每個人都有三性的，第一個叫獸性，第二個叫人情，第三個叫靈性。
1、什么是獸性？人類天生就有野性，比如，一個國家需要制定法律法規(guī)來約束，一個公司需要制定規(guī)章制度來管理，這就是管理人的獸性。作為HR的您，如何設計制度約束人的獸性呢？讓員工遵章守紀呢？
2、什么是人性？人和動物*的區(qū)別在于人會隨著環(huán)境的變化而變化，人會趨利避害，近朱者赤，近墨者黑，我們如何設計機制，激發(fā)人的人性，讓員工看到自己的當下和未來呢？
3、什么是靈性？中華民族為什么幾千年屹立不倒，生生不息，靠的就是華夏文明的源遠流長，作為HR的您，我們如何打造企業(yè)文化，喚醒人的靈性呢？
總結一下，咱們要利用制度來約束人的獸性，用機制來激發(fā)人的人性，用文化來喚醒人的靈性。
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