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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

銷售應(yīng)收款培訓(xùn)的精華回顧:經(jīng)驗分享與技能提升(適用于職場人的課程總結(jié))

2025-08-26 12:31:10
 
講師:jliuxin 瀏覽次數(shù):41
 一、應(yīng)收賬款的構(gòu)成與定義 應(yīng)收賬款主要包括已經(jīng)發(fā)生和將來可能發(fā)生的債權(quán)。前者是指已經(jīng)發(fā)生并明確成立的債權(quán),后者則指現(xiàn)實(shí)尚未發(fā)生但未來必將產(chǎn)生的債權(quán)。應(yīng)收賬款是企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù),應(yīng)向購買單位收取的款項,包括購買單位或接受

一、應(yīng)收賬款的構(gòu)成與定義

應(yīng)收賬款主要包括已經(jīng)發(fā)生和將來可能發(fā)生的債權(quán)。前者是指已經(jīng)發(fā)生并明確成立的債權(quán),后者則指現(xiàn)實(shí)尚未發(fā)生但未來必將產(chǎn)生的債權(quán)。應(yīng)收賬款是企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù),應(yīng)向購買單位收取的款項,包括購買單位或接受勞務(wù)單位應(yīng)承擔(dān)的稅金、代購買方墊付的各種運(yùn)雜費(fèi)等。應(yīng)收賬款隨著企業(yè)的銷售行為而產(chǎn)生,是一項伴隨而來的債權(quán)。

二、應(yīng)收賬款的會計處理

應(yīng)收賬款是企業(yè)經(jīng)營過程中因銷售商品、提供勞務(wù)等產(chǎn)生的,應(yīng)向購買單位收取的款項。其確認(rèn)與收入的確認(rèn)密切相關(guān),通常在確認(rèn)收入的同時確認(rèn)應(yīng)收賬款。該賬戶根據(jù)不同的購貨或接受勞務(wù)單位設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。

賬戶用途主要是核算企業(yè)因銷售產(chǎn)品、材料、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù),根據(jù)合同向購貨單位或接受勞務(wù)單位收取的貨款。賬戶結(jié)構(gòu)為借方記增加,登記銷售過程中發(fā)生的應(yīng)收賬款;貸方記減少,登記已收回的應(yīng)收貨款。期末余額在借方,表示尚未收回的應(yīng)收貨款。

三、應(yīng)收賬款與預(yù)收賬款的區(qū)別

應(yīng)收賬款和預(yù)收賬款在財務(wù)處理上有明顯的區(qū)別。計算應(yīng)收賬款時,需要考慮可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期已確認(rèn)為費(fèi)用的利息等的稅后影響額;而預(yù)收賬款則涉及假設(shè)可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期期初或發(fā)行日轉(zhuǎn)換為普通股的股數(shù)加權(quán)平均數(shù)。當(dāng)應(yīng)收賬款的行權(quán)價格低于當(dāng)期普通股平均市場價格時,應(yīng)考慮其稀釋性。

應(yīng)收賬款主要涉及制定關(guān)于權(quán)限和職能責(zé)任的組織結(jié)構(gòu),建立信息交流系統(tǒng),預(yù)測人員需求,做出人員投入計劃等。而預(yù)收賬款則根據(jù)按勞分配的原則,負(fù)責(zé)工資定級、升級和各種保險福利工作,提高工作人員的思想政治覺悟,激勵積極性、創(chuàng)造性,并對工作情況和程序進(jìn)行評價和改進(jìn)。

四、銷售文員的職責(zé)

銷售文員是現(xiàn)代社會中重要的崗位之一,其主要職責(zé)包括接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員,詳細(xì)記錄客人信息,協(xié)助銷售人員做好接待和電話來訪工作。還負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,以及檔案管理、歸類、整理、建檔和保管工作。需要負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,處理廢舊雜物,保證辦公室的整潔衛(wèi)生。還包括部門公文、信件、郵件、報刊雜志的分送,倉庫保管工作,以及公章的保管使用等。銷售文員的工作職責(zé)繁多且重要,需要細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

以上內(nèi)容僅供參考,更多信息可查閱關(guān)于應(yīng)收賬款及銷售文員職責(zé)的文獻(xiàn)資料。一、每月需完成的工作

1. 制作并分發(fā)各項報表至相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)處,包括培訓(xùn)計劃表、預(yù)訂情況明細(xì)表、網(wǎng)絡(luò)公司傭金對賬工作表、銷售員外聯(lián)報表、月底綜合考評表、工資表以及部門獎勵表格等各類統(tǒng)計報表。(此項工作旨在確保公司內(nèi)部各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,以供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。)

2. 負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)公司的房間預(yù)訂及價格調(diào)整,確保與各網(wǎng)絡(luò)公司的合作順暢。(此項工作旨在維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系,提高客戶滿意度。)

3. 管理辦公室財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)使用效率,倡導(dǎo)節(jié)約。(此項工作旨在優(yōu)化公司資源利用,降低運(yùn)營成本。)

4. 負(fù)責(zé)客戶接待及產(chǎn)品初步介紹,包括來訪客戶的接待、產(chǎn)品展示及初步溝通。(此項工作旨在提升客戶體驗,為后續(xù)銷售打下基礎(chǔ)。)

二、銷售及售后服務(wù)工作

5. 負(fù)責(zé)園區(qū)所有銷售客戶的跟蹤、售后服務(wù)及聯(lián)系,并建立檔案。(此項工作旨在建立完善的客戶關(guān)系管理體系,提高客戶滿意度。)

6. 整理并管理銷售部所有銷售檔案及合同。(此項工作旨在確保銷售數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,為后續(xù)工作提供支持。)

