創(chuàng)業(yè)和做生意有什么區(qū)別?其實大部分所謂的創(chuàng)業(yè)都只能算是做點小生意。也許我這樣說會得罪很多人,但事實就是如此,可復制并且能做強做大的才叫創(chuàng)業(yè),而不可復制形成不了規(guī)模的都只能叫做生意。做生意就像開街鋪,搞個小超市、小餐館、小服裝店之類的,每天開門坐店,關門下班,有客人接待客人,沒有客流就玩手機,每個月掙個萬八千,比打工收入高一點,攢了幾年錢買臺車,覺得這就是創(chuàng)業(yè)了。而在我看來這頂多是個營生,從前臺收銀到后廚炒菜,從進貨銷售到鋪貨保潔,所有的事情就你一個人知道該怎么做,無法復制也不可能做大。只要不能復制做不大,這個生意就不可能掙錢。像特色餐飲、農家樂、手工藝品、土特產、養(yǎng)殖戶,洗車、花店、茶葉店、小診所等等等等,這些不能標準化復制的行業(yè),它高度非標化不可復制,注定只能小打小鬧。
而創(chuàng)業(yè)是一份事業(yè),事業(yè)是要有愿景、有使命,有相對價值觀,可以終身追求,持續(xù)進步,持續(xù)做大,帶著強烈的社會責任感。是立品牌建團隊,做商業(yè)模型,是一個人從不會到會,然后把技能傳授給新人,再用團隊去做更多的產品,更大的規(guī)模,最后賣到全國各地,全世界各地的。古今中外的生意哪一個不是如此。碧桂園賣房,寶馬賣車,蘋果賣手機,波音賣飛機,微軟賣軟件,騰訊賣游戲,全部都是可以標準化,可以復制化的產品。只要有人的地方,就有他們的產品,不光是產品可復制,團隊也同樣需要復制。如何培訓新人,如何設計團隊的架構,如何做激勵機制,如何管理分公司,如何管理上百人上千人的團隊,如何讓高學歷的人心甘情愿的為你工作?這些問題都是做生意的人,可能一輩子都不會去想。創(chuàng)業(yè)沒有多么了不起,很多人認為去注冊一家公司就叫創(chuàng)業(yè),現在注冊公司又不花錢,如果這都能算創(chuàng)業(yè)的話,那創(chuàng)業(yè)的門檻實在是太低了。從做點小生意到創(chuàng)業(yè),這是一個過程,它一定伴隨你自身目標的轉變。在我看來創(chuàng)業(yè)并不是什么高人一等的存在,起碼在最開始的階段,大家都不過是為了生活四處奔波的普通人而已。
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