他是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的致命毒藥，不管你是家族企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，他可以讓你的公司分崩離析，甚至走向衰敗。就連商業(yè)巨頭萬(wàn)洲國(guó)際因CEO人選問(wèn)題，夫妻反目，父子負(fù)氣成仇，內(nèi)斗不斷，導(dǎo)致他家的股票當(dāng)時(shí)一直震蕩向下，市值蒸發(fā)超千億。最后當(dāng)了30年的廢太子萬(wàn)弘建徹底出局。除了萬(wàn)洲國(guó)際，還有哪些家族企業(yè)被內(nèi)斗，搞得遍體鱗傷呢？從一家小甜品鋪?zhàn)拥街袀}(cāng)連鎖*，再到上市失敗，5折賣股無(wú)人接盤。從弟弟、姐姐、姐夫共同創(chuàng)業(yè)，到分辨拆股，分崩離析，真功夫被內(nèi)斗，斗得元?dú)獯髠Ｍ瑯颖粋帽轶w鱗傷的，還有曾經(jīng)影視行業(yè)領(lǐng)軍公司拍出過(guò)無(wú)數(shù)爆款劇的小馬奔騰。曾號(hào)稱，所有電影項(xiàng)目無(wú)一虧損，但巔峰時(shí)卻突發(fā)變故。創(chuàng)始人李明去世，而其妻子與姐妹從家人變成對(duì)手，姑嫂相爭(zhēng)，高管離職，編劇出走，小馬奔騰的估值一路從54億跌到了3.8億。據(jù)報(bào)道，全世界的家族企業(yè)能強(qiáng)到第三代的不到10%，難道真富不過(guò)三代？家族企業(yè)內(nèi)斗都尚且如此。想象一下，有一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)默許下面的管理者搞內(nèi)斗，每個(gè)人都想獲得老板的支持，增加自己的籌碼。那么員工之間是不可能抱在一起同仇敵愾來(lái)對(duì)付老板，老板就覺(jué)得特有安全感，能夠牢牢的掌控每一個(gè)人。
其實(shí)老板用這種方法，我們經(jīng)常是在宮斗戲里才能看到的，搞政治很多人會(huì)這么干。但是你今天是搞企業(yè)的，你是要出業(yè)績(jī)的，你讓他們四分五裂，各自為政，相互挖坑，相互對(duì)著干。你覺(jué)得這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮出*的效用嗎？有一句話叫人多力量大。其實(shí)這句話是錯(cuò)的，人多是總量大，團(tuán)結(jié)才能夠力量大。所以你讓大家分裂不團(tuán)結(jié)，其實(shí)這么做是有小聰明，但卻失了大智慧，只想著自己，而不是想到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益*化，你最終在管理這條路上是走不遠(yuǎn)的。就一個(gè)人一旦走上管理這條路，你是只能上，不能往后退的。你要越往上走，你其實(shí)要的就是你的胸懷，你的格局有多大，決定了你的位置能夠做多高，你不能容納不同的人，甚至和你性格不合的人，也不去欣賞他的優(yōu)點(diǎn)，用好他的強(qiáng)項(xiàng)。凡是優(yōu)秀的人，是不會(huì)在這種團(tuán)隊(duì)里面待的，因?yàn)閮?yōu)秀的人都很清楚，在這樣的團(tuán)隊(duì)里面是做不出成績(jī)的。把大量的精力消耗在這種內(nèi)斗上面，而不是做事情上面。那么優(yōu)秀的人都會(huì)離開(kāi)，留下的都是喜歡搞內(nèi)斗的，這個(gè)公司最終就會(huì)走向衰敗。所以如果你想讓你的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出*的效用，避免內(nèi)斗是非常重要的，只有團(tuán)結(jié)才能讓團(tuán)隊(duì)的力量*化。
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