7. 負(fù)責(zé)《訂貨單》和《出貨單》的開票及管理工作。(此項工作旨在規(guī)范銷售流程,提高工作效率。)

8. 每月25日與財務(wù)進(jìn)行對賬,并登記銷售臺帳。(此項工作旨在確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為公司的財務(wù)管理提供支持。)

9. 每日填報《銷售日報表》和《銷售月報表》,并對銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行操作管理。(此項工作旨在實(shí)時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),為決策提供支持。)

三、其他工作

10. 作為部門的質(zhì)檢員,負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行部門的規(guī)章制度,對人員進(jìn)行紀(jì)律考評,監(jiān)督日常銷售工作等。(此項工作旨在維護(hù)公司的工作秩序,提高工作效率。)

11. 開發(fā)客戶渠道,引導(dǎo)新客戶簽約商務(wù)中心的辦公室及其他商務(wù)服務(wù)套餐,完成公司業(yè)績目標(biāo)。(此項工作旨在拓展公司業(yè)務(wù),提高公司業(yè)績。)

12. 協(xié)助與其他相關(guān)職能部門的對接工作,有效完成各項工作。(此項工作旨在加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作,提高工作效率。)

13. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。(此項工作體現(xiàn)了員工的靈活性和應(yīng)變能力。)

四、個人能力及要求

1. 理工科類專業(yè)背景優(yōu)先,特別是光學(xué)、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)。(此項要求旨在選拔具備相關(guān)專業(yè)知識的人才,以更好地勝任相關(guān)工作。)

2. 做事積極、細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。(此項要求體現(xiàn)了對員工工作態(tài)度和個人品質(zhì)的期望。)

3. 能夠正確使用客服系統(tǒng),熟悉常用系統(tǒng)操作,如郵件、知識庫、學(xué)城、AUX功能鍵等。(此項要求旨在選拔具備一定計算機(jī)操作能力的員工,以適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需求。)

4. 能夠理解服務(wù)的含義,表達(dá)同理心,能站在客戶角度思考;具備良好的溝通能力和問題解決能力;普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)觀點(diǎn)和闡述問題的能力突出;具備一定的書寫能力和打字速度。(此項要求體現(xiàn)了對員工服務(wù)意識和溝通能力的期望。)

5. 對工作有責(zé)任心、熱心和細(xì)心,具有良好的執(zhí)行力。(此項要求旨在選拔具備高度責(zé)任感和執(zhí)行力的員工,以更好地完成工作任務(wù)。)

一、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與管理

1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理,包括來訪客戶及成交記錄,并制作相應(yīng)的臺賬。對進(jìn)行深度挖掘和整理。

2. 每周統(tǒng)計來訪客戶數(shù)量,報備合作資源客戶情況,詳細(xì)記錄來訪及成交明細(xì)。

二、競品項目信息收集

1. 專注于周邊競品項目的信息收集,包括銷售策略、價格、產(chǎn)品特點(diǎn)等,為團(tuán)隊提供有力的市場情報。

三. 銷售對接與促進(jìn)

1. 與到訪客戶緊密對接,確保銷售信息的流暢溝通,促進(jìn)成交率。

四、銷售合同與資料管理

1. 根據(jù)公司銷售管理、檔案管理規(guī)定,系統(tǒng)整理銷售合同、營銷文件等,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。

2. 對、訂單等原始文件進(jìn)行細(xì)致維護(hù),保障信息的完整和準(zhǔn)確。

五、訂單處理與跟蹤

1. 匯總訂單數(shù)據(jù),包括訂單、退貨單、投訴單等,協(xié)助制定銷售計劃,并進(jìn)行分析。

2. 定期收集銷售人員的報告、資金預(yù)算等數(shù)據(jù),進(jìn)行核查,確保信息的準(zhǔn)確性。

六、市場開發(fā)與維護(hù)

1. 協(xié)助市場客戶開發(fā),整理,參與編制合作協(xié)議,傳遞公司產(chǎn)品信息。

2. 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)發(fā)貨情況,及時溝通反饋。

七、意見反饋與投訴處理

1. 收集并整理客戶意見、建議及投訴。

八、后勤支持與服務(wù)

1. 為銷售人員提供后勤支持,包括資料準(zhǔn)備、證明文件等。

2. 管理辦公室物品,包括宣傳資料、展會用品等,確保領(lǐng)用發(fā)放工作的有序進(jìn)行。

九、日常業(yè)務(wù)管理

1. 根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)情況,與物流部門協(xié)同工作。

2. 與客戶核對銷售發(fā)貨情況,開發(fā)票。再次統(tǒng)計每日、每月的銷售數(shù)據(jù),對市場信息進(jìn)行分析整理。監(jiān)督業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)展。對銷售活動進(jìn)行方案管理和效果評估。此外還包括文件的打印、復(fù)印工作以及對重要文件的嚴(yán)格管理。完成其他交代事項。此外還負(fù)責(zé)統(tǒng)計部門銷售人員的業(yè)績、餐補(bǔ)等,催繳并整理報表數(shù)據(jù)等任務(wù)。在企劃部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)促銷活動的策劃與實(shí)施等綜合性工作服務(wù)及銷售中心文案處理工作。 。在營銷活動中負(fù)責(zé)文案的構(gòu)思和策劃工作,組織會議和會議記錄工作以及設(shè)計促銷活動的方案以及推進(jìn)時間的協(xié)調(diào)等職責(zé),并制定公共關(guān)系計劃和實(shí)施方案。進(jìn)行促銷活動的效果評估并提交相應(yīng)的分析報告等任務(wù)安排和要求企劃部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)的管理和執(zhí)行責(zé)任包括計劃的落實(shí)與實(shí)施以及質(zhì)量控制等方面的內(nèi)容以確保公司營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和市場推廣工作的順利進(jìn)行。




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