馬修鵬,修鵬教育訓(xùn)練機構(gòu)總裁,修鵬(香港)商學(xué)院院長,北京新華中小網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(新華企業(yè)網(wǎng))董事長、煙臺修鵬企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。 中國知名培訓(xùn)師,團隊建設(shè)和管理專家,清華大學(xué)特邀講師,在國內(nèi)第一個將中國古典名著《西游記》與現(xiàn)代企業(yè)管理完美的結(jié)合在一起,被譽為“中國西游管理第一人”,是中國【點擊詳細】
了解互聯(lián)網(wǎng)是什么,我認(rèn)為還是要從這三個字著手,中國文化博大精深,文字背后往往把事物的精髓包裹殆盡。 先看第一個字聯(lián) 互聯(lián)網(wǎng)的起步是“聯(lián)結(jié)”。英語的互聯(lián)網(wǎng)是兩個詞,一個叫Internet,一
導(dǎo)讀:當(dāng)下,很多民企老板在解決該“用人”“授權(quán)”的問題時傷透腦筋,大多尚停滯在是“愚民政策”、“集權(quán)管理”人治化管理階段;在現(xiàn)代管理制度盛行的情況下,反其道而行之,內(nèi)部信息隔離,部門溝通阻滯,管理層級實質(zhì)上只有兩層,即只有老板(民營企業(yè)家)
一、青年領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的重要意義 在當(dāng)今社會,青年領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)具有不可忽視的重要性。從社會發(fā)展的宏觀角度來看,青年是社會的未來和希望,良好的青年領(lǐng)導(dǎo)力能夠推動社會不斷進步和創(chuàng)新。例如,在許多新興的科技領(lǐng)域,年輕的創(chuàng)業(yè)者們憑借著卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,
一、首席領(lǐng)導(dǎo)力教練的概念闡釋 在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)和組織環(huán)境中,首席領(lǐng)導(dǎo)力教練這一角色逐漸嶄露頭角。高管/領(lǐng)導(dǎo)力教練(以下簡稱高管教練)致力于長期投入到個人、團隊、組織以及任務(wù)的績效提升當(dāng)中。首席領(lǐng)導(dǎo)力教練更是處于這一領(lǐng)域的核心位置。他們
一、青島領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的背景與意義 在當(dāng)今競爭激烈的社會環(huán)境下,領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)成為個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵因素。青島作為一個充滿活力和發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?,對于領(lǐng)導(dǎo)力的需求也日益增長。無論是企業(yè)中的管理者,還是各類組織中的領(lǐng)導(dǎo)者,都需要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力
一、順豐領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系概述 順豐作為一家知名的物流企業(yè),其領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系是其人才培養(yǎng)理念的重要組成部分。順豐速運領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方案旨在提升員工的管理才能,從而打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)團隊。這一體系與順豐的整體人才培養(yǎng)體系以及技術(shù)學(xué)院、新員工培養(yǎng)等環(huán)節(jié)相
"團隊角色之父"——梅雷迪思·貝爾賓博士將團隊角色定義為:“個體在群體內(nèi)的行為、貢獻以及人際互動的傾向性”。貝爾賓團隊角色衡量的是行為而不是個
一、青海領(lǐng)導(dǎo)力變革的背景 青海在過去的發(fā)展歷程中,面臨著諸多的挑戰(zhàn)與機遇。從宏觀環(huán)境來看,全球局勢的復(fù)雜多變,對青海的經(jīng)濟、社會等各方面發(fā)展都有著潛在的影響。同時,在國內(nèi),不同地區(qū)之間的競爭與合作關(guān)系也對青海的發(fā)展提出了新的要求。 在過