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張熳

張熳

張熳課程

演說致勝—PTT有效表達

有效表達PTT課程背景:在許多場合,公司的管理人員、業(yè)務骨干及專兼職講師都需要做演講表達和呈現(xiàn),如會議發(fā)言、工作匯報、培訓授課、產(chǎn)品推介、方案介紹、公司宣傳、經(jīng)驗分享等。但許多人表現(xiàn)得緊張怯場、邏輯不

張熳 3天 培訓時長

跨部門溝通與協(xié)作

學習跨部門溝通與協(xié)作培訓班

張熳 2天 培訓時長

精準致勝—AI賦能結構化思維與工作匯報

職場表達匯報課程課程背景:在許多場合,公司的管理人員和專業(yè)技術人員都需要做演講和呈現(xiàn),比如會議發(fā)言、工作匯報、跨部門溝通、方案介紹、經(jīng)驗分享。但在此時,許多人表現(xiàn)得緊張怯場、邏輯不清、要點不明、單調枯

張熳 1天 培訓時長

營銷演講技巧

營銷演講技巧培訓

張熳 2天 培訓時長

商務演講思維

商務演講思維培訓

張熳 2天 培訓時長

高效致勝——商務演講及工作匯報技巧訓練

商務演講及工作匯報技巧訓練

張熳 2天 培訓時長

精準致勝——商務演講及表達技巧訓練

廣州演講與口才培訓班課程背景:在許多場合,公司的管理人員和專業(yè)技術人員都需要做演講和呈現(xiàn),比如會議發(fā)言、工作匯報、產(chǎn)品推介、方案介紹、公司宣傳、經(jīng)驗分享。但在此時,許多人表現(xiàn)得緊張怯場、邏輯不清、要點

張熳 2天 培訓時長

精課精師——AI賦能課程開發(fā)與設計

AI賦能課程的培訓項目背景:現(xiàn)今,企業(yè)內(nèi)部講師團隊建設已成為各大企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內(nèi)部培訓實施是一個系統(tǒng)化的工程,環(huán)環(huán)相扣,內(nèi)部培訓師隊伍的建設將有助于挖掘企業(yè)內(nèi)部的隱性知識,促進服務

張熳 1天 培訓時長

精課精師——AI賦能TTT系統(tǒng)提升

AI賦能TTT培訓課程背景:現(xiàn)今,企業(yè)內(nèi)部講師團隊建設已成為各大企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內(nèi)部培訓實施是一個系統(tǒng)化的工程,環(huán)環(huán)相扣。內(nèi)部培訓師隊伍的建設將有助于挖掘企業(yè)內(nèi)部的隱性知識,促進服務

張熳 1天 培訓時長

精課精師——TTT系統(tǒng)提升訓練營

TTT系統(tǒng)提升課程背景:現(xiàn)今,企業(yè)內(nèi)部講師團隊建設已成為各大企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內(nèi)部培訓實施是一個系統(tǒng)化的工程,環(huán)環(huán)相扣。內(nèi)部培訓師隊伍的建設將有助于挖掘企業(yè)內(nèi)部的隱性知識,促進服務組織

張熳 2天 培訓時長

賦能于人--內(nèi)訓師授課技能提升

內(nèi)訓師授課技能提升課程背景:現(xiàn)今,企業(yè)內(nèi)部講師團隊建設已成為各大企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內(nèi)部培訓實施是一個系統(tǒng)化的工程,環(huán)環(huán)相扣,然而,很多企業(yè)有很好的課程和方案,卻缺少那些能有效推動實施的

張熳 2天 培訓時長

賦能于人--內(nèi)訓師的課程開發(fā)與設計

內(nèi)訓師的課程開發(fā)與設計課程背景:現(xiàn)今,企業(yè)內(nèi)部講師團隊建設已成為各大企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內(nèi)部培訓實施是一個系統(tǒng)化的工程,環(huán)環(huán)相扣,內(nèi)部培訓師隊伍的建設將有助于挖掘企業(yè)內(nèi)部的隱性知識,促進

張熳 2天 培訓時長

精師精課-課程開發(fā)與設計

培訓師綜合能力訓練

張熳 2天 培訓時長

賦能于人——TTT內(nèi)訓師課程開發(fā)設計與授課技能提升 (2天精華版)

TTT內(nèi)訓師授課技能提升培訓

張熳 2天 培訓時長

賦能于人——TTT內(nèi)訓師課程開發(fā)設計與授課技能提升 (6天完美版)

TTT內(nèi)訓師課程開發(fā)設計培訓

張熳 6天 培訓時長

結構化思維和高效表達

學習結構化思維培訓

張熳 2天 培訓時長

賦能于人——內(nèi)訓師的舞臺呈現(xiàn)技巧

內(nèi)訓師的舞臺呈現(xiàn)技巧培訓

張熳 2天 培訓時長
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