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人才培養(yǎng)與梯隊培訓(xùn)參與對象董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理等公司經(jīng)營管理層；提示：課程內(nèi)容涉及面廣，團(tuán)隊學(xué)習(xí)比個人學(xué)習(xí)更容易落地。課程背景：核心人才，就是在企業(yè)發(fā)展過程中通過其高超的專業(yè)素養(yǎng)
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數(shù)字化人力資源管理【課程背景】“數(shù)字化”是一個全新的概念，這一概念理論應(yīng)用于人力資源管理領(lǐng)域，是對人力資源管理工作的一次革新。人力資源管理人士面臨著不可計量、愈來愈龐大的數(shù)據(jù)。
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人力資源體系設(shè)計培訓(xùn)課程
勞動爭議調(diào)節(jié)