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合伙人
人才管理專家
小麥人才坊創(chuàng)始人/總裁
u?中山大學客座教授
u?多家企業(yè)人才教練、創(chuàng)業(yè)導師
u?廣東省人力資源研究會常務理事、研究員
u?瑞典斯德哥爾摩大學MBA
u?國際職業(yè)規(guī)劃師
u?六西格瑪黑帶
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一、自我覺察力提升 自我覺察力是沈陽同理心培訓中的重要內容。在日常生活中，我們很多時候都是在無意識地行動和反應，而缺乏對自身思維、情緒和行為模式的清晰認知。通過同理心培訓，會引導學員去關注自己當下的體驗，這種體驗不僅僅是表面的情緒感受，還
一、決策能力自我評估 在沈陽的決策能力培訓中，決策能力自我評估是一個重要內容。通過自我評估工具，參與者能夠深入認識自己的決策風格。例如，有些人可能是直覺型決策者，在做決策時更多依靠本能的直覺反應；而有些人可能是分析型決策者，會仔細權衡各種
一、沈陽內審員培訓的內容與意義 在沈陽，內審員培訓是企業(yè)提升自身質量管理水平和競爭力的重要途徑。內審員在企業(yè)中扮演著監(jiān)控工作流程、熟知各項標準的重要角色。他們不僅要參與企業(yè)內部幾乎所有環(huán)節(jié)的審核工作，而且由于經常與企業(yè)中、高層接觸，具有較
一、公司相關知識 區(qū)域經理作為公司在當地市場的代表，需要深入了解公司的各方面情況。首先是公司簡介，包括企業(yè)的發(fā)展歷程、規(guī)模、文化等內容。例如了解企業(yè)是如何從創(chuàng)立發(fā)展到如今的規(guī)模，公司秉持的價值觀等，這有助于區(qū)域經理在市場中準確地傳達公司形
一、危機管理培訓概述 危機管理培訓是一門為企業(yè)（政府或有關機構）預防危機、有效處理危機、把握機遇而專門設置的專業(yè)課程。其目的在于消除或降低危機所帶來的威脅和損失，包括進行規(guī)劃決策、動態(tài)調整、化解處理及員工培訓等活動過程。在西方國家，危機管
一、沈陽員工招聘內容 （一）招聘崗位類型 在沈陽的企業(yè)招聘中，崗位類型豐富多樣。從服務業(yè)來看，像沈陽市鐵西區(qū)遇見湯泉洗浴中心招聘大堂副理，月薪資在5100 - 6000元；還有沈陽品尊餐飲管理有限公司招聘食堂廚師，薪資4500 - 70
沈陽券商培訓包含豐富的內容，這些內容旨在使學員全面掌握證券相關知識，提升從業(yè)能力并適應證券市場的需求。 一、證券市場基礎知識 這是沈陽券商培訓的重要基礎內容。包括對股票、債券、基金、期貨、期權等金融產品基本概念和原理的講解。例如，股票作
一、合同管理基礎知識培訓內容 （一）對法律的認識 合同管理與風險防范離不開對法律的深刻認識。從項目設想階段開始，包括投資立項（如申請項目報告、年度計劃、可行性研究等）到最后的售后服務（如日常管理）各個環(huán)節(jié)，法律都在其中起著規(guī)范與保障的作
蒙華
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