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企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的步驟
卓越目標(biāo)管理與績(jī)效考核
中層領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)課程課程背景：中層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)化素養(yǎng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，提升企業(yè)員工職業(yè)道德素養(yǎng)與職業(yè)化培訓(xùn)的重要性，是具有前瞻性的企業(yè)應(yīng)有的明智之舉。通過(guò)培訓(xùn)使員工從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，
中層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理能力提升
中層管理才能發(fā)展
目標(biāo)與績(jī)效管理課程
高效溝通與執(zhí)行力提升
高效溝通和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
融資路演活動(dòng)課程課程背景：中小企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越離不開(kāi)資本市場(chǎng)的支持。每天都有成千上萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)誕生，同時(shí)也有成千上萬(wàn)的企業(yè)破產(chǎn)。無(wú)論是生是死，有一個(gè)字眼對(duì)企業(yè)是最重要的：錢(qián)！資本市場(chǎng)就是一個(gè)找錢(qián)的好地
企業(yè)人才管理創(chuàng)新
職位、薪酬、績(jī)效實(shí)踐落地三步法
人事檔案管理的課程
人力資源管理實(shí)務(wù)體系
組織結(jié)構(gòu)與管理制度
績(jī)效管理與激勵(lì)課程
績(jī)效管理盈利模式
績(jī)效考核落地模式
績(jī)效管理提升培訓(xùn)