職場(chǎng)快速晉升，分享給你一個(gè)公式，工作結(jié)果等于你的意愿乘以你的實(shí)力，乘以對(duì)應(yīng)的資源。大家注意，這三個(gè)因素是乘法關(guān)系，且缺一不可，其中任何一項(xiàng)為零，結(jié)果就為零。你要知道，職場(chǎng)晉升的就像升級(jí)打怪的游戲一樣，隨著你游戲難度的提升，所處的位置不同，玩法自然也會(huì)發(fā)生改變，這三個(gè)因素的重要性排序也會(huì)慢慢發(fā)生變化。我們來(lái)說(shuō)一下對(duì)于初入職場(chǎng)的新人小白而言，意愿往往是最重要的。你要清楚的知道，在能力和資源都比較少的情況下，此時(shí)積極的解決問(wèn)題的意愿，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，是你學(xué)習(xí)他人能力，兌換更多資源的*籌碼。
如果你是一個(gè)工作了三五年的職場(chǎng)人，實(shí)力是最重要的，隨著工作能力的提升，任務(wù)的完成度，工作的結(jié)果指標(biāo)就決定了你能在領(lǐng)導(dǎo)那里兌換到多少資源。如果你已經(jīng)是公司的高層管理者了，意愿、實(shí)力、資源哪個(gè)最重要呢？答案是，意愿。是不是有點(diǎn)出乎意料，資源和實(shí)力這會(huì)兒就沒(méi)有那么重要了，對(duì)于很多公司的高層管理者來(lái)說(shuō)，資源有的是能力，也可以通過(guò)人才的招聘來(lái)解決，對(duì)吧？所以說(shuō)你的意愿就變得極其強(qiáng)大，成為統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的感召力，也就是釋放你領(lǐng)導(dǎo)力的時(shí)候，你的意愿就決定了未來(lái)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向和目標(biāo)。大家去對(duì)照自己所處的階段去調(diào)整，你應(yīng)該提升的那一項(xiàng)的優(yōu)先級(jí)。
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