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一、學歷與資格中山大學EMBA，PTT國際職業(yè)培訓師企業(yè)教練具8年人力資源管理、企業(yè)管理及市場營銷工作經(jīng)驗。二、工作經(jīng)歷曾任世界500強企業(yè)日本TDK人力資源部課長、部長；香港衛(wèi)仕皮具人力資源部高級主管、總經(jīng)理助理；香港毅俊集團管理者代表、人力資源部經(jīng)理；雅芳（中國）有限公司區(qū)域經(jīng)理；東莞大京九人才【點擊詳細】

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媒體人創(chuàng)業(yè)漫談：突破面子關，到底有多難？

我剛從報社辭職下海時，感覺到自己最缺的，不是經(jīng)驗，不是資金，不是方向，而是找不到“感覺”了，以前當記者的那種感覺。 媒體人“無冕之王”的帽子戴久了，就形成了要面子的心態(tài)。帶著這種愛面子心

竇昆 2700 瀏覽次數(shù)

馬詩敏：培訓師讀萬卷書不如行萬里路

    對于專職培訓師而言，眼界和知識面很重要，它既決定了講師個人的底蘊和升華著培訓的品質(zhì)。身體和靈魂必須有一個在路上，身體在路上，可以理解為旅行或活動，靈魂在路上，可以理解為書中自有黃金屋、書中自有顏如玉、

馬詩敏 2611 瀏覽次數(shù)

和設備部經(jīng)理的教練輔導對話

  設備經(jīng)理： 陳總，最近壓力好大，很苦惱！  陳總：什么苦惱，講來聽聽？  設備經(jīng)理：部門設備機修工的能力不行，難以滿足生產(chǎn)的要求，嚴重影響了我們的產(chǎn)量，各部門對我們的意見都很大??！ 

陳洪浪 2555 瀏覽次數(shù)

職場溝通秘訣

溝通是一種技能，是一個人對本身知識、表達能力、行為能力的的發(fā)揮，積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關系，還能為個人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么我們要如何與人融洽相處、溝通合作，才能更好地完成自己的工作，也能快樂地度過工作時光呢？

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企業(yè)里的“精神乞丐”

 1、 領導不和我溝通，我就不和領導溝通 　　這類人缺“神”：這種行為在精神乞討行為是最為嚴重的，有些人在企業(yè)中自恃有才，覺得自己是靠才吃飯，和領導溝通與否無所謂，和領導從不主動溝通，理由是你是領導你不和

吳齊超 2417 瀏覽次數(shù)

處理好自己與身邊人的關系，請記住這三句話！

      很多時候，人們往往善于忘記別人對自己的好處，而一旦出現(xiàn)無心的冒犯，卻總是耿耿于懷，變成了話不投機半句多，甚至老死不相往來。想想我們身邊是否有這樣的事例，而人生在世，不可避免地要與人

華夏盛德 2599 瀏覽次數(shù)

擔當不足的管理者是干不好管理工作

<p>怕得罪人的心態(tài)是做不好管理的，做管理首先得要學會不怕得罪人，但是你必須得要沒有私心。你今天得罪他，你要問問自己，你到底是處于一個什么樣的動機？如果你是有私心的，你這種得罪人，那你就是真的叫得罪。但是如果你這種得罪讓他不舒服

柴少青 2444 瀏覽次數(shù)

如何贊美領導

  有一次，在自己分管的幾個部門搞了一場關于溝通障礙的培訓。其中老師提到，不愿意贊美別人，特別是不愿意贊美上司，是我們中國人溝通過程當中的一個非常大的障礙和缺陷。在培訓之后的互相交流過程中，幾乎所有的同事都承認，自己不習慣贊

陳洪浪 2483 瀏覽次數(shù)