講師背景:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)管理學(xué)博士,企業(yè)戰(zhàn)略管理專家,專注于執(zhí)行力領(lǐng)域的研究和培訓(xùn)。
授課風(fēng)格:針對(duì)具體企業(yè)或機(jī)構(gòu)的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”專門培訓(xùn),培訓(xùn)與咨詢結(jié)合,將學(xué)習(xí)知識(shí)融于解決問題之中。不僅重視更新學(xué)員的執(zhí)行觀念、加深學(xué)員的執(zhí)行認(rèn)知,更注重通過執(zhí)行力模型、現(xiàn)場(chǎng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
物業(yè)服務(wù)企業(yè)在裝修管理階段應(yīng)履行以下重要職責(zé): 一、處理裝修審批手續(xù) 業(yè)主作為物業(yè)的專有部分所有者,擁有裝飾裝修房屋的權(quán)利。為了保障物業(yè)的整體質(zhì)量和所有業(yè)主的合法權(quán)益,避免裝修過程中可能出現(xiàn)的糾紛,業(yè)主在進(jìn)行房屋裝修前需向物業(yè)服務(wù)企業(yè)提
一級(jí)建造師證書概述 一級(jí)建造師證書是一種專業(yè)技能認(rèn)證,全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度。該證書由人事部與建設(shè)部共同組織實(shí)施,是建筑行業(yè)中的重要資質(zhì)。 二級(jí)建造師證書簡介 二級(jí)建造師證書是建筑行業(yè)的職業(yè)資格,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的必備
問題一:公司設(shè)計(jì)部有哪些職位?除了常見的助理設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)等職位外,行業(yè)特點(diǎn)也會(huì)帶來職位的差異性。如機(jī)械行業(yè)會(huì)有繪圖員、技術(shù)員、助理工程師等職位。 問題二:室內(nèi)設(shè)計(jì)公司的職位構(gòu)成是怎樣的?大型室內(nèi)設(shè)計(jì)公司通常分為設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部和工
在物業(yè)管理領(lǐng)域,裝修管理是物業(yè)服務(wù)的核心環(huán)節(jié)之一。特別是在業(yè)主進(jìn)行房屋裝修時(shí),物業(yè)服務(wù)企業(yè)需承擔(dān)起多項(xiàng)職責(zé),以確保物業(yè)的整體質(zhì)量、維護(hù)所有業(yè)主的合法權(quán)益并保障居住環(huán)境的和諧。 一、履行裝修審批手續(xù) 作為物業(yè)專有部分的所有人,業(yè)主享有裝飾
在做品牌顧問、培訓(xùn)的這些年里,常常聽到企業(yè)經(jīng)營者們說:“我們的公司還小,等發(fā)展大了,再研究如何創(chuàng)品牌。”、“我們是做某某行業(yè)的,我們這個(gè)行業(yè)不適合做品牌”、“我們現(xiàn)在面
初級(jí)職稱的評(píng)定條件因不同地區(qū)和行業(yè)可能有所不同,但一般包括以下幾個(gè)方面: 1. 教育背景:申報(bào)人需具備相應(yīng)的學(xué)歷背景,如大學(xué)本科、專科等。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):申報(bào)人需從事專業(yè)技術(shù)工作一定時(shí)間,具體時(shí)長根據(jù)學(xué)歷和職位有所不同。 3. 職業(yè)
績效考核是企業(yè)管理和評(píng)估員工工作狀況的關(guān)鍵手段,選擇合適的績效考核方法至關(guān)重要。讓我們來了解一下常見的五種績效考核方法,以幫助企業(yè)更好地實(shí)施績效管理。 一、KPI績效考核法 KPI,即關(guān)鍵績效指標(biāo),是一種通過設(shè)定、取樣、計(jì)算和分析組織內(nèi)
PPSP戰(zhàn)略是古井酒廠根據(jù)我國白酒市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和本企業(yè)實(shí)際情況提出來的一種長期戰(zhàn)略,其主要由產(chǎn)品(Product)、生產(chǎn)(Production)、銷售(Sale)和宣傳(Promotion)四大戰(zhàn)略組合而成,它們既相互獨(dú)