Winning for life 全球課程華文講師,亞洲*講師后起之秀,中華教育訓練發(fā)展協(xié)會授證講師,*行為科學院東方分院特聘講師,SST生命核能工作坊創(chuàng)始人,廣州民眾企管、北京誠智、杭州支點、上海嘉上企管、USA—BID機構、廣州銳旗等多家企業(yè)的教育顧問,曾是諾亞方舟資訊中心副總經(jīng)理,億佳數(shù)碼科技【點擊詳細】
01 引題 一直想寫一寫這個主題,但內心是忐忑的。一是擔心自身水平有限分析得不夠透徹,有失偏頗;二是也顧慮起這么一個有爭議的話題,無意中會“冒犯”很多業(yè)內朋友。 但思想需要碰撞、學業(yè)需要探討。有一些外界的
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人,總是在極端的情況下,空前災難或是莫大幸福到來的時候,更容易大徹大悟…… 然可惜的是,絕大多數(shù)人的這種幡然悔悟都只是短暫的…… 一場幸福團圓的相擁而泣之后,一次生離死別刻
成年人與孩子不同,有很多過往的經(jīng)驗,而很多培訓師提倡“空杯心態(tài)”,請問:您自己能空杯嗎?顯然,空杯很難,因為那是我們多年摸爬滾打出來的經(jīng)驗累積,凝結著汗水和淚水,想讓我們把它拋開,談何容易! 成年人,尤其是職場
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《終身成長:重新定義成功的思維模式》的作者卡羅爾·德韋克博士(Carol Dweck)在書中有這么一段話:“固定型思維會限制你的發(fā)展,而成長型思維則會推動你前進。”最早了解到成長型思維是通過微軟第三任CEO納德拉的《刷新》一書,這是一本對我
曾水良老師經(jīng)典語錄 一、吾日三省—語錄 在我早年的職業(yè)生涯中,失敗多于成功,淚水多于歡笑,總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛,頗有些像孔子早年周游列國時的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中,我逐漸感覺到中國企業(yè)有一個
我為公司干活,公司付我一份報酬,等價交換而已,我不欠誰的。 我只要對得起這份薪水就行了,多一點我都不干,做了也白做。 工作嘛,又不是為自己干,說得過去就行了,干嗎那么認真。 這種“我不過是在為老板打工&rdqu