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滕佳

滕佳

滕佳課程

景區(qū)運營服務管理綜合能力提升

景區(qū)運營服務管理課程課程目的:為提升員工綜合實力,從運營、管理、營銷、服務禮儀角度全方位培訓,達到員工多方面多角度能力提升,成為景區(qū)服務多面手。學員:基層+部分基層管理課程特色:1.以案例法和講授法為

滕佳 2天 培訓時長

景區(qū)管理者領導力提升:打造獨特旅游體驗的運營能力

運營景區(qū)管理培訓課程背景:企業(yè)管理里流行一句話叫“中高層危機”,這里不是管理者本身的危機,而是對企業(yè)的危機。意思是說:中高層管理的素質(zhì)能力不行,直接影響到企業(yè)發(fā)展命脈。由此提升

滕佳 1天 培訓時長

景區(qū)管理者領導力提升之道: 以游客為中心,塑造卓越服務團隊

景區(qū)運營管理培訓課程目的:為提升員工綜合實力,從運營、管理、營銷、服務禮儀角度全方位培訓,達到員工多方面多角度能力提升,成為景區(qū)服務多面手。學員:管理層課程特色:1.以案例法和講授法為主,以行動學習為

滕佳 2天 培訓時長

景區(qū)管理者綜合能力提升

景區(qū)管理者綜合能力課程課程設計邏輯:疫情三年,文旅行業(yè)受到的重創(chuàng)可謂前所未有,而且未來要堅持多久,誰都無法預測!旅游景區(qū)是文旅行業(yè)的產(chǎn)品支撐,將產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)輸出,得到回報不僅僅影響景區(qū)利益,也影響相關從業(yè)

滕佳 3天 培訓時長

文旅行業(yè)基層管理者能力提升

文旅行業(yè)基層管理者課程課程主要內(nèi)容:領班的角色與定位、基層班組管理、精細化排班管理學員:旅游行業(yè)基層管理者課程特色:1.現(xiàn)場以旅游景區(qū)、酒店真實案例情景演練,2.以行動學習模式讓學員掌握學習內(nèi)容3.將

滕佳 1天 培訓時長

旅游景區(qū)管理者能力提升

旅游景區(qū)管理者能力課程課程背景:2023年文旅行業(yè)呈現(xiàn)井噴式增長,雖然客流量上漲,但隨之帶來各種運營問題也不可小覷。主管人員在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色。主管都扮演著決策單位與基層作業(yè)核心單位的重

滕佳 2天 培訓時長

非一線旅游從業(yè)者業(yè)務能力提升

非一線人員能力課程培訓目的:針對景區(qū)旺季時期,為讓非一線人員可以輔助一線工作人員工作,提升其一線工作技能,開展服務技能、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)操守、文明禮儀、服務意識培訓,不斷提升服務能力和技能業(yè)務水平。培訓

滕佳 3天 培訓時長

旅游景區(qū)運營與服務管理

旅游景區(qū)運營課程課程交付:1.了解景區(qū)運營邏輯與組織架構2.掌握景區(qū)運營必備能力3.學會如何做好景區(qū)服務管理學員:中基層管理者課綱:一、景區(qū)的利潤在哪里?景區(qū)利潤組織模型圖二、工業(yè)遺址類景區(qū)特性及發(fā)展

滕佳 2天 培訓時長

景區(qū)經(jīng)理人跨部門溝通與協(xié)同協(xié)作

溝通與協(xié)同協(xié)作課程課程交付結(jié)果:1.深入理解不同部門的緊密配合在企業(yè)競爭中的重要性,學會與不同部門成員發(fā)展合作關系而不是競爭關系,樹立雙贏思維,啟動動力對話系統(tǒng);2.分析跨部門溝通中達成共識的主要障礙

滕佳 2天 培訓時長

工作匯報與政務信息寫作

政務信息寫作培訓課程交付:1.掌握工作匯報基本邏輯、寫作方法2.學會靈活處理政務信息的方法課程特色:1.以真實寫作案例為依據(jù),保證學員學以致用2.使用“精拍儀”為教學工具,讓學

滕佳 1天 培訓時長

會議接待禮儀與文書檔案管理

文書檔案管理方法課程課程交付:1.掌握商務接待禮儀標準和方法2.學會會議管理流程和操作方法3.掌握文書檔案管理方法學員:辦公室及相關人員授課方法:行動學習法、案例分析法、講授法課程內(nèi)容:第一部分:商務

滕佳 2天 培訓時長

景區(qū)服務品質(zhì)提升之道:打造難忘游客體驗

服務優(yōu)化策略培訓課程交付:1.認知何為*關鍵時刻2.基層管理者在領導員工時,如何應用*關鍵時刻3.對客戶服務與設計經(jīng)營上,如何應用*關鍵時刻4.文旅景區(qū)內(nèi)部業(yè)態(tài)打造方法課程特色:以案例分析與行動學習為

滕佳 1天 培訓時長

景區(qū)服務技巧實戰(zhàn)訓練營: 應對各種游客需求的有效策略

景區(qū)服務技巧培訓培訓目的:針對旅游行業(yè)從業(yè)人員的技能提升培訓,增強旅游從業(yè)者服務技能,從業(yè)人員開展服務技能、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)操守、服務意識培訓,不斷提升服務能力和技能業(yè)務水平。培訓人群:文旅企業(yè)從業(yè)者授

滕佳 1天 培訓時長

景區(qū)服務意識覺醒:用心服務,超越期望的游客關懷

景區(qū)服務意識培訓課程目標:1.喚醒景區(qū)服務人員的服務意識,樹立“游客至上”的服務理念。2.學習用心服務的方法和技巧,提升服務質(zhì)量,超越游客期望。3.培養(yǎng)主動服務意識和問題解決能

滕佳 1天 培訓時長

提升景區(qū)服務魅力:溝通技巧與情感共鳴的魔法

景區(qū)形象培訓課程目標:1.掌握有效的溝通技巧,提升與游客的互動質(zhì)量。2.學習情感共鳴的方法,打造溫暖貼心的服務體驗。3.提升景區(qū)服務人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,塑造景區(qū)良好形象。課程特色:1.理論與實踐

滕佳 1天 培訓時長

卓越景區(qū)服務體驗的塑造:從細節(jié)到整體的關懷

景區(qū)服務提升培訓課程收益:1.掌握精益服務管理在景區(qū)的背景下實際應用2.學會經(jīng)驗萃取方法,復制精益服務課程特色:真實案例為授課背景,同時講師依據(jù)實際時間安排提前到景區(qū)進行考察,將景區(qū)實際情況融入課程內(nèi)

滕佳 2天 培訓時長

景區(qū)管理者培育凝聚團隊,提升旅游服務質(zhì)量

旅游服務質(zhì)量培訓課程背景:2024年文旅行業(yè)呈現(xiàn)井噴式增長,雖然客流量上漲,但隨之帶來各種運營問題也不可小覷。主管人員在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色。主管都扮演著決策單位與基層作業(yè)核心單位的重要聯(lián)絡

滕佳 2天 培訓時長

景區(qū)管理者工作坊協(xié)同合作,共創(chuàng)景區(qū)輝煌服務體驗

景區(qū)服務管理培訓課程交付結(jié)果:1、轉(zhuǎn)變酒店、景區(qū)、物業(yè)負責人與執(zhí)行者思維,從己出發(fā)變?yōu)橐黄鸪霭l(fā),互利互幫,站在同一水平線為客戶提供高質(zhì)高效服務。2、將酒店、景區(qū)、物業(yè)、餐飲各組織單位打造成共生共創(chuàng)型組

滕佳 2天 培訓時長
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