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中國企業(yè)培訓講師

學習培訓機構銷售:洞悉市場動態(tài),引領教育培訓行業(yè)的新機遇2025

2025-08-26 04:00:47
 
講師:jliuxin 瀏覽次數(shù):49
 一、教育培訓行業(yè)課程銷售策略 教育培訓行業(yè)的課程銷售是一項重要挑戰(zhàn),許多機構在課程銷售方面面臨困境。為了提升課程銷售效率,我們可以采取以下策略。 在開場時,以平和的語氣介紹自己,避免直接表露機構身份,拉近與家長的距離。接著,提供免費體驗

一、教育培訓行業(yè)課程銷售策略

教育培訓行業(yè)的課程銷售是一項重要挑戰(zhàn),許多機構在課程銷售方面面臨困境。為了提升課程銷售效率,我們可以采取以下策略。

在開場時,以平和的語氣介紹自己,避免直接表露機構身份,拉近與家長的距離。接著,提供免費體驗課程作為誘餌,吸引家長關注。詳細解釋體驗課的價值和目的,減少家長的顧慮,展示機構的專業(yè)性和責任感。

通過分享機構的實力和成績,增加家長的信任感。提供額外服務,如義務輔導時間,展示對教育的熱情和投入。邀請家長加入特定的微信群,分享名師資源和成功經(jīng)驗,形成社群效應。

通過朋友圈展示機構和個人實力,以及真實的生活狀態(tài),增加家長的信任感。優(yōu)化朋友圈內容,注重教育人設的塑造,展示機構的正面形象。

課前準備、課中互動和課后溝通也是關鍵步驟。通過《體驗課提前知》、教材、課前檔案等手段,為家長和孩子提供詳細的課程信息。老師在課堂上與孩子進行多次互動,提高孩子的參與度和興趣。通過《課堂記錄詳情表》與家長進行深入交流,提供個性化的反饋和建議。

通過以上策略和步驟,可以有效提升教育培訓行業(yè)課程的銷售效率,實現(xiàn)從電銷到到店轉化,再到裂變的全過程優(yōu)化。

二、教育培訓機構的市場營銷全鏈策略

教育培訓機構要想更好地營銷獲客,需要為不同的消費者決策鏈路提供不同的解決方案。針對消費者場景干擾過多、決策路徑多變以及F因素影響大的問題,我們可以采取以下全鏈營銷策略。

打造消費者從“認知”到“意圖”再到“行動”的全過程媒介矩陣,覆蓋消費者的全決策路徑。以百度媒介為例,通過激發(fā)消費者了解的意愿,讓消費者從【激發(fā)】→【找尋】→【了解】→【求證】→【體驗】→【購買】。

在消費者決策過程中,進行全鏈路媒體覆蓋是關鍵。通過百度觀星盤打通數(shù)據(jù)全鏈路,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀。采用全媒體策略觸達目標受眾,展示個性化的創(chuàng)意內容。技術的運用和創(chuàng)意的呈現(xiàn)是營銷的重要一環(huán),通過成熟的行業(yè)投放方法、落地內容的吸引力、創(chuàng)意視頻以及自媒體的內容深耕等手段,提升廣告效果。

將媒體陣地、技術賦能和內容加持三個解決策略融合在一起,形成教育培訓機構的全鏈AI營銷方法。

三、課程銷售行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展

課程銷售是一個具有潛力的行業(yè),但要想做好這份工作,需要自身具備誠實、自信、認真負責、不浮躁等品質。選擇朝陽行業(yè)如培訓行業(yè)也是關鍵。

課程顧問這一職業(yè)需要具備團隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守。隨著教育培訓行業(yè)的不斷發(fā)展,課程顧問的工作機會也日漸增多。選擇英語培訓類的公司不僅可以提升英語能力,還能獲得良好的發(fā)展機會。但銷售行業(yè)壓力大,需要堅持不懈的努力。

教育培訓行業(yè)的課程銷售和市場營銷需要綜合運用各種策略和方法,不斷提升效率和質量,以適應行業(yè)的發(fā)展和變化。工作內容主要是為咨詢客戶提供詳盡的課程體系講解,并根據(jù)客戶的需求量身定制、專業(yè)設計學習課程,以期最終實現(xiàn)課程的銷售目標。

我們會根據(jù)每位學員的具體情況合理安排課程內容,以達成他們的學習預期。學習顧問將通過面對面的溝通以及電話的方式,每周進行回訪,及時掌握學員們的學習進度和狀況,以實現(xiàn)每周一次的電話交流,從而為學員們提供更多學習機會及持續(xù)的學習督促。

具體工作職責如下:

1. 負責對各類課程進行廣泛推廣,為顧客提供全面、專業(yè)的課程體系講解;

2. 深入理解并分析顧客需求,制定個性化、專業(yè)的課程體系方案,并與顧客簽署學習課程合同;

3. 準時完成每月的課程銷售計劃及相應的工作任務,有效維護潛在顧客及學員數(shù)據(jù)庫;

4. 緊密關注課程費用的支付流程,積極與學生建立穩(wěn)固的關系,并協(xié)助他們順利完成學習目標。

我們還需參與定期的會議和培訓,并完成銷售日報、合同修改等其他相關工作。雖然這份工作在某種程度上被視為銷售性質的工作,其薪資與業(yè)績直接掛鉤,但我們也深知其背后的辛苦與付出。有時底薪可能不足兩千元,若無業(yè)績則無法獲得提成,生活開銷都會成為一大問題。在如今教育機構競爭激烈的環(huán)境下,的獲取與維護更是一項巨大的挑戰(zhàn)。

根據(jù)經(jīng)驗所得,銷售工作需付出極大努力。初期階段尤為辛苦,因為需要適應新行業(yè)、新客戶。銷售工作者的薪酬主要依賴于業(yè)績提成,底薪相對較低。但銷售工作極具挑戰(zhàn)性,只要保持積極心態(tài)、持續(xù)努力,就一定能夠取得成就。

對于剛剛步入社會的求職者而言,銷售崗位的入門門檻相對較低,但這也意味著需要具備良好的口才、靈活的性格、樂觀的心態(tài)和堅韌的毅力。只有經(jīng)過不斷的鍛煉和堅持,才能在這個行業(yè)中取得成功。

關于課程顧問與產(chǎn)品銷售的比較,這主要取決于產(chǎn)品類型和個人的能力。在IT行業(yè)的課程顧問工作中,若口才出色,一個月的收入可觀。而在產(chǎn)品銷售方面,如汽車銷售,優(yōu)秀的業(yè)績同樣能帶來可觀的收入。哪個更好或更賺錢主要取決于個人能力和市場情況。

對于想要從事課程銷售工作的朋友們,我想說這是一份能學到很多知識和技能的工作。雖然辛苦,但能接觸到各種各樣的人,從中獲得豐富的經(jīng)驗和見識。至于*要求,因公司而異,但通常面向大專及以上的畢業(yè)生。

我曾有過一段做課程顧問的經(jīng)歷,那是一家外語培訓課程機構。雖然工作壓力巨大,經(jīng)常需要無償加班,但一個月的收入也只有三千多元。而且我還在上海工作,不包住宿,連基本的生活開銷都難以承擔。最終我選擇了放棄這份工作。不過這只是我個人的經(jīng)歷,不代表所有課程顧問都沒有前途。對于你們來說,如果想要尋找挑戰(zhàn)和鍛煉自己的機會,這份工作或許值得一試。每個人的選擇都是不同的,你們也可以考慮其他職業(yè)路徑。例如考取幼兒園教師資格,特別是公辦幼兒園教師職位也是一個不錯的選擇。




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