiān)督:內(nèi)部控制的保障
(二)我國企業(yè)內(nèi)部控制基本框架設計
一個首要目標;兩層責任主體;三條建設主線;四項基本原則;五大保障措施
(三)企業(yè)內(nèi)部控制基本框架解析
(四)公司治理結構與內(nèi)部組織機構設計
1. 公司治理結構與內(nèi)部控制主體設計。
2. 公司治理結構中的其他重要制度設計。
釋例1:美的集團公司治理結構與內(nèi)部機構圖。
 
(五)風險評估與內(nèi)部控制活動的設計
1. 內(nèi)部控制設計,首先要以風險為導向進行風險評估。風險評估應當從業(yè)務循環(huán)切入,確定業(yè)務循環(huán)中關鍵風險點和風險水平,以此為基礎進行設計。
釋例2:某企業(yè)采購環(huán)節(jié)(業(yè)務)內(nèi)部控制設計。
釋例3:QD軟件公司軟件研發(fā)項目風險評估及控制活動設計。
2. 內(nèi)部控制設計還要根據(jù)風險評估的結果不斷地規(guī)范和改進(開放式),以提高內(nèi)部控制的有效性。
釋例4:某企業(yè)主要業(yè)務循環(huán)控制活動設計與改進。
3. 內(nèi)部控制設計還包括根據(jù)風險評估的結果設計不相容的崗位和職務,以更好地進行職責分工控制。
釋例5:部分業(yè)務的不相容職務設計。
4. 內(nèi)部控制設計還應當包括根據(jù)風險評估的結果,按照風險與收益平衡的原則設計風險應對方案。
釋例6:某企業(yè)財務報表編制風險應對方案設計。
 
(六)內(nèi)部控制流程設計
1.銷售與收款業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計
釋例7:銷售與收款業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計。
釋例8:客戶訂單審核內(nèi)部控制流程流程設計。
釋例9:賒銷業(yè)務內(nèi)部控制流程設計。
釋例10:銷售與收款控制措施和管理制度設計。
綜合案例一:鄭百文銷售與收款內(nèi)部控制缺陷。
2.采購與付款業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計
釋例11:采購與付款業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計。
釋例12:供應商評審辦法內(nèi)部控制流程設計。
3.生產(chǎn)與存貨業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計
釋例13:生產(chǎn)與存貨業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計。
4.工資與薪金業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計
釋例14:工資薪金業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計。
綜合案例二:工資薪金業(yè)務內(nèi)部控制缺陷。
5.貨幣資金業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計
釋例15:貨幣資金支出業(yè)務控制流程設計。
綜合案例三:國航貨幣資金業(yè)務內(nèi)部控制缺陷。
6.籌資與投資業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計
 
企業(yè)內(nèi)部控制設計與運用

轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/1531.html

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    參加課程:企業(yè)內(nèi)部控制設計與運用

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俞勤
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