供應(yīng)鏈管理與采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)專家
現(xiàn)任:某互聯(lián)網(wǎng)大廠(世界500強(qiáng)) 高級(jí)供應(yīng)鏈專家/認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師
曾任:中國(guó)移動(dòng)通信終端有限公司廣東分公司 物流經(jīng)理
曾任:中通旗下子公司中通云倉(cāng)(世界500強(qiáng)) 供應(yīng)鏈總監(jiān)
曾任:廣州頂津(康師傅)食品有限公司(中國(guó)500強(qiáng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
你知道供應(yīng)鏈的核心是什么?是大數(shù)據(jù),整個(gè)供應(yīng)鏈的方方面面都離不開大數(shù)據(jù)的支撐。大數(shù)據(jù)分析支撐的數(shù)據(jù),開放平臺(tái)上的生產(chǎn)計(jì)劃、銷售管理、促銷、訂單管理、倉(cāng)儲(chǔ)配送、庫(kù)存控制等等,從而支撐起強(qiáng)大的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。大數(shù)據(jù)有三個(gè)特點(diǎn),一是量大,二是多樣性,
做供應(yīng)鏈改善之前,為什么要先做診斷?回歸業(yè)務(wù)本質(zhì)為何做改善?企業(yè)肯定是有一些感知,請(qǐng)記住這個(gè)詞是感知。如感受到客戶抱怨增加了,以前客戶對(duì)我們沒那么煩躁,現(xiàn)在開始動(dòng)不動(dòng)則訓(xùn)斥,而且時(shí)不時(shí)捅到老板那里去了,要不今天出現(xiàn)一批貨物中少帶了一個(gè)組件,
企業(yè)由生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購(gòu)、物流、計(jì)劃等不同職能組成,各職能有專業(yè)壁壘,因此需要強(qiáng)有力的協(xié)同體系確保各職能小目標(biāo)與供應(yīng)鏈大目標(biāo)一致,為應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)同與各職能專業(yè)化,可采取以下措施推進(jìn)不同專業(yè)間的協(xié)同: 一、建立橫向溝通機(jī)制:不同職能
供應(yīng)鏈交付數(shù)字化轉(zhuǎn)型的第一要?jiǎng)?wù)。要實(shí)現(xiàn)客戶與企業(yè)內(nèi)部職能部門之間的高效協(xié)同,例如對(duì)客戶交付的完成,需要銷售簽訂合同,客戶發(fā)送訂單給銷售內(nèi)勤,系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建訂單,如果產(chǎn)品沒有庫(kù)存,還需要安排生產(chǎn),這樣就需要生產(chǎn)部門也具備緊張感,快速完成產(chǎn)品的生產(chǎn)
其實(shí)供應(yīng)鏈管理是個(gè)很大的領(lǐng)域,其中也有很多細(xì)化的分類,供應(yīng)商管理、庫(kù)存管理、交通運(yùn)輸、路線規(guī)劃、倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)等等很多方面,可以選擇成為某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的專家,也可以選擇成為好的供應(yīng)鏈架構(gòu)管理者。對(duì)于成為好的供應(yīng)鏈架構(gòu)管理者,需要的四大基本技能。
企業(yè)為什么要做供應(yīng)鏈管理?分享企業(yè)做供應(yīng)鏈管理的五大好處。 第一,降低了企業(yè)間的采購(gòu)成本。在整條供應(yīng)鏈中,供應(yīng)商能夠順利的得到生產(chǎn)企業(yè)原材料存貨和他們的采購(gòu)信息,這樣減少了采購(gòu)人員的工作量,他們可以從事更高價(jià)值的工作,這樣不僅降低了采
精益供應(yīng)鏈?zhǔn)菑漠a(chǎn)品設(shè)計(jì)到客戶消費(fèi)的過程中,企業(yè)對(duì)每個(gè)步驟、每個(gè)合作伙伴加以整合,以便迅速響應(yīng)客戶多邊的需求,減少并消除整個(gè)流程中的浪費(fèi),用盡可能少的資源,最大限度的滿足客戶需求。精益供應(yīng)鏈也是特殊的網(wǎng)鏈組織。通過產(chǎn)品流、資金流和信息流,在企
談判時(shí),需要分析自己的行動(dòng),分析自己的談判戰(zhàn)略,而如何分析,這時(shí)候就可以用SPACE矩陣,SPACE矩陣有四個(gè)象限,分別表示戰(zhàn)略采取的進(jìn)攻、保守、防御和競(jìng)爭(zhēng),四種戰(zhàn)略模式。這個(gè)矩陣的兩個(gè)數(shù)軸,分別代表企業(yè)的兩個(gè)內(nèi)部因素:財(cái)務(wù)態(tài)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),