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優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)
模范領(lǐng)導(dǎo)力的養(yǎng)成
新晉管理者職場(chǎng)培訓(xùn)
80后主管課程被稱為20世紀(jì)“最偉大的CEO”的GE公司前執(zhí)行長(zhǎng)韋爾奇明確指出：還沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人之前，只要厚植自己的實(shí)力就能成功；當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)人之后，成功必須要懂得栽培別人。美國(guó)職業(yè)
團(tuán)隊(duì)合作效能課程企業(yè)只有兩個(gè)功能：創(chuàng)新與行銷。——*．*我必須創(chuàng)造一種體系，不然我就會(huì)被他人的體系支配。我不會(huì)與他人理論和比較，我的任務(wù)就是創(chuàng)造。——威
組織效能提升的11個(gè)關(guān)鍵
從技術(shù)走向管理 培訓(xùn)班
中層管理者職業(yè)化能力培訓(xùn)
新時(shí)代員工的管理藝術(shù)培訓(xùn)
*經(jīng)理培訓(xùn)
中層管理方法培訓(xùn)
跨部門溝通公開課
深圳高績(jī)效課程大綱
時(shí)間管理的培訓(xùn)課程
打造職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)課
職場(chǎng)潛動(dòng)力課程【課程背景】卡耐基說過：人一生的成就，來自于百分之十五的機(jī)遇及百分之八十五的能力和努力。潛動(dòng)力一詞，主要是指公司職員的內(nèi)在能力結(jié)構(gòu)及其潛在的能量。這是對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)化的重新理解和詮釋。*的管
深圳卓越領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)課程
深圳中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程