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專家簡介 實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家 企業(yè)管理顧問、高級講師 華南地區(qū)*講師之一 中國人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目中心 專家組成員/特聘講師 國家勞動部培訓(xùn)師認(rèn)證 授課導(dǎo)師 中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證 授課導(dǎo)師 *國際訓(xùn)練協(xié)會 職業(yè)培訓(xùn)師 香港光華管理學(xué)院 客座教授 多家大中型企業(yè) 常年顧問 教育背景:【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、管理溝通基礎(chǔ)理論 管理溝通建立在一系列基礎(chǔ)理論之上。首先，溝通的功能是多元的，它不僅能傳遞信息，還能協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系、激勵(lì)員工等。例如在企業(yè)中，通過有效的溝通，管理層可以將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)傳達(dá)給員工，這就是信息傳遞功能的體現(xiàn)。同時(shí)，管理
一、瓶頸管理簡介 瓶頸管理，也就是“約束理論”（Theory of constraint，簡稱TOC），是一套管理理念與管理工具的集合。它把企業(yè)在實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的過程中現(xiàn)存的或潛伏的制約因素稱為“瓶頸”或者“約束”（Constraint）。通
一、軟件測試培訓(xùn)費(fèi)用情況概覽 在探討天津電子產(chǎn)品測試培訓(xùn)費(fèi)用之前，我們先來了解一下軟件測試培訓(xùn)的費(fèi)用情況，因?yàn)閮烧咄瑢贉y試領(lǐng)域，有一定的相似性和借鑒意義。目前，軟件測試培訓(xùn)主要分為線上和線下兩種模式。 線上軟件測試培訓(xùn)由于是錄播+直播的
一、天津社保政策的重要性及復(fù)雜性 天津社保政策涵蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等多個(gè)方面。這些政策不僅關(guān)系到在職員工的權(quán)益，對自由職業(yè)者和企業(yè)主來說也至關(guān)重要。例如，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位繳納16%，個(gè)人繳納8%，
一、匯學(xué)教育學(xué)校：全面的社群營銷培訓(xùn) 匯學(xué)教育學(xué)校在社群營銷培訓(xùn)方面有著較為全面的課程體系。其學(xué)費(fèi)3980元起，提供白天班、晚班、周末班等多種班級類型，適合0基礎(chǔ)的學(xué)員學(xué)習(xí)私域流量社群營銷技巧。 在課程內(nèi)容上，涵蓋了從私域流量的概念到微
一、精益6S管理概述 精益6S管理是一種現(xiàn)代企業(yè)管理理念，它源于日本的5S管理理念，后來美國企業(yè)界加入了“安全”這一要素，從而形成了6S。6S包括整理（區(qū)分要與不要的東西，職場除了要用的東西以外，一切都不放置，目的是將空間騰出來活用）、整
一、生產(chǎn)計(jì)劃與資源調(diào)配相關(guān)內(nèi)容 在天津生產(chǎn)車間現(xiàn)場改善培訓(xùn)中，生產(chǎn)計(jì)劃與資源調(diào)配是重要部分。生產(chǎn)計(jì)劃方面，培訓(xùn)內(nèi)容會涉及是否按照生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行工作。這包括對生產(chǎn)流程的整體把控，例如每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排是否合理，各工序之間的銜接是否緊密。如
一、精益6S管理概述 精益6S管理包含整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養(yǎng)（Shitsuke）和安全（Safety）這六個(gè)方面。在服務(wù)行業(yè)，由于服務(wù)產(chǎn)品具有無形性、不可貯存性、生產(chǎn)與
姚松
甘泉
賈萌
包情天
張?bào)P
丁應(yīng)紅
徐舟
鞠遠(yuǎn)華
胡進(jìn)江
劉生敏
張繼威
廖坪崗
關(guān)彬
蘇辰熙 
胡斌