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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

汕尾管理薪酬外包服務(wù)高薪誠聘專業(yè)人才助力企業(yè)薪酬優(yōu)化發(fā)展

2025-09-14 00:34:53
 
講師:xinjik 瀏覽次數(shù):38
 以下是汕尾地區(qū)與管理、薪酬和外包相關(guān)的招聘信息匯總,結(jié)合政策環(huán)境與市場需求整理,供參考: 一、管理類崗位招聘 1.總經(jīng)理(汕尾市城市運營投資有限公司) 職責(zé):統(tǒng)籌國企運營、資源調(diào)配與對外合作。 要求:5年以上高管經(jīng)驗,本科以上學(xué)

以下是汕尾地區(qū)與管理、薪酬和外包相關(guān)的招聘信息匯總,結(jié)合政策環(huán)境與市場需求整理,供參考:

一、管理類崗位招聘

1. 總經(jīng)理(汕尾市城市運營投資有限公司)

  • 職責(zé):統(tǒng)籌國企運營、資源調(diào)配與對外合作。
  • 要求:5年以上高管經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷。
  • 薪酬:面議(參照區(qū)屬國企薪酬體系)。
  • 2. 財務(wù)總監(jiān)/財會人員(同上)

  • 職責(zé):財務(wù)管理、資產(chǎn)配置審計。
  • 要求:財會專業(yè),3年以上相關(guān)經(jīng)驗。
  • 流程:需通過面試、政審和公示。
  • 3. 人力資源專員(星河灣集團(tuán))

  • 地點:城區(qū)
  • 薪酬:5-6k,要求3-5年經(jīng)驗,本科,提供五險一金+帶薪年假。
  • 二、薪酬與外包服務(wù)相關(guān)崗位

    1. 業(yè)務(wù)流程外包(BPO)崗位

  • 薪酬區(qū)間:60.7%崗位為8-15K/月,部分技術(shù)崗可達(dá)20-30K(如鋰電池回收經(jīng)理、建筑機(jī)電經(jīng)理)。
  • 典型職位
  • 薪酬績效專員(廣東立德藥業(yè)):4-6k,大專,1-3年經(jīng)驗,側(cè)重績效獎金核算。
  • 外包服務(wù)管理(云臺科技):提供基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù),需系統(tǒng)維護(hù)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
  • 薪酬水平參考表

    | 崗位類型 | 月薪范圍 | 學(xué)歷/經(jīng)驗要求 | 典型福利 |

    |-

    | 中層管理崗 | 10-20k | 本科,5年以上 | 五險一金、績效獎金 |

    | 人力資源專員 | 4-6k | 大專,1-3年 | 帶薪年假、節(jié)日禮物 |

    | 技術(shù)外包崗 | 8-15k | 本科,3年以上 | 股票期權(quán)、免費班車 |

    三、政策與行業(yè)支持

    1. 招商引資政策

  • 汕尾對新能源、電子信息、生物技術(shù)企業(yè)提供稅收減免、用地支持,間接創(chuàng)造管理及外包崗位需求。
  • 鼓勵“飛地經(jīng)濟(jì)”,吸引珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,推動外包服務(wù)業(yè)發(fā)展(如IT服務(wù)、供應(yīng)鏈管理)。
  • 2. 用工規(guī)范

  • 企業(yè)需簽訂書面勞動合同,外包崗位需明確勞務(wù)派遣協(xié)議,違規(guī)則支付雙倍工資。
  • 加班工資嚴(yán)格執(zhí)行150%-300%標(biāo)準(zhǔn)。
  • 四、求職建議

    1. 關(guān)注國企與產(chǎn)業(yè)園

  • 深汕合作區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園集中招聘技術(shù)管理崗(如廣東深汕投資控股集團(tuán))。
  • 2. 提升專業(yè)資質(zhì)

  • 薪酬外包崗位偏好持有人力資源師/績效管理證書者,部分企業(yè)要求熟悉當(dāng)?shù)厣绫U摺?/li>

    3. 靈活投遞渠道

  • 國企招聘:通過汕尾市門戶網(wǎng)站投遞(如城市運營公司)。
  • 外包服務(wù)公司:關(guān)注云臺科技、中晟企業(yè)服務(wù)等本地企業(yè)。
  • 總結(jié):汕尾管理類崗位以國企為主,薪酬面議但福利規(guī)范;外包服務(wù)崗集中于新能源、電子領(lǐng)域,薪資8-15K為主。政策扶持下,建議關(guān)注產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘及合規(guī)用工要求,持證者更具競爭力。




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