| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式與手段 | 培訓(xùn)目標(biāo) | 培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn) | 培訓(xùn)效果評(píng)估方式 | 工資情況 | 服務(wù)須知 |
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| 專注?？谄髽I(yè)管理培訓(xùn)班和海口企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的機(jī)構(gòu) | - | ?？?/td> | 企業(yè)管理者和創(chuàng)業(yè)者 | 戰(zhàn)略管理課程、組織管理課程、人力資源管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、專門的MBA培訓(xùn)課程 | 注重互動(dòng)和實(shí)踐，通過案例分析、小組討論、模擬演練等多種方式；課堂教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)分享、互動(dòng)交流等 | 提升管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得更好發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和突破 | 高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的師資團(tuán)隊(duì)，能將理論與實(shí)踐完美結(jié)合；精心安排課程進(jìn)度和教學(xué)計(jì)劃，提供個(gè)性化學(xué)習(xí)方案和跟蹤指導(dǎo) | - | - | 學(xué)員需按時(shí)參加課程學(xué)習(xí)，積極參與課堂互動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，提出問題和建議，遵守培訓(xùn)場(chǎng)所規(guī)章制度 |
| 海南省工業(yè)和信息化廳 | 2024年9月26日 | ?？?/td> | 全省主要市縣工業(yè)和信息化主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、食品企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 食品工業(yè)企業(yè)誠(chéng)信管理體系培訓(xùn) | - | 強(qiáng)化各方合作，營(yíng)造良好氛圍，為國(guó)內(nèi)外游客提供更優(yōu)質(zhì)“瓊造”美食，助力海南特色食品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | 連續(xù)舉辦8次該培訓(xùn) | - | - | - |
| 海口光擎文化傳媒有限公司 | - | ?？?- 美蘭 - 海甸一東路濱江海岸領(lǐng)海對(duì)面c22 | 企業(yè)員工 | 銷售、通用管理、人才資源、財(cái)務(wù)、團(tuán)隊(duì)打造、服務(wù)、企業(yè)文化等領(lǐng)域培訓(xùn)；人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的企業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)服務(wù) | - | 為中國(guó)企業(yè)打造優(yōu)秀的核心人才，協(xié)助企業(yè)做好有效管理、提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造更多盈利 | 擁有全亞洲超100多位實(shí)力派講師；以專業(yè)服務(wù)、高品質(zhì)高性價(jià)比課程、優(yōu)秀專業(yè)講師贏得良好口碑；秉承“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、落地”原則，融合先進(jìn)管理理論與企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐 | - | - | - |
| 萬寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局 | 2024年11月20日 | - | 市局食品生產(chǎn)組、各市場(chǎng)監(jiān)管所監(jiān)管人員，全市食品生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、食品安全總監(jiān)、食品安全員 | 圍繞《企業(yè)落實(shí)食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》《食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范》《預(yù)包裝食品標(biāo)簽通則》《食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單》等多項(xiàng)內(nèi)容開展培訓(xùn)，講解落實(shí)食品生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任、做好食品安全過程管控、食品安全管理實(shí)務(wù)、食品安全事故處置及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急管理 | - | 推進(jìn)食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)食品安全主體責(zé)任，提升食品安全管理能力，保障群眾飲食安全 | 特邀海南省食品安全協(xié)會(huì)食品安全專家委員會(huì)專家授課；培訓(xùn)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)組織對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全管理人員進(jìn)行集中考核 | - | - | - |
| 海南省市場(chǎng)監(jiān)管局 | 2024年8月16日 | - | 全省獲得保健食品注冊(cè)證書或備案憑證的20家食品生產(chǎn)企業(yè)共52名人員 | 實(shí)驗(yàn)室原始記錄書寫要求、國(guó)產(chǎn)保健食品備案檢驗(yàn)報(bào)告常見問題、特殊食品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)驗(yàn)室管理要求 | 專家現(xiàn)場(chǎng)授課和交流答疑，參會(huì)人員與培訓(xùn)老師積極溝通探討問題 | 提升特殊食品生產(chǎn)企業(yè)檢驗(yàn)?zāi)芰?，指?dǎo)幫助企業(yè)查漏補(bǔ)缺、改正問題 | 針對(duì)特殊食品生產(chǎn)企業(yè)檢驗(yàn)管理開展的第一次集中性培訓(xùn)，發(fā)揮海南省食品審評(píng)中心專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，詳細(xì)解讀國(guó)產(chǎn)保健食品備案技術(shù)要求，重點(diǎn)解釋共性問題 | - | - | - |
