已加入本站3801天 , 點(diǎn)擊量：26058 次
打造敏捷型組織團(tuán)隊(duì)課程【課程背景】企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后，由于制度、職能各方面的滯后性所導(dǎo)致阻礙企業(yè)發(fā)展的種種危機(jī)，就會出現(xiàn)“固化成疾，難以變通”的“大企業(yè)病&rd
跨越協(xié)作中的沖突課程 【課程背景】我們在解決日常管理問題時，依靠流程、經(jīng)驗(yàn)和直覺就很有效了，并不需要深度思考。但是如果要處理復(fù)雜的問題，比如協(xié)作、合作的問題、那就不一樣了，復(fù)雜問題的線索千頭
團(tuán)隊(duì)協(xié)同與創(chuàng)新課程 【課程背景】團(tuán)隊(duì)協(xié)作程度，既是團(tuán)隊(duì)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，也是調(diào)動團(tuán)隊(duì)資源和才智的方法。良好的協(xié)作溝通，能驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，給予那些誠心、大公無私
教練與賦能領(lǐng)導(dǎo)力課程 【課程背景】在當(dāng)今這個復(fù)雜多變的數(shù)字化時代環(huán)境里，各行各業(yè)正面臨著很多不確定的變化。在這樣的背景下，組織管理者最重要的功能就是賦能，而不是傳統(tǒng)意義上的管理或激勵。未來的
建筑工程企業(yè)管理課程 【課程背景】新冠疫情下，加速了傳統(tǒng)企業(yè)的低迷，?那些較早進(jìn)?數(shù)字化累積的企業(yè)，率先進(jìn)?了組織的創(chuàng)新，在這場轉(zhuǎn)變中，這些企業(yè)利??身的數(shù)字化優(yōu)勢，靈活應(yīng)對客戶需求，及時?
數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略思維課程課程背景：當(dāng)下幾乎所有人都在談?wù)摂?shù)字化轉(zhuǎn)型，每個企業(yè)都存在數(shù)字化轉(zhuǎn)型焦慮，何為數(shù)字化轉(zhuǎn)型？如何分階段分路徑實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字化與傳統(tǒng)信息化的區(qū)別是什么？如何規(guī)避偽數(shù)字化轉(zhuǎn)型？及
數(shù)智化轉(zhuǎn)型管理課程 【課程背景】新冠疫情下，加速了傳統(tǒng)企業(yè)的低迷，?那些較早進(jìn)?數(shù)字化累積的企業(yè)，率先進(jìn)?了組織的創(chuàng)新，在這場轉(zhuǎn)變中，這些企業(yè)利??身的數(shù)字化優(yōu)勢，靈活應(yīng)對客戶需求，及時?損
跨越協(xié)作障礙課程 【課程背景】對于創(chuàng)新型企業(yè)、高成長企業(yè)，戰(zhàn)略是持續(xù)變化升級的，如何在關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)，集合不同的資源，形成協(xié)同效應(yīng)？上下同欲者勝，如何讓企業(yè)的上下級、各個部門拋開利益視角、以更大
管理復(fù)雜團(tuán)隊(duì)的能力課程 【課程背景】時代在發(fā)展，今天的管理者在很多地方都需要面臨前所未有的挑戰(zhàn)：企業(yè)管控模式的改變，直線領(lǐng)導(dǎo)線、虛線領(lǐng)導(dǎo)線如何配合？如何讓員工適應(yīng)不同風(fēng)格的管理模式？空降的高
組織管理變革課程 【課程背景】市場在變化，商業(yè)模式不創(chuàng)新，服務(wù)不創(chuàng)新，產(chǎn)品不創(chuàng)新，會失去市場和客戶。而組織管理不創(chuàng)新，將會失去人才和機(jī)會。新冠疫情下，加速了傳統(tǒng)企業(yè)的低迷，?那些較早進(jìn)?數(shù)字
工作管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展課程 【課程背景】新冠疫情之下，許多人開始重新思考工作在我們生活中的重要性。根據(jù)微軟(Microsoft)對全球數(shù)千名員工進(jìn)行的年度工作趨勢指數(shù)(WorkTrendInd
提升非職權(quán)影響力課程 【課程背景】對于止步不前的組織，“時代拋棄你時，連招呼都不會打一聲”，在這個當(dāng)下的流行語中，隱含了多少焦慮、擔(dān)憂。市場在變化，商業(yè)模式不創(chuàng)新，服
系統(tǒng)性思考全局課程 【課程背景】2021年*經(jīng)濟(jì)工作會議指出，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作必須尊重客觀實(shí)際和群眾需求，必須有系統(tǒng)思維、科學(xué)謀劃。 領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)能力，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
個人影響力提升課程 【課程背景】新冠疫情加速了傳統(tǒng)企業(yè)的低迷，?那些較早進(jìn)?數(shù)字化累積的企業(yè)，率先進(jìn)?了組織創(chuàng)新，在這場轉(zhuǎn)變中，這些企業(yè)利??身的數(shù)字化優(yōu)勢，靈活應(yīng)對客戶需求，及時?損，甚?
銷售管理者的躍升課程【課程背景】銷售團(tuán)隊(duì)的管理者的角色非常關(guān)鍵，但是很少有人能天然的有能力完全的做好各項(xiàng)工作。一方面優(yōu)秀的銷售經(jīng)理需要選擇、聘用和留住*銷售人才，花時間指導(dǎo)和績效管理他們，另一方面也要
高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
如何進(jìn)行組織變革
建設(shè)敏捷型團(tuán)隊(duì)