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吳銘潔

吳銘潔

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥500元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

吳銘潔課程

卓越供應(yīng)鏈管理

卓越供應(yīng)鏈管理

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考[顧客價值與市場營銷篇]

顧客市場營銷培訓(xùn)課程背景在這個快速變化、VUCA(即不穩(wěn)定、不確定、復(fù)雜、模糊)的時代,企業(yè)管理者面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。他們需要在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中,根據(jù)模糊的數(shù)據(jù)和現(xiàn)象去推測不確定的未來,駕馭企業(yè)的小

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

《創(chuàng)新思維與目標(biāo)達(dá)成》工作坊

打破思維模式培訓(xùn)課程背景VUCA時代,企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)變得更富挑戰(zhàn)!快速增長已經(jīng)成為每個行業(yè)必須面對的問題,也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,而打破窠臼,以創(chuàng)新思維達(dá)成挑戰(zhàn)目標(biāo)也成為每個職場人必須掌握的技能。創(chuàng)新

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

績效管理與激勵技巧

績效管理評估培訓(xùn)1.績效管理的內(nèi)容和意義2.績效管理與績效3.績效管理的定義4.績效管理成功的因素5.績效評估的內(nèi)容與作用6.績效評估的定義7.績效評估的誤區(qū)8.績效評估的內(nèi)容9.績效評估的作用10.

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

管理者角色轉(zhuǎn)身與管理能力提升-團(tuán)隊激活篇

團(tuán)隊與組織培訓(xùn)課程收益1.識別自我的典型領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格及其優(yōu)劣勢2.掌握激活團(tuán)隊協(xié)作的秘訣3.破解阻礙團(tuán)隊發(fā)展的五項(xiàng)障礙4.掌握教練輔導(dǎo)幫助員工成長的方法5.掌握培養(yǎng)與提升領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的方法6.掌握引領(lǐng)團(tuán)隊

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

管理者角色轉(zhuǎn)身與管理能力提升-問題解決篇

解決問題技巧課程課程收益1.幫助企業(yè)人員在工作過程中認(rèn)清問題、查明原因、尋找對策、落實(shí)行動2.厘清分析問題、解決問題的思路3.掌握問題分析的方法和步驟4.掌握問題解決的原則、方法和策略5.提高個人和團(tuán)

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

【變革管理】 擁抱未來的領(lǐng)導(dǎo)力

未來的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程背景變革可能失敗,但不變肯定失??!企業(yè)組織成長緩慢,內(nèi)部問題層出不窮,外部經(jīng)營環(huán)境變化(全球競爭、環(huán)境保護(hù)主義、政府管制、機(jī)器人在產(chǎn)業(yè)鏈中突出作用、太空技術(shù)等高科技高速發(fā)展),企業(yè)

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

戰(zhàn)略規(guī)劃與驅(qū)動變革

戰(zhàn)略規(guī)劃學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程收益樹立正確的商業(yè)思維,理解商業(yè)模式與戰(zhàn)略之間的關(guān)聯(lián)樹立在通用細(xì)分市場建立競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略思維掌握在數(shù)字化時代背景下基于客戶價值訴求規(guī)劃戰(zhàn)略方向的方法掌握PESTEL、麥肯錫矩陣、T

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

基于戰(zhàn)略的財務(wù)與成本思維

財務(wù)降本增效培訓(xùn)課程背景這是一個快速變化的世界,這是一個VUCA的時代!企業(yè)管理者的決策能力正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。如何在瞬息萬變且紛繁復(fù)雜的環(huán)境中,根據(jù)模糊的數(shù)據(jù)與現(xiàn)象去推測不確定的未來,駕馭企業(yè)的小

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考【商業(yè)模式與經(jīng)營意識篇】

商業(yè)模式經(jīng)營培訓(xùn)課程背景這是一個快速變化的世界,這是一個VUCA的時代!企業(yè)管理者的決策能力正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。如何在瞬息萬變且紛繁復(fù)雜的環(huán)境中,根據(jù)模糊的數(shù)據(jù)與現(xiàn)象去推測不確定的未來,駕馭企業(yè)的小

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

基于價值導(dǎo)向的【創(chuàng)新】

創(chuàng)新策略的培訓(xùn)課程背景創(chuàng)新是一個動態(tài)發(fā)展的過程,貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個方面。本課程強(qiáng)調(diào)了持續(xù)不斷地發(fā)掘新商業(yè)模式、激發(fā)有效創(chuàng)意、改善客戶體驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品和開拓新市場等創(chuàng)新實(shí)踐的重要性。然而,

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考【商業(yè)敏銳度篇】

商業(yè)敏銳度培訓(xùn)課程背景在這個快速變化、VUCA(即不穩(wěn)定、不確定、復(fù)雜、模糊)的時代,企業(yè)管理者面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。他們需要在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中,根據(jù)模糊的數(shù)據(jù)和現(xiàn)象去推測不確定的未來,駕馭企業(yè)的小舟

吳銘潔 1天 培訓(xùn)時長

敏捷轉(zhuǎn)型變革管理 引領(lǐng)未來的領(lǐng)導(dǎo)力

企業(yè)變革管理引領(lǐng)未來

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

RUPT時代核心領(lǐng)導(dǎo)力提升

領(lǐng)導(dǎo)力核心提升

吳銘潔 1天 培訓(xùn)時長

決勝—像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考

商業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略培訓(xùn)

吳銘潔 1天 培訓(xùn)時長

敏捷業(yè)務(wù)規(guī)劃培訓(xùn)課程

敏捷業(yè)務(wù)規(guī)劃

吳銘潔 1天 培訓(xùn)時長

RUPT時代的核心領(lǐng)導(dǎo)力修煉

領(lǐng)導(dǎo)力修煉核心

吳銘潔 2天 培訓(xùn)時長

基于系統(tǒng)思考的問題分析與解決

思考問題分析與解決

吳銘潔 1天 培訓(xùn)時長
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