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張佩星

張佩星

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

張佩星課程

耶魯YATA——管理者思考力和行動力測評與提升

管理者思考力培訓(xùn)課程目標(biāo)和課程收益本課程引入目前風(fēng)靡*的、由耶魯大學(xué)針對全球*CEO開發(fā)的YATA領(lǐng)導(dǎo)者思考力與行動力測評體系,對參訓(xùn)者的思考能力和行動能力進(jìn)行測試、評估和分析,找出作為一個管理者的自

張佩星 4天 培訓(xùn)時長

財富500強(qiáng)企業(yè)需要哪種人

企業(yè)需要哪種人課程 課程目標(biāo)和收益:一個卓越的企業(yè)需要什么樣的員工?本課程針對現(xiàn)代企業(yè)和現(xiàn)代人的特點,幫助聽課對象全面提升職業(yè)素養(yǎng)、掌握工作技能,包括:積極主動,具備責(zé)任心和執(zhí)行力;正確的價

張佩星 5天 培訓(xùn)時長

TTT-職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)

TTT職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程 培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)收益:一個真正的職業(yè)培訓(xùn)師,不應(yīng)只是一個技巧大師或故事大王,他應(yīng)該是一個領(lǐng)導(dǎo)者、一個經(jīng)理人,是一個熱情且寬容的人文主義者、一個博大且精深的思想先驅(qū)者

張佩星 4天 培訓(xùn)時長

TTT企業(yè)版:公司培訓(xùn)管理和企業(yè)講師培養(yǎng)

公司培訓(xùn)管理培養(yǎng)課程 課程目標(biāo): 輔導(dǎo)和幫助企業(yè)經(jīng)理人或相關(guān)職員勝任專業(yè)類或管理類的培訓(xùn)工作,明確企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位和任務(wù)重點;掌握員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)和客戶培訓(xùn)中的教學(xué)、演講和表

張佩星 4天 培訓(xùn)時長

TTTT:從技術(shù)高手走向培訓(xùn)大師

從技術(shù)高手走向培訓(xùn)大師課程 課程目標(biāo): 輔導(dǎo)和幫助企業(yè)技術(shù)型人才勝任專業(yè)類或管理類的培訓(xùn)工作,明確企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位和任務(wù)重點;學(xué)習(xí)和掌握員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)和客戶培訓(xùn)中的教學(xué)、演

張佩星 4天 培訓(xùn)時長

PPT的制作、展示、應(yīng)用和呈現(xiàn)技巧

PPT的制作展示應(yīng)用課程課程內(nèi)容一覽:一、PowerPoint的基本操作PowerPoint的作用和特點演示文稿初體驗演示文稿的基本操作認(rèn)識演示文稿和幻燈片語言學(xué)會演示文稿的不通創(chuàng)建方法掌握演示文稿的

張佩星 3天 培訓(xùn)時長

ACT行動學(xué)習(xí)法:團(tuán)隊執(zhí)行力提升

ACT團(tuán)隊執(zhí)行力提升課程課程目標(biāo)和收益引入世界財富百強(qiáng)*跨國公司的ACT行動學(xué)習(xí)的實戰(zhàn)過程和全真方法,采用一種公正、強(qiáng)化、壓力與彈性并存的手段,對企業(yè)或各級組織的領(lǐng)導(dǎo)人、管理者以及高潛力員工進(jìn)行能力訓(xùn)

張佩星 3天 培訓(xùn)時長

項目環(huán)境下的大客戶管理

客戶意識的課程課程目標(biāo)和課程收益:介紹項目環(huán)境下的現(xiàn)代客戶管理理念和方法,引導(dǎo)先進(jìn)的客戶服務(wù)意識、規(guī)范的項目客戶管理流程,剖析客戶類型、客戶關(guān)系管理和客戶滿意度提升途徑,討論客戶投訴處理、客戶溝通、項

張佩星 3天 培訓(xùn)時長

項目化管理的流程與體系建設(shè)

學(xué)習(xí)項目管理體系課程目標(biāo)和收益:系統(tǒng)介紹*的項目管理體系,推介當(dāng)今行業(yè)領(lǐng)袖的成功流程和*實踐,傳授項目立項、計劃、實施、控制、收結(jié)等各大關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范要求、流程步驟、制度建設(shè)方法和實用管理工具,深入講

張佩星 5天 培訓(xùn)時長

項目經(jīng)理的經(jīng)營意識

項目經(jīng)理經(jīng)營培訓(xùn)課程特色及設(shè)施要求:財富百強(qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界*公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導(dǎo)、開放式討論、參與式練習(xí)等。本

張佩星 3天 培訓(xùn)時長

項目談判高手技巧

學(xué)習(xí)項目談判課程特色及設(shè)施要求:財富百強(qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界*公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導(dǎo)、開放式討論、參與式練習(xí)等。本課程

張佩星 3天 培訓(xùn)時長

一帶一路商機(jī)與海外項目管理及風(fēng)險控制

海外項目管理培訓(xùn)課程特色及設(shè)施要求:財富百強(qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界*公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、實戰(zhàn)操作點評、開放式討論、參與式練習(xí)等。本課程采

張佩星 6天 培訓(xùn)時長

掙值管理在項目實戰(zhàn)中的應(yīng)用

掙值管理培訓(xùn)課程特色及設(shè)施要求:財富百強(qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界*公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導(dǎo)、開放式討論、參與式練習(xí)等。本課程

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

組織級項目管理和實戰(zhàn)PMO

組織級項目培訓(xùn)課程特色及設(shè)施要求:財富百強(qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界*公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、開放式討論、參與式練習(xí),以及可選的回家作業(yè)、考試等

張佩星 1天 培訓(xùn)時長

BLM —— IBM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型

IBM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型課程 課程大綱詳細(xì)內(nèi)容:一、IBMBLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型的框架搭建與落地思路什么是商業(yè)模式和企業(yè)戰(zhàn)略?領(lǐng)先的業(yè)務(wù)模式和強(qiáng)大的戰(zhàn)略執(zhí)行是企業(yè)成功的必由之路什么是BLM(IBM業(yè)務(wù)

張佩星 5天 培訓(xùn)時長

研發(fā)戰(zhàn)略、目標(biāo)管理與項目實施控制

項目實施控制培訓(xùn)課程特色及設(shè)施要求:財富百強(qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界*公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導(dǎo)、開放式討論、參與式練習(xí)等。本

張佩星 6天 培訓(xùn)時長

甘特圖在項目管理中的應(yīng)用

甘特圖的培訓(xùn)課程特色及設(shè)施要求:財富百強(qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界*公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導(dǎo)、開放式討論、參與式練習(xí)等。本課程

張佩星 2天 培訓(xùn)時長

管理者職業(yè)素養(yǎng)與關(guān)鍵能力

工作技能的培訓(xùn)課程目標(biāo)和收益:一個卓越的企業(yè)需要什么樣的管理者?本課程針對現(xiàn)代企業(yè)和現(xiàn)代員工的特點,幫助管理者有效提升職業(yè)素養(yǎng)、掌握關(guān)鍵工作技能、全面提升企業(yè)管理層次,包括:具有大局觀,眾望所歸的領(lǐng)導(dǎo)

張佩星 5天 培訓(xùn)時長
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