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韓超

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卓越經(jīng)理的八項(xiàng)核心技能--企業(yè)優(yōu)秀管理者有效管理實(shí)踐

卓越經(jīng)理的八項(xiàng)核心技能培訓(xùn)

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向管理轉(zhuǎn)型-從專業(yè)到管理

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新晉班組長(zhǎng)自我管理與修煉

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管理案例開發(fā)與應(yīng)用

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運(yùn)營(yíng)管控實(shí)踐---企業(yè)內(nèi)部管控體系構(gòu)建與優(yōu)化

企業(yè)內(nèi)部管控體系構(gòu)建培訓(xùn)

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向自我管理到組織管理

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中層管理者十八項(xiàng)技能

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目標(biāo)管理與高效執(zhí)行

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管理溝通--管理實(shí)踐執(zhí)行力溝通

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職業(yè)素養(yǎng)提升

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變速領(lǐng)導(dǎo)力——帶隊(duì)伍的組織行為力

大連領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程內(nèi)訓(xùn)

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銷售團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)

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管理者面試選才技術(shù)

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人力資源--非HR經(jīng)理的人力資源管理技術(shù)

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