貝瑞德國際教育集團致力于將成功學(xué)實際操作化，推廣普及財商教育。該系統(tǒng)幫助普通人借助簡單工具進(jìn)入系統(tǒng)，打造具有自動生命力的系統(tǒng)，逐步轉(zhuǎn)變思維方式和提高財商。建立個人安利企業(yè)系統(tǒng)，擁有資產(chǎn)，創(chuàng)造非在職收入，提高現(xiàn)金流，成為真正的富人。
貝瑞德教育系統(tǒng)由比爾·貝瑞德先生于1970年創(chuàng)立。目前與安利公司合作進(jìn)入六十多個國家和地區(qū)，在北美市場擁有超過70%的業(yè)績，并在印度和韓國市場擁有超過90%的市場份額。中國貝瑞德教育系統(tǒng)自與安利中國同時誕生以來，已經(jīng)在中國市場十年有余，取得豐碩成果并涌現(xiàn)出成熟的領(lǐng)導(dǎo)人。
這個系統(tǒng)不僅是培養(yǎng)實現(xiàn)夢想的事業(yè)，而且是培養(yǎng)個人成長的事業(yè)。所經(jīng)營的安利事業(yè)著重于幫助人們成為自己希望成為的人。通過教育幫助人們建立成功者思維、行為和習(xí)慣，提升個人影響力，實現(xiàn)財務(wù)自由的豐盛人生。
二、貝瑞德教育系統(tǒng)核心觀念
1. 強調(diào)銷售觀念、銷售思維的重要性，認(rèn)為企業(yè)家一定是夢想家。
2. 注重個人品質(zhì)，誠實正直是基礎(chǔ)。
3. 企業(yè)家不僅是管理者，更是領(lǐng)導(dǎo)者。
4. 企業(yè)家具有遠(yuǎn)見，相信事情發(fā)生前已有預(yù)見。
5. 企業(yè)家勇敢積極主動。
三、貝瑞德系統(tǒng)助力安利事業(yè)
貝瑞德系統(tǒng)提供了一套可復(fù)制的方案，通過教育與幫助成員，在二至五年內(nèi)實現(xiàn)財務(wù)自由。這套方案正在中國市場上大力推廣。我們關(guān)注企業(yè)家特質(zhì)，如影響他人、實現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。我們培養(yǎng)企業(yè)家團隊，而非僅推銷員團隊。推銷員關(guān)注產(chǎn)品推銷，而我們關(guān)注個人成長和財務(wù)自由。
四、如何管理銷售團隊
1. 心態(tài)管理：保持積極、堅持、不放棄的心態(tài)，激勵員工達(dá)成目標(biāo)。
2. 目標(biāo)數(shù)字化：設(shè)定年目標(biāo)并分解為月、周、日目標(biāo)，每日跟進(jìn)。
3. 80/20原則：集中時間在大客戶上，提高銷售效率。
4. 學(xué)習(xí)習(xí)慣：不斷提升業(yè)務(wù)能力，給自身價值和職業(yè)發(fā)展帶來幫助。
5. 執(zhí)行力：想到就要去做，保證完成任務(wù)，不找借口。
為幫助員工養(yǎng)成每日達(dá)標(biāo)的習(xí)慣和管理者更好地完成任務(wù)，建議使用五項管理的行動日志。
貝瑞德教育系統(tǒng)為普通人提供實現(xiàn)夢想的機會，通過教育和幫助打造具有自動生命力的系統(tǒng)。管理銷售團隊需從心態(tài)、目標(biāo)、80/20原則、學(xué)習(xí)和執(zhí)行力五個方面入手。使用行動日志有助于達(dá)成目標(biāo)。
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