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《一分鐘教練》課程設計師和講師，《聲音影響力》課程設計師和講師，曾師從國際知名教練技術導師瑪麗蓮?阿特金森博士學習教練技術。自2003年從事專業(yè)培訓咨詢工作，主要致力于企業(yè)管理人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃和成果導向的培訓實踐創(chuàng)新研究，以及定制化培訓化培訓項目的設計與開發(fā)，曾為行業(yè)top10企業(yè)提供培訓和咨詢服務【點擊詳細】

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將才與帥才之間的12大區(qū)別

        將才，指能做好自己的本職工作，關鍵時刻可以以一擋十，并且企業(yè)也相當重視的人才。 　　帥才，指把一個企業(yè)內(nèi)部和外部的方方面面管理得井井有條，率領眾多的上述的將才并做出成效的人

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知行文化與眾策群力領導力培訓品牌簡介

一、知行文化：專注教練型領導力培訓 知行文化成立于2015年10月27日，是一家專業(yè)性的人力資本開發(fā)機構。在企業(yè)經(jīng)營中，許多企業(yè)主面臨著把企業(yè)做好做強做久的難題。知行文化應運而生，將教練技術帶到大眾身邊，為解決這一問題提供支持。 它面向

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政治領導力的方向性及其重要意義

一、政治領導力方向性的內(nèi)涵 政治領導力的方向性是其核心內(nèi)涵之一。從本質(zhì)上講，它體現(xiàn)為黨把控方向性、原則性、根本性問題的能力及其運作的效果。這意味著在政治領導過程中，能夠明確地為黨和國家的發(fā)展確定正確的方向。例如，在思想理論方面，始終堅持以

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企業(yè)管理者您該如何有效授權

有效授權給企業(yè)帶來的好處是眾所周知的，但并非所有的企業(yè)管理者都能做到有效授權。據(jù)中國人力資源開發(fā)網(wǎng)對近50位各種類型企業(yè)的中高層管理者的調(diào)查表明，所有受訪者都認為：在工作中懂得授權很重要，但對自己的授權管理感到“滿意&rdquo

武尚卿 2417 瀏覽次數(shù)

知名企業(yè)領導力模型對領導力團隊名稱的啟示

一、引言 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，領導力對于企業(yè)的成功起著至關重要的作用。不同的企業(yè)有著各自獨特的領導力模型，這些模型是企業(yè)在長期發(fā)展過程中總結出來的寶貴經(jīng)驗。通過對GE、IBM、寶潔等知名公司領導力模型的研究，我們可以從中獲取靈感，

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員工職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造（1）

文章導讀：“職業(yè)化”就是“專業(yè)化”或“專職化”。職業(yè)化的內(nèi)涵分為四個方面：職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 第一部分 職業(yè)化總體通論  一、什么是“職業(yè)化”？  我們把每個人在

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怎么分配人力資源？如何用人？

人力資源‖如何用人？有地盤，還要有興趣       企業(yè)管理、人才培養(yǎng)、人力資源-金迪 助理185 1898 1151      

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知性溫柔在女性領導力中的體現(xiàn)與價值

一、女性領導力的崛起背景 在現(xiàn)代社會，女性領導力的崛起是一個顯著的現(xiàn)象。從社會發(fā)展進程來看，教育的普及是一個關鍵因素。如今，女性接受教育的機會與男性幾近平等。教育賦予了女性知識與技能，使她們能夠涉足各種職業(yè)領域。以科技領域為例，屠呦呦的成

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