| 海口國(guó)家高新區(qū) | 2025年1月9日 | 海口 | 園區(qū)企業(yè)代表 | 中小企業(yè)財(cái)稅處理不合規(guī)問題、企業(yè)財(cái)稅合規(guī)要點(diǎn)、建立和完善用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度、適合小微企業(yè)的融資產(chǎn)品；圍繞勞動(dòng)合同的簽訂與解除、工資支付與加班費(fèi)計(jì)算、調(diào)崗調(diào)薪、工傷爭(zhēng)議等常見糾紛問題進(jìn)行剖析并提出解決方案 | - | 推動(dòng)園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè)，提升依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，助力企業(yè)合規(guī)紓困，優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境 | 邀請(qǐng)多位行業(yè)專業(yè)人士，分別以財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)用工指引、利企惠民保險(xiǎn)政策為主題進(jìn)行授課 | - | - | - |
| 名詞解釋： - 企業(yè)管理培訓(xùn)：是指企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)為提高企業(yè)管理者和員工的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)技能等，通過系統(tǒng)地傳授企業(yè)管理知識(shí)和技能，開展的一系列培訓(xùn)活動(dòng)。 - 食品工業(yè)企業(yè)誠(chéng)信管理體系培訓(xùn)：是針對(duì)食品工業(yè)企業(yè)開展的，旨在強(qiáng)化企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，保障食品安全，促進(jìn)食品行業(yè)健康發(fā)展的培訓(xùn)。 - 食品安全管理能力提升培訓(xùn)：聚焦于提升食品生產(chǎn)企業(yè)在食品安全方面的管理能力，包括落實(shí)主體責(zé)任、過程管控、事故處置及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急管理等方面的培訓(xùn)。 - 特殊食品生產(chǎn)企業(yè)檢驗(yàn)?zāi)芰μ嵘嘤?xùn)：主要針對(duì)特殊食品生產(chǎn)企業(yè)，提升其在產(chǎn)品檢驗(yàn)方面的能力，涵蓋實(shí)驗(yàn)室管理、檢驗(yàn)報(bào)告規(guī)范等內(nèi)容的培訓(xùn)。 - 企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)：幫助企業(yè)建立和完善合規(guī)管理體系，確保企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵守法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，防范法律風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)。 | ||||||||||
| 行業(yè)相關(guān)信息： - 海南企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)分布：IT培訓(xùn)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、教育科技、教育管理咨詢、網(wǎng)校、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育各占14.3%。 - 中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)地區(qū)分布：主要分布在北京（14.7%）、廣州（9.8%）、深圳（7.2%）、上海（5.4%）、杭州（4.9%）、成都（4.0%）等。 - ?？谄髽I(yè)管理培訓(xùn)公司工資情況：94.5%的人月工資拿￥3 - 8K，對(duì)比?？谄骄べY￥7.2K低15.6%，數(shù)據(jù)可信度低。按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資5.8K，本科工資5.3K；按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1 - 3年工資6.5K，3 - 5年工資3.8K；按區(qū)域統(tǒng)計(jì)，龍華區(qū)工資￥5.9K。 | ||||||||||
| 員工培訓(xùn)意義： - 公司生存和發(fā)展的需要：在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，員工質(zhì)量決定公司能否在產(chǎn)品質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和服務(wù)質(zhì)量上形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 - 員工職業(yè)發(fā)展的需要：是公司“以民為本”概念的反映。 | ||||||||||
| 企業(yè)管理培訓(xùn)通用情況： - 培訓(xùn)內(nèi)容：主要包括企業(yè)管理理論、管理方法、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)作等方面。 - 培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、講座、研討會(huì)、案例分析、模擬演練等。 - 培訓(xùn)手段：課堂教學(xué)、實(shí)地考察、經(jīng)驗(yàn)分享、互動(dòng)交流等。 - 培訓(xùn)效果評(píng)估方法：?jiǎn)柧碚{(diào)查、面試、企業(yè)內(nèi)部調(diào)查、績(jī)效評(píng)估等。 - 發(fā)展趨勢(shì)：未來將更加注重個(gè)性化、實(shí)用性和針對(duì)性，與其他培訓(xùn)領(lǐng)域相結(jié)合，形成全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。 | ||||||||||
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