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吉永豐
跨界連鎖培訓(xùn) 第一人
大健康主題經(jīng)營“跨界連鎖”商業(yè)模式策劃 第一人

吉先生任
中國商業(yè)模式策劃集團 董事長
香港國際連鎖經(jīng)營管理學(xué)院 院長
養(yǎng)藏有道(北京)企業(yè)管理有限公司 董事長
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面向高管的企業(yè)管理培訓(xùn)課程系統(tǒng)提升領(lǐng)導(dǎo)力決策力與團隊管理能力

全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)、AI技術(shù)爆發(fā)與經(jīng)濟周期性調(diào)整交織的復(fù)雜格局中,高管培訓(xùn)已從“提升技能”的工具升級為“驅(qū)動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”的核心引擎。據(jù)CSTD《2025年中國企業(yè)培訓(xùn)市場前景調(diào)研報告》顯示,面對預(yù)算緊縮與經(jīng)營壓力,70%的企業(yè)培訓(xùn)部門正重新定位價

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面向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)管理培訓(xùn)策劃書系統(tǒng)開發(fā)與實施優(yōu)化方案研究

在動態(tài)變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)核心競爭力與人才資本的質(zhì)量緊密相連。一套科學(xué)完善的管理培訓(xùn)策劃書,已成為連接組織戰(zhàn)略與人才能力的關(guān)鍵架構(gòu)。它不僅系統(tǒng)規(guī)劃了員工能力提升的路徑,更通過對培訓(xùn)目標、內(nèi)容、方法和評估的精細設(shè)計,將人力資源轉(zhuǎn)化為持續(xù)推動

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齊魯企業(yè)培訓(xùn)推廣戰(zhàn)略:助力管理升級與區(qū)域發(fā)展

齊魯大地,孔孟之鄉(xiāng)。在這片孕育了儒家智慧的土地上,山東作為中國經(jīng)濟版圖上的重要省份,正以管理培訓(xùn)為引擎,驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的巨輪。面對全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)和數(shù)字經(jīng)濟的浪潮,山東將企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢提升到戰(zhàn)略高度——從省級工信廳組織的人工智能與新興產(chǎn)業(yè)

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鵬城賦能育英才智領(lǐng)未來企管訓(xùn)

以下是深圳市主要的企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校及相關(guān)機構(gòu)的綜合信息,涵蓋課程特色、地址及服務(wù)對象等關(guān)鍵內(nèi)容,供參考: 一、知名連鎖培訓(xùn)機構(gòu) 1. 博商管理科學(xué)研究院 課程:總裁實戰(zhàn)班、并購金融班、運營效率咨詢、國學(xué)班、女子學(xué)堂等。 地址:南山

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齊魯企業(yè)賦能實戰(zhàn)實效培訓(xùn)

漫步在山東半島,從青島港的智能橋吊到濰坊動力機械的數(shù)字化車間,從濟南科創(chuàng)走廊到淄博新材料基地,一場靜默卻深刻的管理能力升級正在齊魯大地上演。作為工業(yè)產(chǎn)值連續(xù)多年位居全國前三的經(jīng)濟大省,山東將企業(yè)管理培訓(xùn)視為新舊動能轉(zhuǎn)換的核心引擎。這里既有百

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閔行區(qū)企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)助力企業(yè)高效發(fā)展提升核心競爭力

一、及高校主導(dǎo)項目 1. 企業(yè)技術(shù)中心認定培訓(xùn)(閔行專場) 主辦單位:閔行區(qū)經(jīng)濟委員會 時間:2025年3月5日 內(nèi)容: 產(chǎn)業(yè)人才政策解讀、企業(yè)研發(fā)統(tǒng)計填報 市/區(qū)級技術(shù)中心認定流程及金融支持服務(wù) 對象:企業(yè)技術(shù)中心負責人及財

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閩企管理賦能實戰(zhàn)經(jīng)驗提煉與戰(zhàn)略思維提升路徑探析

在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與科技革命交織的2025年,福建企業(yè)正通過系統(tǒng)性管理培訓(xùn)實現(xiàn)組織能力的全面重塑。從東南沿海的智能制造基地到閩西山區(qū)的生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū),一場以"戰(zhàn)略前瞻性、人才適配度、風險防控力"為核心的管理變革悄然展開。在福建省工信廳發(fā)布的《20

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閔行區(qū)企業(yè)高效管理實戰(zhàn)培訓(xùn)課程助力領(lǐng)導(dǎo)力提升與創(chuàng)新發(fā)展

在上海市閔行區(qū),企業(yè)管理培訓(xùn)已超越傳統(tǒng)教育范疇,成為驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級與區(qū)域競爭力的核心引擎。依托“大零號灣”科技創(chuàng)新策源地和虹橋國際開放樞紐的區(qū)位優(yōu)勢,閔行區(qū)構(gòu)建了“政策支撐—多元課程—技術(shù)賦能—質(zhì)量閉環(huán)”的立體化培訓(xùn)生態(tài)。從銀行精細化崗位培訓(xùn)

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