以下是基于公開信息的嘉定區(qū)薪酬管理咨詢相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)及資源概覽，涵蓋本地企業(yè)、全國性機(jī)構(gòu)分支及支持平臺(tái)，供參考：
一、嘉定區(qū)本地咨詢機(jī)構(gòu)
1.上海旖洛企業(yè)管理咨詢有限公司
地址：嘉定區(qū)新成路500號(hào)J
服務(wù)范圍：代理記賬（許可項(xiàng)目
以下是基于公開信息的嘉定區(qū)薪酬管理咨詢相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)及資源概覽，涵蓋本地企業(yè)、全國性機(jī)構(gòu)分支及支持平臺(tái)，供參考：
一、嘉定區(qū)本地咨詢機(jī)構(gòu)
1. 上海旖洛企業(yè)管理咨詢有限公司
地址：嘉定區(qū)新成路500號(hào)J
服務(wù)范圍：代理記賬（許可項(xiàng)目）、企業(yè)管理咨詢、稅務(wù)服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢等[[]]。
特點(diǎn)：2022年成立，注冊(cè)資本50萬元，提供基礎(chǔ)薪酬核算與稅務(wù)關(guān)聯(lián)服務(wù)。
2. 上海嘉獵商務(wù)咨詢有限公司
地址：嘉定區(qū)（具體地址未公開）
服務(wù)范圍：人才招聘、人才推薦及人力資源信息咨詢服務(wù)，可能涉及薪酬調(diào)研支持[[5]]。
資質(zhì)：持有嘉定區(qū)人社局頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證（滬嘉人社）。
3. 上海中智普陀人力資源有限公司（嘉定服務(wù)點(diǎn)）
關(guān)聯(lián)地址：普陀區(qū)寧夏路627號(hào)（服務(wù)覆蓋嘉定）
服務(wù)范圍：薪酬福利管理、靈活用工平臺(tái)、彈性福利設(shè)計(jì)、國際派遣解決方案[[]]。
優(yōu)勢：央企背景，提供全流程薪酬外包與合規(guī)咨詢，技術(shù)平臺(tái)支持（如“關(guān)愛通”福利系統(tǒng)）。
二、全國性機(jī)構(gòu)在嘉定的服務(wù)覆蓋
1. 美世（Mercer）
服務(wù)內(nèi)容：薪酬福利調(diào)研（如《中國城市薪酬差異指數(shù)》）、績效激勵(lì)設(shè)計(jì)、外籍員工薪酬方案[[]]。
適用場景：跨國企業(yè)薪資對(duì)標(biāo)、長期激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)。
2. 翰爾森管理顧問
核心業(yè)務(wù)：薪酬體系診斷與優(yōu)化、崗位價(jià)值評(píng)估、福利成本測算[[4]]。
方法論：結(jié)合戰(zhàn)略解碼與市場數(shù)據(jù)，定制差異化薪酬結(jié)構(gòu)。
3. TMF Group
特色服務(wù)：全球薪酬合規(guī)管理、外籍人才購付匯支持（FASTPASS通道）[[09]][[0]]。
本地化：協(xié)助嘉定企業(yè)處理跨境薪酬支付與稅務(wù)申報(bào)。
?? 三、專業(yè)薪酬管理服務(wù)內(nèi)容概覽
| 服務(wù)模塊 | 典型機(jī)構(gòu) | 應(yīng)用場景 |
|--|-
| 薪酬體系設(shè)計(jì) | 翰爾森、美世 | 新業(yè)務(wù)線薪資架構(gòu)搭建 |
| 績效激勵(lì)優(yōu)化 | 中智普陀、美世 | 銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì) |
| 外籍薪酬管理 | TMF Group、美世 | 跨境派遣員工薪資合規(guī) |
| 福利成本管控 | 中智（關(guān)愛通平臺(tái)） | 彈性福利包定制與預(yù)算控制 |
| 薪酬數(shù)據(jù)分析 | 美世調(diào)研報(bào)告 | 行業(yè)薪資水平對(duì)標(biāo)與調(diào)薪策略制定 |
四、與公益資源
1. 嘉定區(qū)人才服務(wù)中心
提供政策咨詢、薪酬調(diào)研報(bào)告（如《海外派遣管理實(shí)踐報(bào)告》），協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)人才補(bǔ)貼[[]][[14]]。
分中心覆蓋安亭（汽車產(chǎn)業(yè)）、工業(yè)區(qū)（制造業(yè)）等區(qū)域。
2. 上海嘉定先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與育成中心
免費(fèi)服務(wù)：人才政策解讀、薪酬結(jié)構(gòu)合規(guī)指導(dǎo)、政策申報(bào)輔助[[4]]。
聯(lián)系方式：杜響丹 ，地址：新徠路398號(hào)。
3. 嘉定國企招聘平臺(tái)
區(qū)國資委定期組織招聘（如2024年秋招106崗），發(fā)布國企薪酬崗位信息，反映區(qū)域薪資標(biāo)準(zhǔn)[[2]]。
五、企業(yè)選型建議
初創(chuàng)/中小企業(yè)：優(yōu)先選擇本地機(jī)構(gòu)如旖洛企業(yè)（基礎(chǔ)薪酬核算）或育成中心（免費(fèi)咨詢），降低成本[[]][[4]]。
跨國/大型企業(yè)：推薦美世、TMF Group處理復(fù)雜薪酬架構(gòu)與跨境合規(guī)[[]][[0]]。
福利創(chuàng)新需求：中智“關(guān)愛通”平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)彈性福利數(shù)字化管理[[]]。
建議通過上海市企業(yè)服務(wù)云或嘉定區(qū)門戶“人才港”專欄獲取*機(jī)構(gòu)名錄與政策動(dòng)態(tài)[[4]][[2]]。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/415109.html
