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有些領導，即使下面的人和他發(fā)生一些不愉快，他也不會打壓報復。因此很多人就認為這樣的領導好有胸懷有格局，很大氣。如果你也這樣認為，那你就要注意了。的確在很多事兒領導是大氣的，但是記住一點，在權力面前沒有一個領導是大氣的。但凡當領導的，對權力都...
想說服別人，讓別人支持你，不是一件容易的事兒。人性是趨利避害的，但是趨利避害要兩層意思。一層是趨利，就是支持你對他有什么好處，另一層是避害，就是不支持你對他有什么害處。如果只說好處不說壞處，往往效果不好。因為人性決定，人不愿意失去已經(jīng)擁有的...
<p>跟領導相處，高情商總能讓我們更快的進入領導的視野，升職加薪。但情商這個東西并不穩(wěn)定了，一不小心就容易讓人覺得你這個人情商太低，甚至把領導給得罪了。所以說我們一定要知道低情商到底有哪些表現(xiàn)，從而點對點的規(guī)避掉。<br ...
得罪了領導，會不會被報復呢？雖然不能絕對，但有一點可以肯定，只要有合適的機會，領導肯定會報復。因為報復心理是符合人性的，不報復，反而是反人性的。從本質上講，領導不報復，不是因為寬容，大度什么的，而是權衡利弊的結果。這個道理在韓信身上體現(xiàn)的淋...
善戰(zhàn)者無功，善醫(yī)者無名。說的是，真正會打仗的人，往往能夠提前謀劃，提前準備，沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)斗，但是勝利了，所以看起來好像沒什么功勞。真正會看病的醫(yī)生往往能夠提前發(fā)現(xiàn)病情，提前預防，而不是等病出現(xiàn)之后妙手回春。因為沒有讓人看到高超的醫(yī)術，所...
領導說的話，從來不敢反對。領導吩咐的事兒從來不敢怠慢，逢年過節(jié)都去看望領導，一次也不敢落下。領導家里有事兒，不管自己有多忙，都是優(yōu)先服務。領導高興了，自己才敢高興。領導悲傷了自己呢比領導更悲傷，自己完全就是一個奴仆。都這樣了為什么，幾年下來...
<p>收窄目標定向狙擊。什么叫定位？就是你必須得清楚你到底要干啥，你的目標是什么，不可稀里糊涂的，不管是在做企業(yè)還是人生當中，這個都非常重要。比如你要做互聯(lián)網(wǎng)生意，或者你要做一個水果店，這都是定位在你的一生中，你要做總經(jīng)理，還是...
<p>我周圍總有一些喜歡自我懷疑、自我否定的朋友，他們其中也不乏一些條件特別優(yōu)秀的人到手的工作offer，覺得自己不能勝任擺在眼前的大好機會，懷疑自己會搞砸。面對心動的另一半，也覺得自己不夠般配，最終冷落疏離。為什么這么多人都喜...