徐新玉,兼職培訓(xùn)師,游戲化學(xué)習(xí)專家。
在“游戲化學(xué)習(xí) 提高生產(chǎn)力”領(lǐng)域有超過10000小時(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
主要培訓(xùn)“生產(chǎn)力五件套”,通過游戲化的方式提高領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)力、職業(yè)力、銷售力、執(zhí)行力來提高生產(chǎn)力。
2013年12月 受聘為武漢市青年創(chuàng)業(yè)中心YBC創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
<【點(diǎn)擊詳細(xì)】
通常感情牌是用來套出客戶真實(shí)的想法的,很多時(shí)候,你猜顧客為什么不買,不如直接問,你靠猜,這個(gè)效率就太低了,因?yàn)榭蛻暨t遲不買的顧慮太多了,哪一個(gè)才是他最在乎的呢?只能靠問出來,通常來說只要是具體的問題,那么他都會(huì)有解決方案的。 例如你可
我想問你一下,你會(huì)快速的信任誰嗎?你會(huì)輕易信任誰嗎?那有沒有快速獲得客戶信任的方法呢?有,但絕不是靠幾句話術(shù)或者幾句耍小聰明的所謂幽默就能獲取的。我們要從客戶關(guān)系的底層邏輯來分析,如何才能快速獲取客戶的信任??蛻絷P(guān)系分為四個(gè)層次。認(rèn)識、相信
它的效率是別人的十倍,你用五倍的傭金去挖它,這個(gè)其實(shí)是非常劃算的。接下來給大家講一個(gè)新知,什么是ToB的業(yè)務(wù)?我們傳統(tǒng)上認(rèn)為像咨詢公司,它就是一個(gè)ToB的業(yè)務(wù)。因?yàn)樗嫦蚱髽I(yè),像華為的通訊市場,它也是一個(gè)ToB的業(yè)務(wù)。比如說建筑公司,它也是
實(shí)際上今天絕大多數(shù)的產(chǎn)品,它的作用只是場景當(dāng)中的道具,離開它,人們照樣能夠生存,能夠生活。但是為什么大家還是要去消費(fèi)那些看似沒有用的產(chǎn)品呢?甚至這些產(chǎn)品還賣的賊貴。其實(shí)消費(fèi)者之所以買,就是因?yàn)樗M@個(gè)產(chǎn)品能夠讓自己的生活變得有意義,而這些
<p>做銷售,別賣東西,賣故事,銷售高手其實(shí)都擅長講故事。比如農(nóng)夫山泉的廣告語,我們不生產(chǎn)水,我們只是大自然的搬運(yùn)工。/優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的品牌、優(yōu)秀的營銷,優(yōu)秀的銷售都很會(huì)講故事。阿里巴巴有馬云的十八羅漢的故事,格力有董小姐的故事
2022年以后,做任何生意一定要提高用戶的使用頻次。簡單說就是把每年用一次提升到每個(gè)月用一次,把每個(gè)月用一次,提升到每一天用一次,通過高頻次的銷售來提高這個(gè)企業(yè)的利潤的總額。就比方說我們每天使用的這個(gè)手機(jī),基本上現(xiàn)在的年輕人每兩年就要換一部
復(fù)刻率都沒搞清楚的平臺(tái),直接pass,復(fù)購率就是重復(fù)購買率,消費(fèi)者就是用錢投票,你的復(fù)購率越高,就說明你的產(chǎn)品越受歡迎。那么到底多高才算好呢?我以食品行業(yè)舉例,20%是及格,30%還不錯(cuò),40%非常優(yōu)秀,50%這可能是一個(gè)現(xiàn)象級的產(chǎn)品,80
有的朋友會(huì)覺得,為什么我們家做充值活動(dòng)成功率很低呢?那么成功的秘訣是什么呢?其實(shí)秘訣也很簡單,就是要對需要充值的顧客推銷充值的活動(dòng)。那什么意思呢?比方說你去肯德基點(diǎn)了一份可樂,點(diǎn)了一份薯?xiàng)l,又點(diǎn)了一份漢堡,這個(gè)時(shí)候點(diǎn)餐員通常會(huì)推薦你去購買套