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王惠

王惠

王惠課程

企業(yè)新員工的職場升級

新員工怎么培訓

王惠 1天 培訓時長

卓越客戶服務與團隊凝聚力提升

卓越客戶服務與團隊凝聚力提升培訓

王惠 1天 培訓時長

重塑企業(yè)門店中的“流程化”管理

培訓門店運營課程

王惠 1天 培訓時長

客戶開發(fā)與客戶管理

如何掌握客戶開發(fā)的技巧

王惠 2天 培訓時長

百萬會議營銷技巧

培訓會議營銷

王惠 1天 培訓時長

會議銷售技巧

會議營銷的策劃培訓

王惠 1天 培訓時長

營銷禮儀進階升級

營銷進階的培訓【培訓大綱】一階段:專業(yè)技能提升與品牌構建思考:營銷禮儀驅動品牌的價值?服務的本質是什么?-“客我關系”的定位——你們VS我們-&ldqu

王惠 2天 培訓時長

資源整合與營銷升級

營銷升級的培訓【培訓大綱】思考:資源整合的價值?什么是慣性思維?-“客我關系”的定位——你們VS我們-“服務標準執(zhí)行”的定位&m

王惠 2天 培訓時長

談資(中高階)——搞定大客戶的關鍵在于“談”

搞定大客戶培訓班

王惠 1天 培訓時長

用流程設計解放管理

流程設計的課程【課程背景】為何中國很少有像麥當勞,肯德基,惠普,蘋果這類國際性公司,這背后是中外兩種不同的管理基因?;叵胍幌履愕钠髽I(yè),是不是總會有那么幾個精英員工,能人員工?這是好事,代表著企業(yè)能夠吸

王惠 1天 培訓時長

卓越團隊凝聚力與禮儀素養(yǎng)

堅定團隊的信念【培訓大綱】堅定團隊的信念并積極行動 增強團隊凝聚力和溝通能力 明確事業(yè)目標并懂得時時激勵模塊一個人成長與團隊建設的關系1、個人成長的四個階段2、個人績效VS組織績效

王惠 2天 培訓時長

每一個職場人都需要學習的能力

心理資本管理培訓【培訓大綱】一、心理資本管理術1、心理資本對職業(yè)發(fā)展的影響2、運用情緒價值形成正向吸引力3、情緒智商中的三種關系4、職場五種正向信念認知1、信任建立的方法2、心流管理的方法案例分析:二

王惠 2天 培訓時長

復工后的心態(tài)調整與效能提升

心態(tài)調整的課程【培訓對象】企業(yè)新員工【培訓大綱】-確立有效的自我管理核心 -制定個人的時間管理表 -建立良好的工作習慣 -認知心智模式的底層邏輯第一單元:復工后的心態(tài)認知

王惠 2天 培訓時長

班組學習與協作

團隊學習的培訓【培訓對象】班組長【培訓大綱】-提高管理者思維能力,形成正確的工作習慣。 -掌握團隊學習的方法與工具運用 -掌握團隊溝通與協作的方法與技巧引言:什么是學習為什么要學習

王惠 2天 培訓時長

網點服務技能與客戶談資力

網點服務技能課程【培訓大綱】掌握客戶服務中關鍵時刻的必要流程和技能 提升學員的表達準確性和思辨能力 提升溝通中的技術與藝術 提升學員在服務中的營銷能力第一模塊:網點服務效

王惠 2天 培訓時長

從校園到職場職業(yè)素養(yǎng)提升訓練

職業(yè)行為的培訓【培訓對象】新員工【培訓大綱】掌握職場與職業(yè)的內涵掌握職業(yè)人的角色定位掌握職業(yè)人的職業(yè)態(tài)度掌握職業(yè)人的六種職業(yè)行為能夠對職業(yè)生涯進行規(guī)劃第一單元:初涉職場,你準備好了嗎?-什么是職業(yè)?職

王惠 2天 培訓時長

企業(yè)員工個人品牌構建

職場價值觀培訓【培訓對象】企業(yè)全體員工【培訓大綱】梳理自己的職場價值觀,明確自身可以努力的方向;理解企業(yè)識別人才的判定標準,了解職場人士的成功案例,清晰認知自身與實際的差距;明確認知職業(yè)人的職業(yè)化素質

王惠 2天 培訓時長

講解員能力全提升訓練

講解員能力全提升 課程大綱導入:培訓公約團隊建設(融冰活動)小試鋒芒:1分鐘講解培訓公約模塊一一、展現風貌---講解員基本素養(yǎng)1、唯有文化無法復制A、講解員的最高境界案例:“有心

王惠 3天 培訓時長
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