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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

戰(zhàn)略客戶的鑒定與選擇

發(fā)布時間:2019-12-23 21:27:10
 
講師:致遠(yuǎn) 瀏覽次數(shù):2359
 對于很多銷售型的公司來講,戰(zhàn)略客戶的選擇對于銷售,把時間精力重心放在哪里至關(guān)重要,從某種意義上講也是營銷戰(zhàn)略的關(guān)注重心。那么什么才算是我們的戰(zhàn)略客戶?戰(zhàn)略客戶的標(biāo)準(zhǔn)是什么?哪些客戶應(yīng)該被看作公司的戰(zhàn)略性客戶?許多公司一開始將戰(zhàn)略性客戶的范

對于很多銷售型的公司來講,戰(zhàn)略客戶的選擇對于銷售,把時間精力重心放在哪里至關(guān)重要,從某種意義上講也是營銷戰(zhàn)略的關(guān)注重心。那么什么才算是我們的戰(zhàn)略客戶?戰(zhàn)略客戶的標(biāo)準(zhǔn)是什么?哪些客戶應(yīng)該被看作公司的戰(zhàn)略性客戶?許多公司一開始將戰(zhàn)略性客戶的范圍設(shè)的過于寬泛,由于有太多的客戶入圍,銷售隊伍不堪重負(fù),為客戶提供服務(wù)也不到位。

我們在戰(zhàn)略客戶設(shè)定的時候,是有清晰的標(biāo)準(zhǔn)的。因為戰(zhàn)略客戶相對于其他的經(jīng)典類客戶,和穩(wěn)健類客戶有更好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),甚至是折扣政策。往往銷售人員會站在自己客戶的利益角度,他還沒有合格的客戶也放進(jìn)了戰(zhàn)略客戶群體里面來,試圖是為他自己的客戶多爭取一些利益,這樣的結(jié)果是什么呢?就是戰(zhàn)略客戶的比例偏高。根據(jù)20/80法則,戰(zhàn)略客戶的比重一般在20%,最多也就是30%,如果你公司的戰(zhàn)略客戶比重達(dá)到了50%以上,這就需要銷售團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)好好的去思考,并逐一的就戰(zhàn)略客戶進(jìn)行分析再評價,把還不是戰(zhàn)略客戶標(biāo)準(zhǔn)的剔除在外,這樣才能讓銷售人員把他們的服務(wù)能力和標(biāo)準(zhǔn)更好的匹配于戰(zhàn)略客戶。如果戰(zhàn)略客戶的比例偏大,客戶群又偏多,也就失去了管理戰(zhàn)略客戶的意義。

在戰(zhàn)略客戶的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計上,很多公司傾向于以客戶的規(guī)模為尺度,也就是客戶的購買能力或銷量為尺度,這種方法是很好理解的,因為通常為數(shù)不多的幾家大客戶占了整個公司大部分的銷售份額,丟失一家重量級的客戶,甚至就意味著戰(zhàn)略性的災(zāi)難。反過來講,僅僅通過規(guī)模來作為戰(zhàn)略客戶的標(biāo)準(zhǔn)也是片面的,我在分析銷售數(shù)據(jù)的時候看到有些客戶表面上看規(guī)模特別大,但實際利潤的貢獻(xiàn)非常小,我曾經(jīng)做過這樣一個分析,就是把公司前100名的利潤排名和銷量排名客戶名單拉出來,我看到了整個前100名的重疊率只有80%。也就是說有20%的客戶,他在銷量上排名在,前100名,但是在利潤貢獻(xiàn)上,他們并沒有在前100名里面,這樣的客戶是需要銷售團(tuán)隊好好的去管理一下。另外我還看到了一個有趣的現(xiàn)象,就是有的客戶銷量排名可能在第20名,可是可是在利潤排名上卻排到了80名以后。像這種情況,如果不對戰(zhàn)略客戶進(jìn)行財務(wù)分析的話,我們還以為這個客戶給我們的貢獻(xiàn)非常大呢。銷量是花,利潤是果實。追求利潤是公司的目的,銷量也是為實現(xiàn)利潤服務(wù)的,如果僅僅去看銷量而不去關(guān)注利潤創(chuàng)造的話,公司會遇到很大的麻煩的。

所以我們對于戰(zhàn)略客戶的選擇標(biāo)準(zhǔn),除了客戶對我們的產(chǎn)品和服務(wù)的依賴程度之外,我們還要看客戶的條件:它的采購能力,他的支付能力,他的利潤創(chuàng)造能力,他們的營銷策略與我們營銷策略的戰(zhàn)略匹配度,客戶是否愿意和我們建立長期合作的關(guān)系?客戶是否期望獲得專業(yè)化的關(guān)注和服務(wù)?客戶的銷售量是在逐漸的增加還是減少?客戶的需求是否和我們的核心能力相匹配?當(dāng)然還可以設(shè)置其他的條件,給你公司的關(guān)注點,如果我們考慮的以上的條件的話,這就不會僅僅出現(xiàn)僅僅看銷量貢獻(xiàn)來做評價的弊端。

回到我們設(shè)置戰(zhàn)略客戶的初衷,就是為了把戰(zhàn)略客戶和其他普通客戶區(qū)分開來,因為戰(zhàn)略客戶對于我們公司的貢獻(xiàn)極大,所以我們在服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和投入的時間,拜訪的頻率方面,會和其他普通客戶有所區(qū)分,把我們的人力物力財力放在最有機(jī)會為公司創(chuàng)造新的業(yè)績的客戶群身上。所以構(gòu)建銷售團(tuán)隊,認(rèn)真管理戰(zhàn)略客戶群體,把不合適的還不夠格的戰(zhàn)略客戶從戰(zhàn)略客戶群體中剔除出去,如果你在年終覺得有些困難,選擇時機(jī)在年初的時候也是不錯的選擇。但是放縱對戰(zhàn)略客戶的管理,肯定是錯誤的。因為那樣在你的團(tuán)隊里面就沒有了客戶區(qū)分的概念,也就失去了有的放矢的銷售管理。

最后簡單總結(jié),要幫助銷售團(tuán)隊鑒別戰(zhàn)略客戶群并區(qū)分服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和投入時間,每月對戰(zhàn)略客戶進(jìn)行財務(wù)分析,了解戰(zhàn)略客戶的貢獻(xiàn),包括銷量和利潤,并對戰(zhàn)略客戶的新的增長機(jī)會和客戶共同做好增長計劃。




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致遠(yuǎn)
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