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中國企業(yè)培訓講師

小公司offer怎么選?三個方向

2025-07-31 16:19:29
 
講師:張曉彤 瀏覽次數:2491
 如果拿到小公司的offer,別急著拒絕,好好挑選,說不定能發(fā)現寶藏,小公司兩極分化嚴重,好的公司可以近距離,從大佬身上學很多東西,工位在一起,吃飯開會在一起,一來見證公司的發(fā)展,二來你的能力也提升很快,最怕一種情況,就是沒有大公司的命,得了

如果拿到小公司的offer,別急著拒絕,好好挑選,說不定能發(fā)現寶藏,小公司兩極分化嚴重,好的公司可以近距離,從大佬身上學很多東西,工位在一起,吃飯開會在一起,一來見證公司的發(fā)展,二來你的能力也提升很快,最怕一種情況,就是沒有大公司的命,得了大公司的病,老板單獨搞一個大辦公室,事還沒搞起來,先搞了一堵墻,把公司搞黃,也只是時間問題,所以一定要擦亮眼睛,好好挑選。

一、要挑老板。連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,或者是成功的公司,是可以去的,面試的時候問老板,這個項目的核心客戶是誰?業(yè)務壁壘是誰?競爭對手是誰?要是能給你回答的清清楚楚,這公司活兩年沒問題,最煩的是業(yè)務還沒跑通,情懷一大堆,就是在自嗨。

二、要好好挑選項目。一定要確保過去足夠核心,而不是打雜,業(yè)務能力的提升,不是靠講座、培訓來提升的,而是一個項目一個項目喂出來的,只有一個坑一個坑的踩過來,才能在公司快要黃的時候,有足夠的本錢,跳到更好公司。

三、不要想著公司的期權。就一點要求,按時發(fā)工資就行,不要想著公司什么時候黃,公司大概率會黃,但要做的,就是在公司黃之前,把自己的能力提升上去,你就當冤大頭的投資人,花了幾千萬,請你看了一場大戲,就完事兒。



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張曉彤
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